滋賀県のスーパー店長の求人・仕事・採用

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社の3つの魅力 ①【明確な評価とキャリアパス】店長になれば年収700万円以上！ 「一般社員→主任（チーフ）→副店長代理→副店長→店長」という明確なステップアップ制度をご用意。 1つの部門で専門性を磨いた後、他部門を1つ経験することで副店長代理へとキャリアアップできるなど、 評価基準が明確です。店長昇格後は年収700万円以上も可能。 さらに副店長から、バイヤーや店舗開発、人事といった本部へのキャリアチェンジの道も開かれています。 ②【圧

仕事内容＼9割が未経験！手厚いサポートと働きやすさが魅力！／ 「IT業界に挑戦したいけれど、専門知識がないから不安……」 そんな方もご安心ください！当社では社員の9割以上が未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員が専属でつき、最低『3ヶ月間のOJT』で基礎からサポート。 知識や経験がなくても、先輩に教わりながら少しずつ業務を覚えられます。 焦らず一つずつ『あなたのペースで』できることを増やしましょう！ さらに、育成体制に加えて資格取得支援制度も整っています。 専門知識を身につけ、資格取得を通じてスキルアップを目指せます！ 現場は4～5名のチーム制。先輩と一緒に働けるので、すぐに相談でき

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容関西ビルテクノサービス株式会社 未経験歓迎！エレベーター・エスカレーターの【メンテナンス】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【関西エリアで腰を据えた活躍が可能！】◎エレベーターやエスカレーターの定期点検・修理などを担当(※1日3台～5台ほど訪問) ★直行直帰可昇降機のメンテナンスにかかわる業務をお任せ！ 【定期点検】 ▼契約施設を巡回 ※1日3台～5台ほど訪問 ▼異常がないかのチェック 【問合せ対応・修理】 ▼お客様より故障や不具合の連絡 ▼現場にて対応 ※部品の交換などの軽作業が中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種 ▽以下いずれか必須 ・未経験でも店舗責任者としての意欲のある方（店舗でのシフト管理・仕入れ・在庫管理等の経験は必須） ・食品を扱う店舗でのマネジメント経験をお持ちの方 ・スーパーの店長や各部門の責任者などのご経験をお持ちの方 【職種名】 【福井／敦賀】店舗責任者｜日本海さかな街のカニ専門店・マネジメント業務/未経験募集/年休120日 【仕事内容】 【業務内容】 本場のカニを扱う店舗の責任者として、運営とマネジメントを担当していただきます。 日本海側最大級の海鮮市場「日本海さかな街」にある『甲羅組本店・3号店』『生け

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社の3つの魅力 ①【明確な評価とキャリアパス】店長になれば年収700万円以上！ 「一般社員→主任（チーフ）→副店長代理→副店長→店長」という明確なステップアップ制度をご用意。 1つの部門で専門性を磨いた後、他部門を1つ経験することで副店長代理へとキャリアアップできるなど、 評価基準が明確です。店長昇格後は年収700万円以上も可能。 さらに副店長から、バイヤーや店舗開発、人事といった本部へのキャリアチェンジの道も開かれています。 ②【圧

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！早期に昇給・昇格可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮

仕事内容八百一本館店を、さらに成長させていくための責任者を募集します。 精肉の技術や経験だけでなく、数値管理やスタッフの育成を通じて、チームとともにお店を伸ばしていける方をお迎えしたいと考えています。 スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、約24名のチームをまとめていただける方をお待ちしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし地域限定もOK】1店舗に「平均35名」配置でワンオペ無縁◆年収800万

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【京都】SV（店舗経営支援）◆店長経験歓迎／小売最大手で「売れる店舗」をつくる裁量／年収505万～ 【仕事内容】 【京都】SV（店舗経営支援）◆店長経験歓迎／小売最大手で「売れる店舗」をつくる裁量／年収505万～ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 ▼こんな方におすすめ！ ・店舗運営やマネジメントの経験を活かし、より大きな規模で経営支援に携わりたい方 ・数字やデータをもとに課題を発見し、改善提案につなげることにやりがいを感じる方

仕事内容店長・副店長 店舗管理業務 レジの運用、安全衛生責任者、勤怠管理、ハラスメント対応、本部からの伝達役、オープンの際の店長としての挨拶、クレーム対応責任者、お客様の動員に対しての販促対応、労災対応/対策やカスタマーサービス研修 PA不足時には各部門からのヒアリングを実施の上取りまとめ人事に依頼（採用自体は各部門のチーフでPA採用）など。 1店舗あたり約200名が在籍しており、その管理監督業務をお任せします。 ▼業務

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

勤務時間10:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 【おすすめポイント】 ①1日4時間～、週2日～勤務OK！ 平日のみなども可能で、シフトの融通◎で働きやすいと好評です♪ ②自慢の本格手打ちそば・うどんをいつでも70％オフで食べられます！ ③落ち着いた雰囲気のお客様がほとんどなので、 居酒屋のようにバタバタすること無く、安心して業務に取り組めます◎ ④イオンなどの商業施設内の店舗が多く、帰りに夕飯の買い物なども出来て便利♪ 【仕事内容】 本格手打ちそば・うどん店のホール・キッチン業務をお任せします。 ＜具体的に＞ オーダー ドリンク・料理提供 薬味の準備 清掃 など ★ おすすめポイント

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

勤務時間10:00～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 【おすすめポイント】 ①1日4時間～、週3日～勤務OK！ 平日のみなども可能で、シフトの融通◎で働きやすいと好評です♪ ②自慢の本格手打ちそば・うどんをいつでも70％オフで食べられます！ ③落ち着いた雰囲気のお客様がほとんどなので、 居酒屋のようにバタバタすること無く、安心して業務に取り組めます◎ ④イオンなどの商業施設内の店舗が多く、帰りに夕飯の買い物なども出来て便利♪ 【仕事内容】 本格手打ちそば・うどん店のホール・キッチン業務をお任せします。 ＜具体的に＞ オーダー ドリンク・料理提供 薬味の準備 清掃 など ★ おすすめポイント

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容青果部門責任者候補（正社員） 店長・部門責任者の経験者歓迎！月給30万円以上★青果部門の責任者として売場運営をお任せします [お仕事内容] ＼月給30万円以上／ 青果売場の運営をお任せできる 経験者を募集します。 仕入れ・価格設定・売場づくりまで 大きな裁量を持って活躍できる環境です。 年齢や社歴ではなく、 成果と実力を正当に評価。 将来的には店舗運営や 幹部候補としてのキャリアも目指せます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給300，000円〜 ※固定残業代9万7000円（64.5ｈ）分含む 超過分別途支給 ※経験を考慮して給与決定 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店での経験 [歓迎] ■リーダーやマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ■失敗を恐れずチャレンジできる方 ■素直で誠実な方 ■仲間を大事にする方 時流を逃さず変化に適応し、お客様に支持されるには進化が必須。従業員が失敗を恐れず行動することを積極的に応援する風土が根付いており、上記のようなマインドをお持ちの方はフィットしやすい社風です。 【職種名】 食品メーカー惣菜店の店長売上管理シフト管理スタッフ育成者優遇／全国400店舗地域限定社員制度あり 【仕事内容】 スーパー内にある惣菜店の店長(候補)として調理・製造・売上管理・スタッフのマネジメント スタッフのスキ