滋賀県のスーパー店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長、副店長、店舗責任者などのマネジメント経験 ・小売・飲食・サービス業などでの販売・接客経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・東海エリアで勤務可能な方（配属は希望・居住地を考慮） [歓迎] 下記の経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 マネジメント経験 スーパーマーケットでの店長・副店長・部門責任者経験 小売業・飲食業・サービス業などで店舗運営 売場改善や販売促進企画の立案・実行経験 KPI管理や予算策定、利益改善に携わった経験 SV・エリアマネージャーなど上位ポジションを目指したい方 販売士資格など流通・小売に関する資格を持っている方 【職種名】

仕事内容【北陸のトップパンメーカー】入社時期相談OK◎綺麗な新社屋 店長・マネジメント経験者歓迎！ 私たちと一緒に、福井のパン業界に 新しい風を吹かせてくれる仲間を大募集！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 福井で愛され続けて75年。 オーカワパンが、次世代の組織を支えるリーダーを募集します。 「今の会社でこのまま働き続けるのは、体力的にきつい。 でも、培ってきたマネジメント能力は活かしたい。」 そんな葛藤を抱えている方、一度お話ししませんか？ オーカワパンは、あなたの「現場力」を、 次世代の物流マネジメントに活かしてほしいと考えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどの小売業で店長および管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 38-48歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 ◆食品スーパー全体の管理運営 ・予算管理 ・人員管理 ・売場、商品管理 ・周辺関係先との渉外業務 ・CRM業務 ※入社時は一般販売職からのスタートとなります 【事業内容・会社の特長】 関西・中部地区にチェーン展開するスーパーマーケット 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 【年収・給与】 550万円 ～ 799万円

勤務時間固定時間制 10:30～15:00 （内休憩60分） 勤務日数／週3～5日 出勤日／月・火・木・金・土 原則休み／水・日・祝日（年間数日水・祝営業の場合があります）

仕事内容”優しくてホッとするひとときを” 家庭で親が子を思って作るような、やさしい滋味あふれる食事を提供しています。 ◆未経験大歓迎！料理が好きな方必見！ ◆志望理由は「家から近かったから」でOK ◆「子どもが学校に行っている間」に働けます◯ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ＊ ＼ オススメポイント／ ️2月～リニューアルオープンの建物 ️週3日～勤務OK！水日祝定休 ️普段の家事スキルをお仕事に！ ️女性スタッフ活躍中の職場 ️副業・ダブルワークOk ️久しぶりのお仕事復帰にもオススメ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ＊ ＼ 家事スキルを活かせる／ 社員食堂でのキッチン補助業務をお任せします。 ＜

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【体がもう限界】その働き方で定年まで持ちますか？年休117日／大手へ避難 【仕事

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて、 一般職よりも高収入という働き方！ でもしっかり店舗運営の ノウハウを学べるので経験を積みたい方に◎ 接客少なめでクレームの心配が少ないのもPoint 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今、焼魚が新しい！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 最近、ご家庭で焼魚を食

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 求める ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務経験がある方 ・店長候補として今後もマネジメントキャリアを歩みたい方 ・他業態(外食・物流小売など)からの転職でマネジメントスキルを活かしたい方 【職種名】 【愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 京都府 / 滋賀県】大手スーパー店舗副店長、売場主任候補 【仕事内容】 店舗マネジャー（副店長/売場主任）として、店長を補

仕事内容株式会社オークワ 【三重県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【三重県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ■就業環境： ・年間休日117日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に

仕事内容店長・部門責任者経験者歓迎月給30万円以上青果部門の責任者として売場運営をお任せします 青果部門責任者（スーパー経験者採用） ＼月給30万円以上／ 青果売場の運営をお任せできる 経験者を募集します。 仕入れ・価格設定・売場づくりまで 大きな裁量を持って活躍できる環境です。 年齢や社歴ではなく、 成果と実力を正当に評価。 将来的には店舗運営や 幹部候補としてのキャリアも目指せます。 業務スーパー深草店の 青果部門責任者候補として、 部門運営全般をお任せします。 単なる品出しや販売ではなく、 「売上を作る側」として 活躍いただけるポジションです。 【具体的には】 ・青果商品の仕入れ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社の3つの魅力 ①【明確な評価とキャリアパス】店長になれば年収700万円以上！ 「一般社員→主任（チーフ）→副店長代理→副店長→店長」という明確なステップアップ制度をご用意。 1つの部門で専門性を磨いた後、他部門を1つ経験することで副店長代理へとキャリアアップできるなど、 評価基準が明確です。店長昇格後は年収700万円以上も可能。 さらに副店長から、バイヤーや店舗開発、人事といった本部へのキャリアチェンジの道も開かれています。 ②【圧

勤務時間10:00～22:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1150円~ 仕事内容： 【おすすめポイント】 ①1日4時間～、週3日～勤務OK！ 平日のみなども可能で、シフトの融通◎で働きやすいと好評です♪ ②自慢の本格手打ちそば・うどんをいつでも70％オフで食べられます！ ③落ち着いた雰囲気のお客様がほとんどなので、 居酒屋のようにバタバタすること無く、安心して業務に取り組めます◎ ④イオンなどの商業施設内の店舗が多く、帰りに夕飯の買い物なども出来て便利♪ 【仕事内容】 本格手打ちそば・うどん店のホール・キッチン業務をお任せします。 ＜具体的に＞ オーダー ドリンク・料理提供 薬味の準備 清掃 など ★ おすすめポイント

勤務時間シフト制 12:00～24:00 週2日～、1日3ｈ～ＯＫ ＊シフトは2週間ごとの自己申告制 普段はガッツリ、テスト期間は少なめに、など調整OK 部活やサークルとの両立も可能です！ ＊「ピーク時間のみ」「週末だけ」「仕込みのみ」「家事の合間に」や 「稼ぎたいからいっぱいシフト入りたい！」など、何でも相談にのれます！ 例外事由（２号） ※22時以降は深夜業のため18歳以上

仕事内容髪型・髪色自由☆ネイル・ピアス・ひげOK 履歴書不要！友達と応募もOK◎ アルバイトデビューの方も大歓迎です♪ ◎駅近、絶品まかない付き、シフト融通抜群…バイトもプライベートも楽しく充実した日々に☆ 学業と両立しながら、自分らしく自由に働けます！ ホール業務：お客様のご案内・オーダー伺い・料理の提供・片付け・ドリンク作成・レジ業務など 社員さん・先輩スタッフと一緒に行っていただくので、業務未経験の方もご安心ください！ ただ働くだけでなく、接客業務を楽しんでください♪ ❖・・・❖・・・❖・・・❖・・・❖ ＜こんな方も歓迎！＞ ・扶養内で働きたい方 ・バイトデビューや未経験者 ・人気店・おし

仕事内容干物定食の店舗管理スタッフ／昇格後のMAX月給80万円 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ●店長候補で年収550万円以上 ”スーパー店長”になると 年収720万円の高収入も現実的！ ●月給45～50万円スタート 店長昇格後のMAX月給80万円 ●自由度高めの柔軟シフト制 月6日休み／連休も取得可◎ ●面接1～2回・転職回数不問 仕事内容 《 月給45～50万円スタート 》 ════════════════════════════ 定食の有名店『しんぱち食堂』にて “自

仕事内容株式会社いかりスーパーマーケット 【兵庫】店長候補※創業60年の安定企業/残業少な目・ワークライフバランスキャリアパス多数◆ 【仕事内容】 【兵庫】店長候補※創業60年の安定企業/残業少な目・ワークライフバランスキャリアパス多数◆ 【具体的な仕事内容】 創業60年の安定企業！残業少なめ！ 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に30店舗を展開。 店舗拡大に伴い管理体制を強化するべく、増員募集する事となりました。 ■職務内容： 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レ

仕事内容株式会社オークワ 【東海エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【東海エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ■就業環境： ・年間休日117日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半

仕事内容マックスバリュ東海株式会社 《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗数拡大でポストが増加！早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。＜売場担当からスタート＞ 農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。 商品の陳列 売場づくり 接客・販売 商品の調理・加工 ＜部門チーフへ昇格すると…＞ 以下の業務もお任せします。 スタッフの教育 数値