セブンイレブン 店長 - 福井県鯖江市 の求人・仕事・採用

仕事内容週1日～でも大丈夫。アナタの都合をしっかり聞いてシフトの相談に乗ります。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 社会保険あり, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 独立支援制度あり, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①17:00 ～ 22:00 基本時給1,060円 (研修中1,060円) 研修期間3日 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 ②6:00 ～ 9:00 基本時給1,060円 (研修中1,060円) 研修期間2日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 ③9:00

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容<仕事内容> ドミノ・ピザの店長★未経験でも月給30万円～★賞与年3回★社員の定着率90％以上 ドミノ・ピザの店長として、シフト管理・売上管理・発注など、店舗運営全般をお任せ。充実した研修プログラムのもと、着実に学んでいけるため、未経験の方もご安心ください。 ＜入社後3ヶ月ほどは店舗業務を体験！＞ 一般的な店舗スタッフ業務です。電話・対面で注文を受け、専用のタッチパネルでオーダーを入力します。ピザ生地を伸ばし、具材を乗せてオーブンで焼いて完成！お客様にアツアツのピザを届けます。 ※メニューは40種類ほど。マニュアル通りに徐々に覚えていけば大丈夫です。2～3ヶ月ほどで基本はマスターできます。

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 (1)6:00～9:00／週1日・1日3h以上 (2)9:00～13:00／週1日・1日3h以上 (3)13:00～17:00／週1日・1日3h以上 (4)9:00～17:00／週1日・1日6h以上 (5)22:00～翌6:00／週1日・1日7h以上 (6)17:00～22:00／週1日・1日3h以上 (7)17:00～21:00／週1日・1日3h以上 (8)18:00～22:00／週1日・1日3h以上 (9)13:00～22:00／週1日・1日6h以上 (10)22:00～翌5:00／週1日・1日6h以上 ■曜日・時間など、お気軽にご相談くださいね！ 「学校が終わった後に」 「家事の合間に」 「他のバイトが無い日に」 など、あなたのペースで働けます♪

仕事内容新商品や期間限定商品をいち早くチェックできたり、商品のディスプレイを考えたり、コンビニバイトって楽しい♪まずはお気軽にご応募ください！ 【職種】 コンビニ 近くて便利セブン-イレブン [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 誰でも気軽に始められる！ セブンイレブンでSTAFF募集！ シフトもお仕事を覚えるのも、 あなたのペースで大丈夫。 ≪お仕事内容≫ レジ・接客

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,055円 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 ②9:00 ～ 14:00 基本時給1,055円 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 ③14:00 ～ 18:00 基本時給1,055円 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 【勤務地】 〒916-0083

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 中日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【東海・北信越エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容健康に長く働ける、安定の委託給食！ 年間休日121日（月公休9～12日）取得 ＆残業削減★仕事もプライベートも充実 ★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休９日～12日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！ 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。食から多くの方の健康をサポートしていきいましょう。 ★株式会

仕事内容未経験でも簡単、安心！セブンイレブン向け＜仕分けスタッフ＞の求人情報です コンビニ商品の仕分け・ピッキングのアルバイト！セブンイレブンへ配達する商品を店舗別に仕分けをする簡単なお仕事です♪ 配送センターで、セブンイレブン向けのチルド商品を仕分ける軽作 業の仕事です。（乳飲料、デザート、サラダ、惣菜等） 冷蔵倉庫内で仕分棚に並べられた商品を、店舗毎に仕分け装置を 使用して仕分けます。作業はとっても簡単！未経験でもすぐに覚 えられます！先輩スタッフがフォローしますので安心ですよ♪ 【どんな配送センター？】 セブンイレブンの店頭に並ぶ商品の内、 カップ飲料やデザート、サラダ、お惣菜、乳飲料等の

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【アピールポイント】 ＼飲食未経験活躍／ 4月15日オープン予定居酒屋オープニング！未経験活躍！ ■未経験で居酒屋ダイニングにチャレンジしたい方！ ■様々な飲食の業態の経験を積みたい方 ■成長しながらライフワークバランスを確保したい方 ■地元で腰を据えて働きたい方 【仕事内容】 4月15日に鯖江市水落町で居酒屋ダイニングを新店オープニング決定！ ■きはちらくはちで"働く魅力"とは？ ①飲食未経験でも活躍！あなたのチャレンジを応援します。 ②福井県に地域密着した企業！地元で長く働ける。 ③入社後、管理者に２～３年でなれるチャンスもあり！ ④新店オープニングで新しい仲間が多い中で働ける。

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.3万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.3万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月8hで私生活充実 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 4期連続増収の安定基盤。月給31.3万円～の高水準に加え、26年3月より【年休120日】へ拡充！残業月 8h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 2

仕事内容【仕事内容】 超積極採用！ 入社から3年間で店長を目指す「ダイレクトキャリアコース」 第1期生大募集！ 人的資本経営の強化、事業拡大に向け、吸収力と成長率の高い、 向上心ある若手人材への投資を積極的に行っています。 ★ポテンシャル採用を導入 ★人柄や成長思考を最重要視 ★一緒に会社を創っていける「仲間探し」をしています さまざまな職種、業務を経験することで、対人関係能力、業務遂行能力、概念化能力を磨いていきます。 入社後は基本として営業本部に所属し、全業務の基礎となる接客業務からスタートします。 ■ホール業務(接客) サービスをメインに、接客対応やクレンリネス、オペレーション、管理業務を