愛媛県松山市の相談センターの求人・仕事・採用

勤務時間6:00～14:40（実働7時間40分） 休憩 8:05～8:15、10:15～11:00、13:00～13:05（合計60分） 16:00～00:40（実働7時間40分） 休憩 18:05～18:15、20:15～21:00、23:00～23:05（合計60分） ----------------------------------- 早朝からの勤務 夕方からの勤務 フルタイム勤務 ２交替制 ----------------------------------- 残業 あり ひと月の残業時間見込み 20時間 残業月見込み時間は目安です。業務の状況により変動する場合があります。

仕事内容◆自動車の組立加工業務◆ 【仕事内容】 自動車の組立・検査・塗装・物流などの工程です。 ほとんどの工程はロボットがやりますがロボットでは届かない細かな部分などを電動ドライバーを使用して組み立てたり、 塗装後のチェックなど出荷に向けての工程をお任せします。 ▽この仕事の魅力▽ ◎「自分が関わった車が公道を走る」という実感は製造業ならではのやりがいです♪ ◎ 大手自動車メーカーの生産方式を学び、市場価値の高いスキルを習得 ◎ 仲間同士で声を掛け合う温かい職場風土。チームワークが強み ◎ 派遣からステップアップを目指すキャリアパス相談も可能 【応募後の流れ】 求人へ応募 ↓ 営業所、センターより

仕事内容年休120日以上で日勤のみ！道後の有料老人ホームでケアマネ募集！ ≪主なお仕事内容≫ ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、入力作業 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後 給与：月給：291200円～ 求人の特徴 1. グループで全国に約700事業所 2. あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ 3. 現場の声をトップに届けられる制度あり 出勤時間が10時より後/深夜・早朝（22:00～7

勤務時間標準的なシフトパターンは下記の通りです。 ■8:30～17:30 ■9:00～18:00 ・休憩60分 ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。

仕事内容【松山市久万ノ台】時給1,050円～／賞与年2回（諸条件あり）／タブルワークＯＫ／東証上場あなぶき興産グループ【パート・デイサービス・介護スタッフ】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: レクリエーションの企画・準備・運営、バイタル測定、機能訓練介助、身体介助全般など ※雇用期間：～2027年6月30日（契約更新あり） 更新上限あり（更新4回まで／通算契約期間5年まで） ※無期雇用制度あり 契約の更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の能力、勤務態度 ・労働者の健康状態 ・会社の経営状況 ・当社の社員としてふさわしいかどうか 【就業場所の変更の範囲】

勤務時間9:00～14:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 松山市/デイサービス/派遣/看護師/1日5時間勤務から可能！扶養内勤務歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスセンターでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日曜日定休、平日のみの勤務も可能です ・短時間勤務OK ・送迎業務なし ・無料駐車場完備 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザ

仕事内容積算の枠を超え、上流設計から一貫して活躍可能！ 電気・機械が協業するオープンな職場で、残業は月20h程度。 ワークライフバランスも妥協なし◎ 【業務内容】 「ソリューション設計部」に配属となり、電気または機械（空調・衛生）担当として設計積算業務全般を担当していただきます。同部署はお客様のニーズを起点に、設計・積算・施工管理まで一貫して担う業界でも希少な「ソリューション提供型」の設計部門です。電気・機械の担当者がフリーアドレスで同一フロアに集まり、分野の壁を越えて協業する風土が強みです。積算専任としてだけでなく、設計段階から参画し概算設計・施工管理までフルに携わることができます。 【主な業

勤務時間標準的なシフトパターンは下記の通りです。 ■8:30～17:30 ■9:00～18:00 ・休憩60分 ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。

仕事内容【松山市南江戸】時給1,050円～／賞与年2回（諸条件あり）／タブルワークＯＫ／東証上場あなぶき興産グループ【パート・デイサービス・介護スタッフ】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: レクリエーションの企画・準備・運営、バイタル測定、機能訓練介助、身体介助全般など ※雇用期間：～2027年6月30日（契約更新あり） 更新上限あり（更新4回まで／通算契約期間5年まで） ※無期雇用制度あり 契約の更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の能力、勤務態度 ・労働者の健康状態 ・会社の経営状況 ・当社の社員としてふさわしいかどうか 【就業場所の変更の範囲】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松山市道後エリアの有料老人ホームで正社員のケアマネを募集!◆交通費支給あり資格が活かせる創業60年以上の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、入力作業 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 【現場の経験を活かし、ケアマネジャーという新たなキャリアへ】 介護職から一歩ステップアップしたいという想いを、さらさ道後で形にしましょう!培ってきた介護の知識や「人と関わる力」は、ケアプランを作成する際に

仕事内容介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後でのケアマネージャー （計画作成担当者） ≪主なお仕事内容≫ ●介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容▼業務概要 ・バイクの点検、整備、修理、カスタム、ロードサービスなどの業務 ▼具体的な仕事内容 ・バイクの点検・整備・修理 ・ロードサービス ・カスタム相談 ・接客のサポート ▼教育研修制度 自社の研修センター(愛知県岡崎市)で、店舗配属前に研修を実施 ▼授業例 ・午前：座学 ・午後：自分専用のバイクと工具で練習 最大90日間にわたり研修に集中できる環境

仕事内容★未経験歓迎★週1日からOK！あなたの得意科目を活かしてお仕事ができます！ ご希望の条件に合った生徒の担当をお願いします。お好きなタイミングでお仕事を始められますので、ご応募お待ちしております。 教室に通う生徒を1対1もしくは1対2で指導していただきます。担任制なので授業ごとの理解度を確認しながら指導ができ、生徒が成長していく姿を間近に感じることができます。 指導を通してご自身のコミュニケーション能力・コーチング能力も飛躍的に伸びるためご自身の成長も実感できるお仕事です。 【働き方も自由に選べる！】 個別指導塾トライプラスでは担当する生徒の学年や科目は もちろん、曜日や時間もあなたのライ

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容松山市来住町(きし)の介護施設「ベストケア・デイサービスセンター来住」で介護職(パート・アルバイト)の求人募集です。 ★ベストケア株式会社は業界トップクラス企業ソラストのグループ会社です。 日曜定休、夜勤なし! 週3日~OK!家事や趣味と両立したい主夫・主婦パートも活躍中です。 無資格・未経験・ブランク大歓迎★ 新入社員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。お一人おひとりに専任のエルダーがついて、丁寧に指導や相談にのらせていただきます。別途定期的な面談もご用意しておりますので、不安点は相談しながら解決していきましょう。

仕事内容昇給あり,ボーナス・賞与あり,スタート日応相談,産休・育休取得実績あり,車通勤可,ハローワーク掲載中,事前見学可能,資格取得支援制度あり,研修制度あり,社会保険完備,復職支援制度あり,残業月20時間以内 【職種】 介護付有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、入力作業 ●ご入居者様・ご

仕事内容松山市道後エリアの有料老人ホームで正社員のケアマネを募集! 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 松山市祝谷東町にある「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後」は、スタッフ間の距離が近く、気軽に相談し合える環境です♪ 一緒にお茶を飲んだりお散歩をしたり、日々の暮らしを共にするからこそ、ご利用者様の本当の想いやこれまでの人生、ご家族の願いまでを深く理解できます。居宅とは異なり、自分が作成したケアプランに基づく日々の様子をすぐそばで確認できるため、確かな手応えをダイレクトに感じられるのが大きな魅力です。 【一体感のある職場で、認知症ケアの専門スキルを磨く】 みんなでご利用者様の生活を支え