福祉業界 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【千葉市稲毛区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな

仕事内容■障がい者グループホームでの支援業務全般 朝は起床、身支度、朝食を支援し、会社や福祉作業所への出勤まで、 夕方はそれぞれの帰園を迎え入れ、掃除、洗濯、入浴、夕食などの支援を行ないます。 ■日中一時支援事業 日中において一時的に見守り等の支援が必要な利用者様の生活の場を確保し見守り、送迎等を行ないます。 給与詳細 ◆月給例 235,000～268,700円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※夜勤手当4回分込みの月給例 ◆詳細 ・基本給 188,000～220,700円 ・処遇改善手当 31,000～32,000円 ・夜勤手当 16,000円（4,000円×4回） ◆別途支給手当 ・時間外手

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 魅力 ・20代-30代の社員大活躍中（全体の80％！） ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎！ ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可！（交通費支給あり） 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いて

仕事内容日曜定休・休日多め♪研修制度充実◎ブランクもOK! 急成長中の児童福祉業界で、子どもたちと共に歩む、みらいづくりの事業所を目指しませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 （雇入れ直後） 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける児童指導員兼機能訓練・直 接の支援、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング 具体的には 療育内容の検討、実施、振り返り どもたちの評価 カンファレンス参加 ミーティング参加 イベント企画 夏祭りやハロウィン等の季節イベントや、親子参加型イベントなど、 さまざまな

仕事内容【仕事内容】 医療・福祉業界に特化した人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事！ 未経験からでも営業力・提案力を身につけながら、幅広い業務に挑戦できる環境です。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・お仕事紹介・面接同行・就業後フォロー ◎企業への人材提案・求人開拓・既存顧客フォロー 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提案力・営業スキル ◎課題解決力・マルチタスク力・ビジネススキル全般 さらに経験を積むと… ◎チームリーダーやマネジメントポジションへ昇格 ◎人事・採用・営業企画など他職種へのキャリアチェンジも可能 ＼未経験から“営業力×人材業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与・資格手当・処遇改善手当あり／昼食無料】未経験歓迎！松戸市の障がい者支援スタッフ募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 千葉県松戸市にある障がい者支援施設『しんわ松戸』で、 日中のご利用者様をサポートするお仕事です。 2階建ての建物でご利用者様は各フロアに約10人ずつ、計約20名 ご利用者様が規則正しく健康的な生活を送れるよう 「暮らしのをサポート」をしていただきます。 【主な業務内容】 生活支援業務 入居者様の朝・昼・夕における生活リズムのサポート 着替え、食事、入浴、清掃な

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 魅力 ・20代-30代の社員大活躍中（全体の80％！） ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎！ ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可！（交通費支給あり） 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容オープニングスタッフ 2025年4月オープン予定の放課後等デイサービス☆ 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、 課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成する 【休日・休暇】シフト制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容・【人生の締めくくりを最高のものへする、旅立ちのお手伝い】 ・・・・・ 当社は葬儀関連製品で国内トップクラスのシェアを誇る、 創業50年以上の「双葉株式会社」のグループ企業です。 その長年のノウハウを活かし、現在全国25拠点で湯灌サービスを専門に展開しています。 業界大手の安定感と充実の研修体制でお応えします。 ・・・・・ 故人様とご遺族様のお別れの時間を悲しいだけのものでなく、 「ありがとう」「一緒にいられてよかった」と 素敵な思い出を振り返る時間に変えていきたい。 その思いで当社は「気持ちに寄り添ったサービス」を心掛けています。 後悔がないお別れはありません。 けれど、その悔いを少

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数等に関しては、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制、希望休日は応相談

仕事内容松戸市の障がい者支援施設にて、入居者様の暮らしをサポートして いただきます。 ＊利用者様の生活支援、日々の生活記録の記入 ＊服薬支援、厨房手伝い（配膳・洗い物）等 ◆性別を問わず、未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して ご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜チームで成果をつくる力を、社会に役立つ形に活かしませんか＞ サテラボのキャリアアドバイザーは、一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）の定着支援と、クライアント企業の雇用運用のサポートを行ないます。「支える＝寄り添う」だけではなく、働き続けられる環境を一緒に整えていく仕事です。 ＜社会課題に向き合うサービス＝サテラボ＞ テレワーク（在宅）＆サテライトオフィスによる地方創生型の障がい者雇用支援サービス。「働いて自立したい」という方を、当社の「就労継続支援A型事業所」で育成。キャリアアドバイザーが常駐するサテライトオフィスで、一般就労をスタートします。 ◆タレント支援（一般就労中の方の伴走

仕事内容福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いてみませんか？ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：ノビルキッズ＞ 【仕事内容】 子どもたちの成長や発達をサポートし、安全な環境での活動や学びを促進していく仕事内容となります。 発達支援 →室内での製作活動やレクリエーションを通して子どもたちの社会的なスキルや、 コミュニケーション能力を促進します。

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 魅力 ・20代-30代の社員大活躍中（全体の80％！） ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎！ ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可！（交通費支給あり） 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いて

勤務時間[1]07:30～11:30 [2]08:30～12:30 [3]09:30～13:30 [4]12:30～16:30 [5]13:30～17:30 実働時間：8時間 上記以外にも、下記の時間帯があります。 [6]14:30～18:30 [7]7:30～16:30 [8]8:30～17:30 [9]9:30～18:30 休憩時間 [7]～[9]60分 上記以外 なし ★★現在、土曜日勤務可能な方を大募集中です。★★ 希望の時間・勤務日数をご相談下さい！ ※扶養内勤務もOKです

仕事内容食品製造スタッフ（アルバイト・パート）／各種福利厚生が充実／時給1,400円 【タムスデリ船橋とは】 タムスデリ船橋は、同じグループ内の病院や介護施設の患者様・利用者様のお食事を一括で再加熱・加工する施設で、 1日あたり、約15,000食の再加熱・加工を行う予定です。 ここで再加熱・加工したお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送します。 各施設にはタムスデリ船橋で一括管理している給食管理システムを導入し、 発注管理、帳票管理に時間をかけることなく運用することが可能になっています。 施設ごとに給食スタイルは2種類（ニュークックチルとクックチル）ありますが、どちらにも合わせたお

仕事内容【2026年5月オープン予定！】福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いてみませんか？ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：かがやきのまち＞ 【仕事内容】 子どもたちの成長や発達をサポートし、安全な環境での活動や学びを促進していく仕事内容となります。 発達支援 →室内での製作活動やレクリエーションを通して子どもたちの

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 魅力 ・20代-30代の社員大活躍中（全体の80％！） ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎！ ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（規定による） ・マイカー通勤可！（交通費支給あり） 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いてみま

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 魅力 ・20代-30代の社員大活躍中（全体の80％！） ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎！ ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（規定による） ・マイカー通勤可！（交通費支給あり） 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いてみま

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 魅力 ・20代-30代の社員大活躍中（全体の80％！） ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎！ ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可！（交通費支給あり） 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いて

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声