施設ケアマネジャー - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容長崎県で働く喜びを感じる、介護老人保健施設 長与リハビリセンターでケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000〜4,000,000円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 赤迫駅から1.2km 住吉駅から1.2km 昭和町通駅から1.3km ◆勤務時間※6月12日更新 ①

仕事内容長崎で介護のキャリアを築くチャンス！『小規模多機能あいおい立山荘』でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜270,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 資格手当:5,000〜15,000円 職務手当:10,000〜40,000円 管理手当:15,000〜35,000円 住宅手当:5,000〜8,000円 扶養手

仕事内容〈利用者様の介護業務及びケアマネ業務〉 ＊食事・入浴・排泄介助等 ＊１ユニット利用者９名を３名のスタッフで対応（２ユニットあり ます） ＊利用者様の施設内の生活についてのケアプラン作成等（９名のみ ） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設にて、介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングなど相談業務 ・給付管理 など 休日・休暇 シフトによる ◎特別休暇（誕生日・忌引など） ＊有給休暇法定通り ＜年間休日：110日＞ 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり 交通費全額支給（規定あり） 入社祝い金あり（初任給にて2万円＋6ヶ月経過後10万円支給） 退職金制度（勤続3年以上） 定年制（60歳まで） 雇用形態：正社員 その他 就業先：三菱電機ライフサービス株式会社

仕事内容◎特別養護老人ホーム虹の里 施設ケアマネ ・入居者のケアプラン作成、担当者会議開催、家族への説明 ・ショートステイ利用者のケアプラン作成 ・相談員不在時の相談員業務（相談、入所調整、連絡） ・ショートステイの送迎、緊急時の対応 ・その他、付随する業務 ◆相談員、ケアマネ経験者 歓迎 ※使用車：軽乗用車～ワゴン車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊入所者の施設サービス計画書作成に係るケアマネージャー業務 ※入退所支援 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム 施設ケアマネ業務 ・施設サービス計画作成 ・利用者状況確認 ・利用者家族との連絡調整 ・利用者の受診対応 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容長崎市で利用者様をサポート！地域包括支援センターのケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,080〜253,830円 ≪基本給≫ 148,080〜214,830円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:17,000円 ケアマネ手当:10,000円 調整手当:12,000円 社会福祉士手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,740〜2,620円 （

仕事内容＊地域密着型特別養護老人ホーム入居者様（２９名）のケアマネ ジメント業務を行います。 介護サービス計画の策定及び相談業務 要介護認定の申請代行 ＊採用時期に関してはお気軽にご相談ください ※変更範囲：事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 副業可

仕事内容長崎県長崎市にある、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務のお仕事です！資格取得見込みの方も大歓迎です！先輩スタッフがサポートしますので、基礎からしっかり学べます！◆交通費支給◆各種手当が充実！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での ケアマネージャー業務のお仕事です！ 【具体的には…】 ■居宅サービス計画作成 ■介護、福祉に関する相談業務 ■サービス事業所

仕事内容心からのケアを提供する特別養護老人ホーム 日吉の里で、あなたの思いやりを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:31,500円 調整手当:18,500円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 長崎県長崎市にある介護老人保健施設にて常勤ケアマネジャーの募集です。 充実した福利厚生★安心して働いていただけます！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者及びご家族との面談 ・利用者、ご家族との相談業務 ・利用者様宅への訪問業務 等 【勤務地】 長崎県長崎市東町1893-5 【アクセス】 ＪＲ長崎本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設にて、介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングなど相談業務 ・給付管理 など 休日・休暇 シフトによる 特別休暇（誕生日・忌引など） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり 交通費全額支給（規定あり） 入社祝い金あり（初任給にて2万円＋6ヶ月経過後10万円支給） 退職金制度（勤続3年以上） 定年制（60歳まで） 雇用形態：正社員 その他 就業先：三菱電機ライフサービス株式会社

仕事内容 老人保健施設ダイヤランド崎望館 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《ケアマネ》【★嬉しい賞与3ヶ月分★】残業ほぼゼロ◎充実の福利厚生◎日勤のみで働きやすさ抜群！老健でのお仕事です♪ ●賞与はなんと3ヶ月分！あ

仕事内容地域社会を支える「長崎市日見・橘地域包括支援センター」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜230,000円 ≪基本給≫ 150,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:20,000円 ※主任介護専門員の場合は要相談 扶養手当:・配偶者 6,000円 ・第1子 3,000円 ・第2子以降 2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 199000~225000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 賞与：年3回（3.5ヶ月） 【住所】 長崎県大村市田下町930-3 【アクセス】 JR大村線竹松 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員５０名）におけるケアマネジメント 業務、ケアプラン作成、相談業務、要介護認定の申請代行 未経験者でも、経験ある職員が丁寧に指導します ※変更範囲：事業所の定める業務 副業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容複数の介護施設や介護サービスを展開している企業で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜230,000円 ≪基本給≫ 190,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 共生基金手当:1,000円 居宅能率活動手当:10,000〜20,000円 扶養手当:子：4,000円 子(3人目)：7,000円 資格手当:主任介護支援専門員：5,000円、社会福祉士：5,000円

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②9:00〜15:00（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容◎週2～5日◎パート・アルバイト◎地域包括支援センターでケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,270〜1,290円 ≪基本給≫ 1,270〜1,290円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,628円 扶養手当:配偶者：10,000円/月 扶養親族：3,000円/月（該当者の場合のみ） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護支援専門員（

仕事内容あなたの経験が活かせる職場で、地域の未来を支えるお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 業務手当:30,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①