株式会社藤木工務店 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設・文化財等の多用途な建設作業所において 品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルで管理する業務をおこなっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・工事の積算(見積作成) ・現場確認・調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面・各種資料作成 ・現場の工程・原価・品質・安全や進捗管理業務 など 【給与詳細】 月給 247,000円~480,000円 年収 450 万円~ 880 万円 <モデル年収> 賞与は5年間平均の6.2ヵ月で計算しています。 ■25歳 総合職:582万円/エリア:552万円 ■30歳 総合職:624万

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設・文化財等の多用途な建設作業所において 品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルで管理する業務をおこなっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・工事の積算(見積作成) ・現場確認・調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面・各種資料作成 ・現場の工程・原価・品質・安全や進捗管理業務 など <魅力> ・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わり、工事責任者として更なる高みを目指す ことができます。 ・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいます。 ・ 生産DX化の推進により作業の効率

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■建築設備設計の実務経験をお持ちの方（目安：10年～15年程度） [歓迎] 【歓迎条件】 ■一級もしくは二級建築士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・前向きでチャレンジ精神に満ち、チームワークを大切にできる方 ・建築が好きで、自ら学び、成長する意欲をお持ちの方 【職種名】 設備設計/東京都/創業100年以上のゼネコン/転勤なし/年間休日130日 【仕事内容】 【岡山県倉敷市/創業100年以上のゼネコン/転勤なし/年間休日130日】医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設等の多用途な設備設計業務全般に従事いただきます。 ■同社東京支店において、設

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設・文化財等の多用途な建設作業所において 品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルで管理する業務をおこなっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・工事の積算(見積作成) ・現場確認・調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面・各種資料作成 ・現場の工程・原価・品質・安全や進捗管理業務 など 【給与詳細】 月給247,000円～480,000円 諸手当 ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当(関東:4万円 、関西:2万5千円 、中四国:1万5千円/月) ・作業所勤務手当(5千円/月) ・工事責任手当(所長に就任した際、現場規模に

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設・文化財等の多用途な建設作業所において 品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルで管理する業務をおこなっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・工事の積算(見積作成) ・現場確認・調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面・各種資料作成 ・現場の工程・原価・品質・安全や進捗管理業務 など 【給与詳細】 月給247,000円～480,000円 諸手当 ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当(関東:4万円 、関西:2万5千円 、中四国:1万5千円/月) ・作業所勤務手当(5千円/月) ・工事責任手当(所長に就任した際、現場規模に

仕事内容【仕事内容】 医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設・文化財等の多用途な建設作業所において 品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルで管理する業務をおこなっていただきます。 ・工事の積算（見積作成） ・現場確認・調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面・各種資料作成 ・現場の工程・原価・品質・安全や進捗管理業務 など ・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わり、工事責任者として更なる高みを目指す ことができます。 ・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいます。 ・ 生産ＤＸ化の推進により作業の効率化を図っています。 設計も外注では

仕事内容【 株式会社藤木工務店 のここが魅力！安心ポイント4選】 1. 地域に根ざして働く。転勤なしも選べます エリア総合職を選べば、転勤はありません。 愛着のある倉敷の街で、設計・工事の仲間とチームを組み、じっくりとお客様に向き合えます。 2. 安定収入＆高水準の賞与（昨年度8.3ヶ月） インセンティブによる変動がありません。 「結婚」や「マイホーム」など、将来設計が立てやすい安定した固定給と、高水準の賞与が魅力です。 3. 「売り込む」のではなく「相談に乗る」仕事 ガツガツとした売り込みは行いません。 お客様からの「土地活用」や「建設」の相談に対し、親身になってアドバイス

仕事内容【 株式会社藤木工務店 のここが魅力！安心ポイント4選】 1. 地域に根ざして働く。転勤なしも選べます エリア総合職を選べば、転勤はありません。 愛着のある倉敷の街で、設計・工事の仲間とチームを組み、じっくりとお客様に向き合えます。 2. 安定収入＆高水準の賞与（昨年度8.3ヶ月） インセンティブによる変動がありません。 「結婚」や「マイホーム」など、将来設計が立てやすい安定した固定給と、高水準の賞与が魅力です。 3. 「売り込む」のではなく「相談に乗る」仕事 ガツガツとした売り込みは行いません。 お客様からの「土地活用」や「建設」の相談に対し、親身になってアドバイス

仕事内容【 株式会社藤木工務店 のここが魅力！安心ポイント4選】 1. 「未経験」でも安心。チームで育てる社風 いきなり一人で営業に行かせることはありません。 当社は「チームプレイ」重視。設計や工事の先輩たちと協力しながら仕事を進めるため、未経験からでも安心して知識を身につけられます。 2. 安定収入＆高水準の賞与（昨年度8.3ヶ月） 「営業＝不安定」ではありません。 当社は固定給をしっかり支給し、利益は賞与で還元します。 昨年度の実績は8.3ヶ月分（過去5年平均でも6.2ヶ月）。 生活の不安なく、じっくりと仕事に取り組める環境です。 3. 「売り込む」のではなく「相談に乗る」仕

仕事内容【 株式会社藤木工務店 のここが魅力！安心ポイント4選】 1. 地域に根ざして働く。転勤なしも選べます エリア総合職を選べば、転勤はありません。 愛着のある倉敷の街で、設計・工事の仲間とチームを組み、じっくりとお客様に向き合えます。 2. 安定収入＆高水準の賞与（昨年度8.3ヶ月） インセンティブによる変動がありません。 「結婚」や「マイホーム」など、将来設計が立てやすい安定した固定給と、高水準の賞与が魅力です。 3. 「売り込む」のではなく「相談に乗る」仕事 ガツガツとした売り込みは行いません。 お客様からの「土地活用」や「建設」の相談に対し、親身になってアドバイス

仕事内容【 株式会社藤木工務店 のここが魅力！安心ポイント4選】 1. 「個人ノルマ」はありません。チーム全員で目標達成！ 「個人の数字だけを追う」ことは求めません。 「設計・工事の担当と協働して案件を取ってくる」のが当社のスタイル。 営業一人の能力に頼ってプレッシャーをかけることはなく、協調性とチームプレイで仕事を進める社風です。 2. インセンティブではなく「固定給＋賞与」で生活安定 歩合給で月々の給与が変動することはありません。 「安定した生活」を望む方に最適です。 利益は賞与でしっかり還元しており、昨年度実績は8.3ヶ月分（過去5年平均でも6.2ヶ月）と、業界屈指の高水準で

仕事内容&amp;lt;仕事内容&amp;gt; 新規・既存の得意先や設計事務所への定期訪問を通じて新築・増改築等の情報を収集し、 お客様にとって最適な提案を行うことにより受注につなげていく業務。 &amp;lt;具体的な仕事内容&amp;gt; ・建築物の情報収集 ・施主から課題と希望のヒアリング ・見積書、契約書作成 ・近隣挨拶や地鎮祭など ・引渡し ・引渡した物件のアフターフォロー など &amp;lt;魅力&amp;gt; ・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わることで、 営業責任者として達成感ややりがいを感じられる点。 ・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極

仕事内容【 株式会社藤木工務店 のここが魅力！安心ポイント4選】 1. 「未経験」でも安心。チームで育てる社風 いきなり一人で営業に行かせることはありません。 当社は「チームプレイ」重視。設計や工事の先輩たちと協力しながら仕事を進めるため、未経験からでも安心して知識を身につけられます。 2. 安定収入＆高水準の賞与（昨年度8.3ヶ月） 「営業＝不安定」ではありません。 当社は固定給をしっかり支給し、利益は賞与で還元します。 昨年度の実績は8.3ヶ月分（過去5年平均でも6.2ヶ月）。 生活の不安なく、じっくりと仕事に取り組める環境です。 3. 「売り込む」のではなく「相談に乗る」仕

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> ・医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設等の多用途な設備設計業務全般。 ・図面作成だけでなく、コンペでの提案や建築計画立案など、工事をスタートさせるために必要となる設備関係の様々な業務。 ・お客様との打ち合わせ~基本設備計画~詳細設備設計~設備設計監理迄の一貫した設計業務。 <具体的な仕事内容> ・設備方式の計画 ・水道、下水、電気などのインフラを調査 ・設備機器の選定 ・設備図の作図 ・公的検査の立ち合い ・電気設備の協力会社との協議・打合せ など 【給与詳細】 月給247,000円～480,000円 諸手当 ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当(関東:4万

仕事内容<仕事内容> 医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設・文化財等の多用途な建設作業所において 品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルで管理する業務をおこなっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・工事の積算（見積作成） ・現場確認・調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面・各種資料作成 ・現場の工程・原価・品質・安全や進捗管理業務 など <魅力> ・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わり、工事責任者として更なる高みを目指す ことができます。 ・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいます。 ・ 生産ＤＸ化の推進により作業の効率化を図ってい

仕事内容【 株式会社藤木工務店 のここが魅力！安心ポイント4選】 1. 「個人ノルマ」はありません。チーム全員で目標達成！ 「個人の数字だけを追う」ことは求めません。 「設計・工事の担当と協働して案件を取ってくる」のが当社のスタイル。 営業一人の能力に頼ってプレッシャーをかけることはなく、協調性とチームプレイで仕事を進める社風です。 2. インセンティブではなく「固定給＋賞与」で生活安定 歩合給で月々の給与が変動することはありません。 「安定した生活」を望む方に最適です。 利益は賞与でしっかり還元しており、昨年度実績は8.3ヶ月分（過去5年平均でも6.2ヶ月）と、業界屈指の高水準で

仕事内容【 株式会社藤木工務店 のここが魅力！安心ポイント4選】 1. 「個人ノルマ」はありません。チーム全員で目標達成！ 「個人の数字だけを追う」ことは求めません。 「設計・工事の担当と協働して案件を取ってくる」のが当社のスタイル。 営業一人の能力に頼ってプレッシャーをかけることはなく、協調性とチームプレイで仕事を進める社風です。 2. インセンティブではなく「固定給＋賞与」で生活安定 歩合給で月々の給与が変動することはありません。 「安定した生活」を望む方に最適です。 利益は賞与でしっかり還元しており、昨年度実績は8.3ヶ月分（過去5年平均でも6.2ヶ月）と、業界屈指の高水準で

仕事内容【 株式会社藤木工務店 のここが魅力！安心ポイント4選】 1. 「未経験」でも安心。チームで育てる社風 いきなり一人で営業に行かせることはありません。 当社は「チームプレイ」重視。設計や工事の先輩たちと協力しながら仕事を進めるため、未経験からでも安心して知識を身につけられます。 2. 安定収入＆高水準の賞与（昨年度8.3ヶ月） 「営業＝不安定」ではありません。 当社は固定給をしっかり支給し、利益は賞与で還元します。 昨年度の実績は8.3ヶ月分（過去5年平均でも6.2ヶ月）。 生活の不安なく、じっくりと仕事に取り組める環境です。 3. 「売り込む」のではなく「相談に乗る」仕

仕事内容【 株式会社藤木工務店 のここが魅力！安心ポイント4選】 1. 「未経験」でも安心。チームで育てる社風 いきなり一人で営業に行かせることはありません。 当社は「チームプレイ」重視。設計や工事の先輩たちと協力しながら仕事を進めるため、未経験からでも安心して知識を身につけられます。 2. 安定収入＆高水準の賞与（昨年度8.3ヶ月） 「営業＝不安定」ではありません。 当社は固定給をしっかり支給し、利益は賞与で還元します。 昨年度の実績は8.3ヶ月分（過去5年平均でも6.2ヶ月）。 生活の不安なく、じっくりと仕事に取り組める環境です。 3. 「売り込む」のではなく「相談に乗る」仕

仕事内容<仕事内容> 医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設・文化財等の多用途な建設作業所において 品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルで管理する業務をおこなっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・工事の積算（見積作成） ・現場確認・調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面・各種資料作成 ・現場の工程・原価・品質・安全や進捗管理業務 など <魅力> ・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わり、工事責任者として更なる高みを目指す ことができます。 ・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいます。 ・ 生産ＤＸ化の推進により作業の効率化を図ってい