社会福祉法人青葉会 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県柏市の法人本部 事務職員（労務事務） (正社員) | 社会福祉法人青葉会 ▼仕事内容 給与、賞与計算、給与ソフトへの入力 ・管理社会保険手続申請 ・管理、労務帳票の作成 ・管理、助成金申請育児 ・介護、傷病、労災等の手続 ・管理社員名簿、個人ファイル、有給休暇簿、健康管理等の管理「変更の範囲：法人の定める業務」当法人は、自閉症や知的障害のある方の支援に取り組む法人です。 法人本部では、労務の仕事の他に、電話応対、窓口応対、各事業所対応のお仕事や社内の各種会議の事務 ・法人運営の必要な事務を担います。 人のお世話が好きな方♪面倒見がいい方♪人と関わる仕事が好きな方♪ぜひご応募ください！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園での保育補助と事務庶務のお仕事です。 ◎保育補助は、園児の身の回りの世話や散歩・お昼寝の見守り、保 育環境の整備（片付けほか）などです。 ◎事務庶務の仕事は、パソコンを使った事務作業、保護者や外部業 者の対応などです。 ＊パソコンでの仕事経験者優遇＊ ＊３年の実務経験後、保育士の資格を取得していただける方を募集 します。 ◆採用日：随時 【業務内容の変更範囲：なし】

仕事内容サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者およびご家族との面談、アセスメント ・カフェ運営、給食づくり、ハーブティー製造販売などの生産活動 における支援 ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整など ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一日４時間以上で、シフト制・勤務時間等はご相談に応じます。 週１日からの勤務も可能ですので、お問合せ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休憩時間は、実働６時間以上勤務した場合です。

仕事内容グループホームでの高齢者の介護と計画担当作成者になります。 施設を利用するお年寄りへ”尊厳と習慣をお守りする”という理念 のもと、食事・入浴・排せつなどその人らしい生活を支えるケアプ ラン作成を担当します。 時には外出し桜を見たり、紅葉狩りなど季節ごとの風物詩を一緒に 楽しむことも仕事の一つです。 自然に囲まれ四季を感じながらのんびり触れ合えるアットホームな 雰囲気です。 変更範囲：変更なし

仕事内容仙台市内で路上生活を余儀なくされている方や、在宅でも住まいを 失いかけている方々の支援を行ないます。 市内の各所を巡回し、それらの方々の生活や健康面の相談に応じた り、安否確認や助言、必要に応じて医療機関や関係各機関に繋いだ りします。 仕事や住所が無い、身分証が無い‥などの方は適切な福祉サービス を受けられない場合もあります。そうした方を行政の施策や各種サ ービスに繋げる重要な仕事です。 主に仙台市内の公園や駅周辺で生活している当事者に接触し、困り ごとや希望を伺い自立のお手伝いを行います、 変更範囲：変更なし

仕事内容住居を失った生活困窮者の方に対して、生活支援（住所異動、債務 整理、医療機関へ繋ぐ等）、就労支援（履歴書作成指導、ハローワ ークとの連携等）、健康上の問題（病院受診）、住居の確保（不動 産との情報共有等）、関係機関（福祉事務所や病院等）との連携調 整等幅広い視野でサポートします。 【求める人材像】 ・福祉や貧困の問題に理解と関心があること ・チームワークを大事にすること ・人を助ける仕事に興味があること 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的に障害のある方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝・夕 の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両の運転 満天ひろば事業所（奈良市水間町）発着です。 ・車輛管理 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数の相談に応じます。週末、祝日にも入れる方大歓迎。 シフト制

仕事内容入所施設の日中の作業支援スタッフです。 主にはブルーベリーを中心とした観光農園の管理とそこで 働く知的に障害のある方々のサポートを行う仕事です。 他にも知的に障害のある方々の絵画制作や布のブローチ等の手仕事 を中心とした仕事に取り組むサポートを行う仕事もあります。 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【つながる つなげる】 ・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。 ・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる 。 ・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、障 がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。 居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマネジ ャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。 様々な働き方に考慮します。令和６年４月よりフレックスタイム制 を導入しました。また採用月より、有給休暇制度が活用できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇利用者（障がいのある方）の作業や配達の手伝い等 ※利用者外出時の送迎や作業時に、社用車（ワンボックス等）を運 転していただくことがあります。 ◇普通自動車免許必須 ※経験のある方を優遇しますが、特に経験は不問 ※かんたんな事務作業 当法人は、自閉症や知的障害のある方の支援に取り組む法人です。 ・人のお世話が好きな方 ・接客業を経験した方 ・人と関わる仕事が好き ・明るく業務に取り組める方 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間についても柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容わかば保育園において、保育業務全般の補助を行っていただきます 。０歳～就学前までの児童（１クラス１５名程度）の遊びや着替え の補助、食事の補助などを担当していただきます。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 ※ご家庭の都合などには配慮いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★グループホーム はちまんの風★ 【具体的な仕事内容】 グループホームで高齢者の介護をするお仕事です。 ・入浴、食事、排泄等の介助、日常生活や機能訓練、介護予防、送迎等 ・レクリエーションや季節の行事等の企画・運営 ＊転勤の可能性あり：会社の定める事業所(仙台市青葉区内) ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がござい

仕事内容☆地下鉄東西線 六丁の目駅から徒歩15分にある幼保連携型認定こども園です。 ☆開放的な園庭があり、子どもも大人ものびのび体を動かしながら毎日を過ごしています！ ☆職員駐車場あり！マイカー通勤可♪ ☆子どもが食べる時間や座席、食べる量などを自分で決めることができるランチルームの取り組みを行っています。 ☆保育目標：「健康な身体を持ったことも こころ豊かなこども 仲間といることを喜び、共に育ちあえる子ども」 ☆系列園 ・青葉こども園（青葉区） ・栗生あおばこども園（青葉区） ・八木山あおばこども園（太白区） 0歳～就学前までの乳幼児の保育業務全般にあたってもらいます。 クラス担任業務（複数担

勤務時間▼勤務時間詳細 6：50～20：10の内、実働8時間（休憩60分） ※時間帯は相談可能

仕事内容【仕事内容】 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：60名（0歳児：6名、1歳児：10名、3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：11名） 開設：平成20年10月1日 【おすすめポイント】 ・定員は60名 ・歴史の

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整など サービス管理責任者の業務等を行っていただきます ※変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 228,350円～278,350円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は就業時間による ＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な緊急時の対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による 週休二日制： ＊応相談

仕事内容◎「社会福祉法人 小諸青葉福祉会」が運営する ＊「障害者支援施設やまびこ園」での身体障害者の介護業務 ・食事介助 ・生活全般介助など ＊介護福祉士等の資格があれば時給は優遇します。 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌１０：００までの内１２時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊主に知的障がいのある利用者の方々が生活する グループホーム（定員２０名）です。 夜間の見守り支援スタッフを募集します。 ※朝、夕の食事の配下膳、居室や共有スペースの清掃等も お願いします。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両（マイクロバス・ハイエース）の運転 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊中型自動車運転免許以上をお持ちの方はマイクロバスを、 お持ちでない方はハイエースを担当していただきます。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談に応じます。

仕事内容グループホームでの高齢者の介護支援業務 施設を利用するお年寄りへ”尊厳と習慣をお守りする”という理念 の基に食事・入浴・排泄等のその人らしい生活を支える為の業務を 担当します。時には外出し桜を見たり、紅葉狩りなど季節ごとの風 物詩を一緒に楽しむ事も仕事の一部で、自然に囲まれ四季を感じな がらのんびり触れ合えるアットホームな雰囲気です。 また、介護資格やヘルパー資格を取得していなくとも、基礎から仕 事を覚えて頂く事が出来る環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については個人のご事情に合わせてご相談させていただき ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・経理事務 ・給与計算 ・採用関係等の一般事務 ・電話対応等 ※どの仕事も他部署等と連携しながら業務を進めてもらいます ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）