長崎県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間（1）8：30～17：30(休憩60分） （2）9：00～18：00（休憩60分） ※相談に応じます ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容昇給・賞与あり！残業ほぼなし◎働きましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設（地域蜜着型特養）の介護支援専門員 ・介護支援専門員としての業務 ・関係各所への書類作成・提出 ・請求ソフトへの入力など ※転勤の可能性あり（転勤範囲:諫早市内） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし ・更新の上限：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: （1）8：30～17：30(休憩60分） （2）9：00～18：00（休憩60分） ※相談に応じます ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 希望休による 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険

仕事内容○特別養護老人ホーム（５０床）又は介護老人保健施設（５４床） における施設サービス計画作成及びそれに伴う相談援助、介護支 援業務 ○施設事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する業務及び雑務 ★勤務事業所：特養、又は老健 ★基本的にはケアマネ業務専任ですが介護従事を兼務した場合は処 遇改善手当が支給されます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊入居者様２５名のケアプラン作成、管理 ＊入居者、御家族からの相談受付及び対応 ＊サービス事業所との調整 ※原則、介護業務はありません。 ※入居者様の受診等で、病院等の同行があります。 （軽ワゴンＡＴ車） ※施設の人員配置基準上、介護支援専門員と生活相談員の 仕事の割合は半々です。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊老人保健施設、入居者50名のケアプラン作成 ＊入退所前・後の訪問調査 ＊送迎等の介護業務あり 【年齢制限あり】：定年年齢が65歳のため、64歳までを上限としております。 【学歴】：高校以上必須 【必要な経験・知識・技能等】：不問。 【必要な免許・資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【時間外労働時間】：なし 【３６協定における特別条項】：なし ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 経験者・有資格者歓迎, シフト制 ・先輩からのメッセージ 老健施設未経験、ブランクの方も歓迎します。 優しく丁寧にフォロ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可（１日４時間でも可） ＊１日の就労時間が６時間を超える場合は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日の曜日相談可 ＊年次有給休暇は週２日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ＊ご利用者様１８名（２ユニット） ＊公用車：軽ワゴンＡＴ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の方は紹介状は不要です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県で、地域に根差した介護療養型老人保健施設さいかいにて、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を最期まで支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、潜在的なニーズを引き出し、真に求めている支援を形にしていく。そんな、やりがいあふれる業務に携わっていただきます。 また、多職種のチームメンバーと密に連携を取りながら、日々の業務を円滑に進めることも、この仕事の醍醐味です。あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様はもちろん、チーム全体にも貢献でき

仕事内容医療法人蘭佑会 ≪長崎≫介護老人保健施設の【介護支援専門員】残業なし/日勤 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 利用者様からの相談対応や、各種介護サービスの利用に向けた連絡調整などをお任せします。残業はなく働きやすい環境です。老人保健施設において、介護予防マネジメント業務全般をお任せします。 ・要介護者やご家族からの相談対応 ・心身の状況に応じたサービスの提案 ・市町村や各サービス事業所、施設等との連絡調整 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給21万5

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人福医会 介護療養型老人保健施設さいかい 勤務地 〒857-2427 長崎県西海市大島町1876-59 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設における施設サービス計画作成及びそれに伴う相談援助、介護支援業務 ・それに付随する業務及び雑務 ※

仕事内容＊介護施設のケアマネジャーさんへの訪問、営業 ＊福祉用具ご利用者様への定期的な訪問と福祉用具のメンテナンス やアドバイス等 ※福祉用具（重量物 約２０～４０キロ）の運搬などがあります。 ※営業エリア：佐世保市、西海市、東彼杵郡 ※使用車：軽ワゴン（ＡＴ） ※同職種：３名在籍：初めは先輩社員が同行し、指導致します。 急募 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容長崎市で利用者様をサポート！地域包括支援センターのケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況に寄り添い、地域での生活を支えるお仕事 ・専門職として、相談支援やケアマネジメントに携わります ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・地域に根ざした支援に取り組みながら、ケアマネジャーとして経験を活かせます ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族に寄り添った支援を行い

仕事内容○病院や介護施設からご紹介いただき、新たに福祉用具を利用する 方に福祉用具のレンタルや販売、組立、設置、住宅改修工事など の提案を行う仕事です。 ○日常業務は各施設等のケアマネージャーに新商品などを知って いただく営業活動をします。（県央地区～島原地区） ■介護サービスを受ける方の生活を支えるアイテムを提案する仕事 で、やりがいも社会貢献度も高いお仕事です。 ■営業ノルマがなく、飛び込み営業はありません。 ■研修３ヶ月は先輩の同行や社内研修、メーカーによる勉強会など 未経験の方でも一つ一つ丁寧にお伝えしていきます。 ■従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～16:00 8:30～17:30 17:30～8:30

仕事内容【長崎市】介護支援専門員（ケアマネージャー）募集★ 正社員目指せます！福利厚生も充実！介護のお仕事です♪ 【店舗名】株式会社スタッフサービス/H10428482 【給与】医療・福祉系：時給1,600円〜1,700円 【勤務時間】7:00～16:00 8:30～17:30 17:30～8:30 【交通】 【勤務地・面接地】 長崎県長崎市 上黒崎町2199-15 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,600円〜1,700円 ■ 企業PR ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事

仕事内容入居者様のこれからを支える。ケアマネジャーとして、信頼をつなぐ正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,800〜187,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年5回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 石橋駅から7.1km 大浦天主堂駅から7.2km 大浦海岸通駅から7.4km ◆勤務時間※9月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時

仕事内容「あなたの“支えたい”が、誰かの笑顔をつくる仕事です」 心に寄り添う福祉のプロにあなたもなってみませんか？ ＜業務内容＞ １．ケアマネージャー様より、ご利用者様のご依頼について伺う ２．ご利用者様のご自宅・福祉施設・介護事業所などを ケアマネージャー様と一緒に訪問しヒアリングを実施 ３．福祉用具のレンタル、販売、住宅改修工事を選定し提案します 介護保険適用商品を販売／住宅改修を行う場合、見積書の提出 役所への申請も行います ４．レンタル商品をご利用者様が気に入って頂ければ契約 ５．レンタル商品、販売商品共にアフターフォローをします 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜14:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容福医会が運営する特別養護老人ホームで社会に貢献するチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランにつなぐ、特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や希望に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や支援方法の調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・入居者様の生活状況や支援内容の記録 ・必

仕事内容入居者様の暮らしを支える、施設ケアの要となる管理者ケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！管理者として現場をまとめる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャー業務と管理者業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員や看護職員など、施設内スタッフとの連携 ・サービス内容やケアの方向性に関する調整 ・ケアマネジャー業務に関する管理

仕事内容当法人が運営する介護・医療・福祉サービスを、 地域の関係機関へ広く周知し、利用相談や紹介に繋げるお仕事です 地域とのつながりを深め、法人のサービス価値を丁寧に伝え、 「必要な人に必要な支援が届く仕組み」をつくる、 やりがいの大きいポジションです。 【仕事内容】 病院の地域連携室・医療ソーシャルワーカーとの関係構築 居宅介護支援事業所・ケアマネジャーへの訪問 新規利用・入居等に関する相談受付 法人が運営する各サービスの案内

仕事内容【施設ケアマネジャー兼介護職員】職員の生活面まで支援できる職場環境があります！住宅手当と扶養手当を支給いたします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様お一人おひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族様に寄り添った相談対応 ・日々の支援内容を確認し、より良いケアにつなげる業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、無理なく長く働けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成と連携業務を担う日勤のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様、ご家族との相談・連絡・調整 ・介護サービスに関わる関係職種との連携 ・その他、ケアマネジャー業務に付随する業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしの中で

仕事内容未経験でも安心！特別養護老人ホーム「さいかい」で活躍するケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様の状態や生活に寄り添ったケアマネジメント ◇ 施設での暮らしを支えるケアプランに関わる業務 ◇ 入居者様一人ひとりに合わせた支援の検討 ◇ 関係職種と連携しながら行うケアマネジャー業務 ◆ 働き方 勤務は日勤専従です。 日中の時間帯を中心に、特