社会福祉法人青葉会の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県柏市の法人本部 事務職員（労務事務） (正社員) | 社会福祉法人青葉会 ▼仕事内容 給与、賞与計算、給与ソフトへの入力 ・管理社会保険手続申請 ・管理、労務帳票の作成 ・管理、助成金申請育児 ・介護、傷病、労災等の手続 ・管理社員名簿、個人ファイル、有給休暇簿、健康管理等の管理「変更の範囲：法人の定める業務」当法人は、自閉症や知的障害のある方の支援に取り組む法人です。 法人本部では、労務の仕事の他に、電話応対、窓口応対、各事業所対応のお仕事や社内の各種会議の事務 ・法人運営の必要な事務を担います。 人のお世話が好きな方♪面倒見がいい方♪人と関わる仕事が好きな方♪ぜひご応募ください！

仕事内容主に知的障害のある方が、主体的に豊かに輝いて生きていけることを目的に、 １人１人の「働く・暮らす・余暇」をサポートさせて頂く仕事です。 ＊仕事の内容は多岐にわたります。専門的な勉強をしていなくても、利用者の 方に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です！ ◆「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：障害のある方の支援に関わる業務全般（直接支援業務、運転業務、 添乗業務、事務業務、農業、製造業務、カフェ業務、等）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７：３０～翌９：００の１２時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・利用者の食事・掃除などの日常生活を支援する仕事です。 ・グループホームは７名の知的に障害のある方が生活して いる施設です。 ・利用者の自立に向けた暮らしを共に創造するクリエイティブ な仕事です。 ・仮眠可 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数の相談に応じます。週末、祝日にも入れる方大歓迎。 シフト制

仕事内容・社会福祉法人青葉仁会が運営する「ハーブクラブ」は、 知的障害のある方がいきいきと活躍するカントリー スタイルのレストランです。 ・この地に根差して２５年。 県内外のたくさんのお客様にご愛顧頂き、障害の有無に 関わらず、「働くことの喜び」を共有できる、そんな空間です。 ・調理を通じて障害のある人をそっとサポートして頂き、お客様 にゆっくりとお過ごし頂ける空間作りを一緒にして頂ける方を 求めます。 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：短時間からでも応募可 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数及び時間については応相談。 土日祝働ける方歓迎

仕事内容主にカフェ業務 障害のある方の支援業務 ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）

仕事内容【仕事内容】 グループホームで高齢者の介護をするお仕事です。 入浴、食事、排泄等の介助、日常生活や機能訓練、介護予防、送迎等を行います。 レクリエーションや季節の行事等の企画・運営を行います。 ～お仕事先情報～ ・グループホーム ・就業場所37人（うち女性21人、うちパート12人） 【給与詳細】 月給：177,800円～197,800円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円～180,000円 処遇改善1手当：8,000円 処遇改善2手当：9,800円 ＜その他＞ ・介護福祉士手当：5,000円／月 ・夜勤手当：7,000円／回（見習い期間：3,500円／回） ・家族手当：該当する場合支給

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間についても柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容わかば保育園において、保育業務全般の補助を行っていただきます 。０歳～就学前までの児童（１クラス１５名程度）の遊びや着替え の補助、食事の補助などを担当していただきます。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 ※ご家庭の都合などには配慮いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的に障害のある方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝・夕 の送迎の添乗業務をお願いします。 ・送迎バスの添乗業務 満天ひろば事業所（奈良市水間町）発着です。 ＊希に送迎業務をお願いする場合があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については個人のご事情に合わせてご相談させていただき ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・経理事務 ・給与計算 ・採用関係等の一般事務 ・電話対応等 ※どの仕事も他部署等と連携しながら業務を進めてもらいます ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜11時30分又は16時00分〜18時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：基本として１日２時間から４時間程度。 ※基本残業はありませんが道路状況によって、勤務時間が延びるこ とがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（希望考慮） ・年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容障がい者のご家庭や日中活動先の送迎業務を担当していた だきます。 ・送迎車両の運転 ・車による配達業務 ・柏市、松戸市、我孫子市、流山市等のエリア ＊送迎車両は、お持ちの資格により、ワゴン車からバスまで。 【変更の範囲：当法人の定める業務】 ※交通ルールを守り、明るく業務に取り組める方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、３は運転業務、２は配送業務等、いずれかのみでも、 １と２等の複数時間の組み合わせでも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両（マイクロバス・ハイエース）の運転 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊中型自動車運転免許以上をお持ちの方はマイクロバスを、 お持ちでない方はハイエースを担当していただきます。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫