施設ケアマネジャー - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容〈利用者様の介護業務及びケアマネ業務〉 ＊食事・入浴・排泄介助等 ＊１ユニット利用者９名を３名のスタッフで対応（２ユニットあり ます） ＊利用者様の施設内の生活についてのケアプラン作成等（１８名） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊老人保健施設、入居者50名のケアプラン作成 ＊入退所前・後の訪問調査 ＊送迎等の介護業務あり 【年齢制限あり】：定年年齢が65歳のため、64歳までを上限としております。 【学歴】：高校以上必須 【必要な経験・知識・技能等】：不問。 【必要な免許・資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【時間外労働時間】：なし 【３６協定における特別条項】：なし ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 経験者・有資格者歓迎, シフト制 ・先輩からのメッセージ 老健施設未経験、ブランクの方も歓迎します。 優しく丁寧にフォロ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-3933(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護療養型老人保健施設さいかい》では、介護支援専門員としてあなたの力を発揮していただける方をお待ちしています！ あなたの主な業務は、利用者様の《ケアプランの作成》や《相談業務》です。 ◆ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、最適なサービスを提供する役割を担います。 ◆ チームメンバーと連携し、日常業務を円滑に進めることも重要です。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 あなたの専門性を活かし、利用者様に笑顔を届けるお仕事を一緒にしませんか？☆ 詳しくは、こちらをご覧ください♪ company_url 【募

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可（１日４時間でも可） ＊１日の就労時間が６時間を超える場合は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日の曜日相談可 ＊年次有給休暇は週２日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ＊ご利用者様１８名（２ユニット） ＊公用車：軽ワゴンＡＴ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の方は紹介状は不要です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「あなたの“支えたい”が、誰かの笑顔をつくる仕事です」 心に寄り添う福祉のプロにあなたもなってみませんか？ ＜業務内容＞ １．ケアマネージャー様より、ご利用者様のご依頼について伺う ２．ご利用者様のご自宅・福祉施設・介護事業所などを ケアマネージャー様と一緒に訪問しヒアリングを実施 ３．福祉用具のレンタル、販売、住宅改修工事を選定し提案します 介護保険適用商品を販売／住宅改修を行う場合、見積書の提出 役所への申請も行います ４．レンタル商品をご利用者様が気に入って頂ければ契約 ５．レンタル商品、販売商品共にアフターフォローをします 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満１日８ｈ×２を主に１日４ｈ×４も可。その他別 途相談 それ以上勤務希望の場合は常勤にてご応募ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホーム（５０床）又は介護老人保健施設（５４床） における施設サービス計画作成及びそれに伴う相談援助、介護支 援業務 ○施設事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する業務及び雑務 短時間就労から常勤就労までご希望の時間で就労可能となりますの で空いた時間を有意義に活用できる職種の募集となります。 ※それ以上の勤務希望の方は常勤求人でご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○病院や介護施設からご紹介いただき、新たに福祉用具を利用する 方に福祉用具のレンタルや販売、組立、設置、住宅改修工事など の提案を行う仕事です。 ○日常業務は各施設等のケアマネージャーに新商品などを知って いただく営業活動をします。（県央地区～島原地区） ■介護サービスを受ける方の生活を支えるアイテムを提案する仕事 で、やりがいも社会貢献度も高いお仕事です。 ■営業ノルマがなく、飛び込み営業はありません。 ■研修３ヶ月は先輩の同行や社内研修、メーカーによる勉強会など 未経験の方でも一つ一つ丁寧にお伝えしていきます。 ■従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態やご希望を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 多職種と連携しながら、在宅復帰や日常生活の維持・向上を目指した支援を行う役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-3915(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経

仕事内容＊介護施設のケアマネジャーさんへの訪問、営業 ＊福祉用具ご利用者様への定期的な訪問と福祉用具のメンテナンス やアドバイス等 ※福祉用具（重量物 約２０～４０キロ）の運搬などがあります。 ※営業エリア：佐世保市、西海市、東彼杵郡 ※使用車：軽ワゴン（ＡＴ） ※同職種：４名在籍：初めは先輩社員が同行し、指導致します。 急募 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3932(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） せいひ会 寿限無 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 時間外勤務がほぼなくメリハリをつけてお仕事できます♪働くパパママに嬉しい家族手当あり☆ 社会福祉法人せいひ会が西波町に根を下ろしてもう4半世紀以上。思いやりのあるケアでこの地域を笑顔で満たしたいと考え、ご利用者様一人ひとりのニーズに対応した質の高いサービスを提供し、地域の介護と福祉、医療を支えています。 時間外勤務がほぼなくメリハリをつけてお仕事できます♪働くパパママに嬉しい家族手当あり☆ 職員用住宅完備！遠方の方も安心☆ 時間外勤務ほぼなし♪プラ

仕事内容賞与年間2.53ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3945(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【長崎市下町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生◎キャリアアップ志向の方歓迎【正職員・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■いずれか必須 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 勤務時間: 標準的なシ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3939(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容心からのケアを提供する特別養護老人ホーム 日吉の里で、あなたの思いやりを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:31,500円 調整手当:18,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容長崎の美しい自然に囲まれたデイサービスでケアマネジャーとしての新しいキャリアを築いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜245,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 訪問手当:20,000〜30,000円 調整手当:5,000円 その他手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇

仕事内容グループホームのケアマネジャーとして活躍してみませんか？【退職金・再雇用制度あり】長く働きやすい環境が整っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000円〜 ≪手当≫ 処遇改善手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 道ノ尾駅から6.8km 高田駅から7.7km 赤迫駅から7.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休

仕事内容＊デイサービス及び入居系施設（ショートステイ・有料老人ホーム） におけるケアマネージャーの計画に基づいた利用者との相談業務及 び利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーションの提供 等介護業務全般 ＊介護の現場から専門職として、あるいは管理職として、介護の将来を担いう る人材を求めています。 ＊送迎業務あり：デイサービス・ショートステイ利用者について （使用する車：ＡＴ車） 変更範囲：会社が定める範囲

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容長崎愛心会の特別養護老人ホームで、心温まる介護を共にしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 職能資格手当:勤務時間、経験により決定（最大30,000円/月） 処遇改善手当:勤務実績により金額決定 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜100,000円 ≪昇給≫ 5〜50円 （時間あ