療育 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安定した年収アップにつながる人事考課あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援業務になります。 求人ID 573252

仕事内容令和８年５月開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービス「ス パークルライフ」における以下の業務を行ってもらいます。 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談・相談支援 ・サービス提供全体のマネジメント ・関係機関との連携（医療・福祉・教育） ＊採用予定：令和８年４月以降 ＊変更範囲：変更なし 令和８年５月開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービス「ス パークルライフ」における以下の業務を行ってもらいます。 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談・相談支援 ・サービス提供全体のマネジメント ・関係機関との連携（医療・福祉・教育）

勤務時間就業時間１：8時15分〜11時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容共用部の掃き拭き、トイレの清掃、ゴミ回収 等 ＊制服支給 ＊現場へは直行直帰です 従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容児童発達支援事業所及び放課後等デイサービス事業所に おける障がい児に対する療育支援業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者・関係機関との連携 ・保護者に対しての相談支援 ・児童の送迎 等 変更範囲：変更なし 児童発達支援事業所及び放課後等デイサービス事業所に おける障がい児に対する療育支援業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者・関係機関との連携 ・保護者に対しての相談支援 ・児童の送迎 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校就学前のお子さまや小学生と一緒に運動や机上で行う課題等 に取り組みます。 お子さまの「できた」「たのしい」「がんばった」の達成感に寄り 添い、楽しく力を伸ばせるように応援するお仕事です。 月曜日～金曜日の４時間～の勤務です。 土日祝日休業日、年末年始休暇あり。 お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） 土曜日出勤は月２回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・令和７年４月１日開所した「児童発達支援事業所 なごやかな森 長浜」で日常生活に「困り」や「苦手さ」のある児童の支援及び療 育です。 ・専門職と保育士が協働したチーム療育を行います。 ・雇用開始：令和８年４月１日から随時 ＊月２１日（以内）の勤務です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容発達期の子ども、重心児者への支援です。 ＊見学随時可能です。 ＊入院はないので夜勤はありません。 ＊就業時間（１） ８：３０～１７：３０ ＊変更の範囲：変更なし 発達期の子ども、重心児者への支援です。 ＊見学随時可能です。 ＊入院はないので夜勤はありません。 ＊就業時間（１） ８：３０～１７：３０ ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容仕事の内容 ・個別支援計画の作成及び管理 ・職員への技術的指導及び助言 ・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営 ・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化 ・保護者向け相談会や勉強会の企画 ・業務変更の範囲 なし 仕事の内容 ・個別支援計画の作成及び管理 ・職員への技術的指導及び助言 ・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営 ・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化 ・保護者向け相談会や勉強会の企画 ・業務変更の範囲 なし

仕事内容２０２６年４月 児童発達支援・放課後等デイサービス新規オープ ンにつき職員を募集します。 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者対応 ・職員指導など管理業務 ・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 ※変更範囲：変更なし 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） ２０２６年４月 児童発達支援・放課後等デイサービス新規オープ ンにつき職員を募集します。 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画の作成、

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所勤務表による ＊就業日数、就業時間、就業時間帯、休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて 発達支援（０～５歳）の児童担当の保育士業務全般。 ・食事介助や着替えなどのサポート ・子どもたちの体調管理 ・保育日誌や連絡帳などの事務作業 ・行事やイベントの準備や運営 ※０～２歳までの計１９名程度の小規模企業型保育園です。 ※英語教室やリトミック教室、体育遊びを導入し、０歳から感性や 体の使い方を学ぶことで心も体も大きく育つ保育園です。 ＊副職可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） 土曜日勤務月１回～２回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・令和５年９月１日開所した「児童発達支援事業所 なごやかな森 横尾」で日常生活に「困り」のある児童の支援及び療育です。 ・専門職と保育士が協働したチーム療育を行います。 ・雇用開始：令和８年４月１日予定から随時 ＊月２１日（以内）の勤務です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯のうち４時間以上の就業 勤務例 ・ ９：００～１８：００ ・１３：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊その他シフトによる ＊夏季休暇、年末年始休暇あり（カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業所 「ウォルト」 運動学習特化型 児童発達支援 発達に遅れのある未就学児の機能訓練をします。 ・感覚統合 ・児童の日常生活支援、療育 運動・療育および学習支援を １日のプログラムに基づいて指導します。 業務拡大のため、新たに募集します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人優生会が展開するＢＩセンターでの仕事になります。児童 発達支援、放課後等デイサービス事業の多機能型事業所ではありま すが、特色としてはリハビリ特化型の事業所となります。リハビリ 特化型とは、感覚統合療法、学習障がい、言語障がい、ソーシャル スキルトレーニングを短時間行います。特に心理士の役割として少 人数（２～４人）クラスを対象にしたソーシャルスキルトレーニン グを職員２名体制で行います。心理士の専門性を生かした支援を行 ないます。 １日の単位数としては、１時間療育を２回程度行います。 その他、保護者への勉強会、保護者支援、送迎、記録、掃除等あり ます。 「変更範囲：変更なし」 医療

仕事内容★放課後等デイサービスのオープニングスタッフ★月給３０万以上｜児童発達支援管理責任者／契約社員｜大分市田中町｜年間休日１２５日｜賞与年２回 ■ アピール ・*★最短2026年1月OPEN★*・ あなたの資格と経験を活かし、こどもたちの笑顔と成長を支えませんか？ ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は月平均10時間程度 ◎正社員登用実績あり 当事業所について 定員10名の放課後等デイサービスなので、一人ひとりのこどもと丁寧に関われます。 ■重要な理念 ⇒自分らしさを表現できる空間に！ ・思い切りこどもでいさせる(こども時代を使い切って大人になる) ・安心して自己決定できる空間を作

仕事内容◆障がい者就業・生活支援センターでの相談業務 主に精神障がい・発達障がいのある方の就労支援を行います。 ・就職に向けた相談支援、準備支援（職場実習又は職業準備訓練の あっせん等） ・就職活動の支援（ハローワークへの同行等） ・職場定着に向けた支援（職場訪問による適応状況の把握等） ・事業所に対する雇用管理についての助言 ・企業担当者や関連機関（ハローワーク、医療機関、福祉事業所等 ）との連絡調整や支援会議への参加 等 ※ケースによっては、就労や生活面で課題の大きい方への支援を チームで検討しながら対応していきます。 【変更の範囲】法人内のすべての業務 ◆障がい者就業・生活支援センターでの相談

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか応相談 休憩時間：（１）６０分、（２）なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） 土曜日勤務できる方歓迎（月２回程度勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援事業所及び放課後等デイサービス事業所に おける障がい児に対する療育支援業務 ・児童の送迎 ・日常生活動作の支援 ・屋内・屋外活動を通して様々なあそびの支援 ・保護者に対しての相談支援 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇

仕事内容<仕事内容> 「子どもの成長に驚きと感動をもらえる仕事！」 【児童発達支援管理責任者】 個別支援計画の作成・管理 子どもたちやご家族との面談・相談支援 スタッフへの指導・サポート 施設運営・管理業務 関係機関との連携・調整業務 【保育士】 子どもたちの生活・遊びの支援 基本的な生活習慣の指導（食事・着替え・トイレなど） 発達支援プログラムの実施・補助 保護者との連携・相談対応 行事の企画・運営 発達に不安を抱える子どもたちが安心して成長できるよう、専門的な支援を行う大切なお仕事です！ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 月曜日・火曜日 祝日

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による ＊日曜日以外の休日はシフトによる（希望を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未就学児から小学生までの児童発達支援と放課後デイサービスの多 機能型事業所にて勤務。 ５領域に沿って指導していきます。可視化を目指しています。 運動機能が発達するようにダンスなどで遊びながら機能訓練の向上 療育システムを使い遊びながら療育する。 【１日の流れ】 ９時 送迎・１０時～１１時半 療育（活動） １１時半 食事・１２時過ぎ 午睡 １５時～１７時 おやつ、活動、帰りのあいさつ、送迎 【変更の範囲：変更なし】