言語聴覚士 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日×残業月10h】スキル・キャリアアップも私生活も大切にできる社内SE（経験者募集） 自社IT環境を支える！経験を活かし、上流工程にも挑戦！ 社内SEのご経験を活かしつつ、 新しいシステムの導入や改善提案など、 より上流工程にも携われます。 【仕事内容】 社内のIT環境をより良く整え、業務効率を向上させる為の 各種業務をお任せします。 ・社内システムの企画／導入 ・社内システムの保守運用 ・IT資産管理(PC管理、ライセンス管理) ・ヘルプデスク業務（社員からのIT関連問い合わせ対応） ・社内調整(情報共有、ヒアリング、全社や他部門への対応依頼) など

仕事内容【相模原市緑区】年収400万以上可！事業拡大のため積極採用！昇給判定年2回以上！週休2日制 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・利用者様の個別機能訓練 ・利用者様の相談業務 ・利用者様のバイタルチェック ・機能訓練計画書の作成、管理 ・リハビリマシーンの設定、管理 ・送迎業務 ・市委託事業の指導員業務 資格: 言語聴覚士 自動車運転免許 ※未経験・新卒・ブランク可 ※年齢不問 ※即日勤務可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（日＋一日） 年間休日115日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 特徴: 未経

仕事内容<仕事内容> 社内ITサポート◎残業ほぼなし／年間休日120日＜安心の環境！＞ ＼サポートから始めるIT職！／ 未経験＆第二新卒も大歓迎◎ 年収400万円以上も可能だから、 将来性のあるキャリアにぴったり！ ホワイト環境で成長できます◎ ▼1日の流れ（例） 09:00 出社・依頼チケットを確認 09:30 ツールの動作チェック 10:30 簡単な設定やPC不具合対応 12:00 ランチ休憩（1時間） 13:00 マニュアル作成や資料整理 15:00 新入社員PCの初期設定 18:00 進捗報告・チャット返信・退社 ご覧いただきありがとうございます！ 「まずは相談から」でも大丈夫◎ エント

勤務時間13：30～19：30 週4～5日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

勤務時間21:00～翌8:00（シフト制） シフト自由・相談OK

仕事内容リハ職12名在籍◎送迎バスあり！賞与4.15ヶ月実績★職員食堂（1食200円）あり◎26卒新卒・第二新卒求人◇【相模原市緑区、老健、橋本駅、言語聴覚士（新卒）・正職員】 送迎バスもあり通勤便利です★2026年3月卒の新卒・第二新卒求人★9:00～17:30の1日実働7.5時間でプライベートと両立しやすいお仕事◇マイカー通勤OK◎正職員・言語聴覚士を募集中★ ◆職種 言語聴覚士・新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万円 ※月給には住宅手当（一律支給）1万5000円、資格手当1万5000円、調整手当1万3000円を含む ◆勤務地 神奈川県相模原

仕事内容モノックス株式会社 事務スタッフ#内定まで最短3日#有給取得率ほぼ100％#未経験歓迎#ネイル自由 ＼宝くじより確実！資格取得で月給UPの道／ 高収入求人を探している方、ココがチャンス♪ 「資格をとっていれば月給大幅アップ！」 …なんて自分には関係ないや！とお思いの方へ ＼宝くじを買うより確実な、資格のドアを叩いてみませんか？／ ◎全額会社負担のeラーニング（約5-6万円が0円！） 24時間いつでもスマホで学習可能！ ◎専門講師によるマンツーマンサポート わからない箇所は何度でも質問OK ◎合格率なんと90％！ 一般的な独学合格率10～20％と比較して圧倒的 最短ルートで国家資格

勤務時間09:00~16:00 勤務時間ご相談ください 休憩時間：45分

仕事内容土日祝休み！定時は17時半で残業少なめ！月に1回スタッフが選んだお弁当でランチ会を開いています♪インセンティブあり！ 日勤のみ可/車通勤可/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 訪問でのリハビリ業務 【職場情報】 訪問エリア：相模原市緑区・中央区 訪問件数：約4～7件/日（午前2～3件 / 午後2～4件） ※訪問手段は電動自転車が主になります 医療保険：介護保険＝5：5 スタッフ：看護師13名 / PT9名 / OT3名 30代のスタッフが中心に在籍しています！ 【必須資格・経験】 1）普通自動車免許（AT限定可） 2）病棟経験1年以上 ※在宅医療未経験の方も、ぜひご応募ください！ 2

仕事内容掲載期間：11/07（金）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス橋本教室 【言語聴覚士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/送迎なし/年間休日120日 正社員 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎交通費支給 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●外来、入院、訪問における言語聴覚士業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●入職後はプリセプター制度による研修があり安心◎リハビリ科全体でのフォロー体制も整っていますので、安心して業務を覚えていただけます◎ ●子育て世代の方も活躍中です！急なお休みなどはチーム内で対応可◎助け合いながら業務にあたっています☆ 644857/201

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 【勤務時間】 週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・発達支援業務 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務 など ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載のプログラムをご用意。 「遊びだから真剣に楽しめる♪」というコンセプトのもと、お友だちや先生と

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,

仕事内容＃未経験からSNSプロへ！ 好きを活かしてSNSマーケに挑戦・ 仕事内容： SNSマーケターとして、各種SNSアカウントの運用をお任せします。 研修で基礎から学び、自分のアカウントを 育てる実践を通してスキルを習得。 その後は、大手メーカーや美容・ライフスタイル系の案件など、 チームの一員として活躍できます。 ・具体的な仕事内容・ ・投稿する写真・動画・文章の企画や作成 ・トレンドを活かしたキャンペーンや企画立案 ・編集アプリを使った動画や画像の編集 ・投稿後のデータ分析 （フォロワー数や「いいね！」数、エンゲージメント率など） ・クライアントや社内メンバーとの打ち合わせ、改善提案 「

仕事内容【タイトル】 晃友脳神経外科眼科病院 言語聴覚士（急性期病院） 【仕事内容】 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【事業所名】 晃友脳神経外科眼科病院 【応募資格】 新卒OK 【求める資格・経験】 ■言語聴覚士免許 ※ブランク可 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人社団晃友会 【勤務地】 神奈川県 相模原市緑区 大島1605番1 【アクセス】 ＪＲ横浜線/ＪＲ相模線/京王相模

仕事内容【タイトル】 相模大野リハビリテーション病院 言語聴覚士（慢性期病院、回復期病院） 【仕事内容】 ・回復期病棟の患者様のリハビリテーション業務を担当して頂きます。 ・他職種と連携して患者様の動作機能の向上を支援します。 【事業所名】 相模大野リハビリテーション病院 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 慢性期病院、回復期病院 【法人名】 医療法人神奈川せいわ会 【勤務地】 神奈川県 相模原市緑区 相模大野7-8-16 【アクセス】 小田急小田原線/小田急江ノ島線「相模大野駅」(徒歩1分) 【勤務時間】 8時30分～17時15分（休憩60分） 【給与詳

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

勤務時間13：30～19：30 週4～5日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 【年休110日以上！高年収の働きやすい環境です！】 ・老健に併設の訪問看護ステーションでの募集です！ ・近隣には同法人のクリニックもあり、医療とすぐ連携が可能な環境です！ ・家庭と両立して働きたい方や、ご自身のスケジュールに合わせ働きたい方にもオススメです！ [業務内容] 訪問リハビリによるリハビリテーション業務 脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ、運動器リハビリ等 1日5件～7件の訪問です。 【給与詳細】 能力に応じて昇給あり 1件につき700円の訪問手当 基本給与+40,000円～56,000円となります。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営