大分県別府市の療育の求人・仕事・採用

仕事内容・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎業務（社用車：ＡＴ車使用）を行う場合もあります ・その他付随する業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎児童発達支援事業 ＊児童発達支援管理責任者業務全般・送迎など ※本人の能力や経験に応じて懇切丁寧に指導します。ご安心下さい ＊利用者最大１０名／４～５名体制 ＊社用車使用（軽～７人乗ワゴン：ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎児童発達支援事業 ＊個別療育・集団療育・事務業務・送迎等 ＊利用者最大１０名／４～５名体制 ※経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。未経験・ブ ランクのある方も職員がサポートしてすすめていきますので安心 してご応募ください。 ＊送迎業務：社用車使用（軽～ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・未就学児を対象とした事業です。 ・個別支援計画に基づき支援を行います。 ・送迎業務有り（軽自動車を使用） ・室内活動や屋外活動を行います。 療育支援・製作活動・屋内外でのレクリエーション活動等 ＊１０名程度のお子さんを３人～４人のスタッフで対応 ＊変更範囲：変更なし ※活動の内容は当法人ＨＰにも掲載しております

仕事内容・児童発達支援・放課後デイサービスで保育士として勤務 ・日常生活、学習、遊びの支援業務 ・個別支援計画に基づいた機能訓練 ・保育所訪問等 ・送迎業務、その他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎児童発達支援事業 ＊個別療育・集団療育・事務業務・送迎など ＊利用者最大１０名／４～５名体制 ※経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。未経験・ブ ランクのある方も職員がサポートしてすすめていきますので安心し てご応募ください。 ＊送迎業務：社用車使用（軽～７人乗ワゴン：ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社仁結会 奇跡の道しるべ 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日祝休み◎年休111日 正社員 賞与・昇給あり/和気あいあいとした雰囲気の職場です多機能型施設/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 当施設は大分県別府市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「一人ひとりの光輝く可能性を引き出し、一人ひとりの幸せを導く社会づくりに貢献​」することをモットーに運営を行っています。 子どもが幼児期から大人になるまでの将来を見据え、一人ひとりの特性に合わせた療育法で支援。 また、子どもがずっと安心して安全に暮らせる環境を提供してい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日祝休み◎年休111日 賞与・昇給あり/和気あいあいとした雰囲気の職場です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 【月給】230,000円～270,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分県別府市 大観山町7組 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は大分県別府市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/18時まで ご希望をお伝えください◎ 学校日 → 14時 ～ 18時まで 休校日 → ①10時 ～ 14時 ②14時 ～ 18時

仕事内容持ち帰りなし 小学1年生～高校3年生の利用児童の療育を実施 事業所 てtoて では… 5領域の支援・運動療法・音楽療法を実施しています♪ 是非、子ども達と【てtoて（手と手）】を取り合いながら 笑み溢れる明日に向けて、一緒に働きませんか？ 開設：令和5年4月 定員：10名 ～療育業務・送迎業務～ 子ども達の遊びや活動の支援・療育 必要に応じて身の回りのお世話をしていただきます！ 集団活動や個別活動を通して、 社会性や協調性を育む支援を行っています☆ 【休日・休暇】 勤務条件等はお気軽にご相談ください♪ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご

仕事内容子どもの「やってみたい」を大切にする保育 「先生の言うとおりに」ではなく、 「あなたはどう思う？」を大切に、 子ども自身が考え、挑戦する姿を見守る保育を一緒にしませんか？ 【具体的な業務内容】 ・０～５歳児の生活全般の支援 ・子どもの「どう思う？」を大切にしたプロジェクト型保育 ・山・海・公園など地域を活用したフィールド保育の引率 ・子どもの発達に応じた見守りと関わり ・保護者対応、記録等の保育関連業務 等 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容言語聴覚士としての業務を行っていただきます ・個別専門支援計画の作成 ・支援計画に基づいた機能訓練 ・保育所等訪問支援 ・送迎業務 ＊個別支援がないときは児童指導員等と共に日常生活、学習、遊び の支援を行っていただく事もあります。 就業時間についてはご相談ください。 ＊変更の範囲：なし

仕事内容◆就学児（小１～高３）を対象とした事業です ・子どもや保護者との面談・アセスメント ・個別支援計画の作成・見直し ・直接支援スタッフへの助言や指導 ・関係機関との連携（会議・研修への参加） ・サービスの質の管理 ・運営管理（管理者の補佐） ◎日々の活動内容は当法人ＨＰに掲載しております ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 管理者兼務なし！多機能型施設での児童発達支援管理責任者業務 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス、児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 子どもたちへの療育、個別支援計画の作成、保護者の相談支援や他指導員への助言や指導などを行っていただきます 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】奇跡の道しるべでは、幼児期から大人になるまでの将来を見据えながら、ご家族の方としっかり話し合い、子ども達の特性をしっかり見極め、その子にあった療育法を探し出し、子ども一人ひと

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容スマイスセレソングループが運営する多機能型事業所（多機能型事 業所スマイスセレソンサポート別府または多機能型事業所スマイス セレソンサポート石垣）にて、発達に特性のあるお子様（未就学児 ・小学生）に対する支援を行います。 ＊自立支援活動の提供（手先操作課題、粗大運動など） ＊余暇（自由遊び）、生活のサポート、見守り、記録 ＊自宅、園、学校等への送迎（社用車あり） 発達支援に関する特別な知識や経験は必要ありません。 対応の仕方など、入社後に覚えていっていただければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：児童発達支援事業と放課後等デイサービスの兼務になります。 利用児の利用状況に応じて就業時間は変動します。 詳しくはお気軽に問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容児童発達支援事業・放課後等デイサービスの看護師を募集します。 仕事内容は、日々の生活上の様々な支援を心身障がいのあるお子さ まへ提供するサービスです。 ・利用児様とのコミュニケーション ・利用児様に対応した医療ケア （経管栄養・口腔鼻腔内吸引など） ・身体介助、水分補給や食事等の準備及び介助 ・送迎の添乗 ・利用者の日々の状態観察 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【アピールポイント】 【別府市／別府大学駅】＜児童発達支援管理責任者＞経験者優遇★昇給・賞与あり！マイカー通勤OK◎放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●アセスメントやモニタリング、個別支援計画の作成、各種関係機関との連絡調整、保護者対応等の業務をお任せします！ ●ベースアップ手当や記念日手当など、各種手当が充実★昇給・賞与も用意されているので、待遇面にも安心感を持って働いていただけます◎ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますね☆ 【給与】 月給242,000円〜302,000円 【月給】24万2,000円～29万2,000円 ※経験や能

仕事内容◆日祝固定休み◆年末年始休暇あり◆理学療法士20名以上在籍◆個別アプローチ中心◆教育体制充実◆スポーツリハビリに携わりたい方◆スペシャリストを目指せます◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】230,000円ｰ ※給与は経験考慮 [内訳] 基本給:200,000円ｰ 資格手当:30,000円 [その他手当] 時間外手当 年2回 【コメント】 ・オープンから毎年更新しているカリキュラムがあり、未経験の方やブランクのある方も安心してスキルアップできる環境です。 ・物理療法ではなく、理学療法士による1対1の個別療育を基本とされています。 ・スポーツ現場でトレーナー活動を行っているスタッフが複数在籍して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫【賞与あり】【再雇用制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成 ・子どもたちや保護者の方と面談、連絡、調整 ・他機関や地域との連携、調整、情報共有 ・スタッフとの情報共有、支援のサポート ・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 847112

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容●週休2日制で残業がなく、お仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ☆彡 ●賞与や昇給制度もあり、実力と意欲がしっかり給与に反映されます♪ ●療育にご興味がある方や、じっくり子どもたちの発達に関わりたい方は大歓迎★