言語聴覚士 - 岡山県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、４時間から相談により決定させて頂きます。 ・シフト勤務（勤務日程については、ご相談に応じます。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な勤務シフトの変更、利用者の緊急事態、クレーム・トラブ ルへの対応の場合１ヶ月８０時間、年７１９時間、年６回まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日勤務～（シフトは相談の上決定します）

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問し、様々なリハビリケアを提供していた だくお仕事です。 【主な業務内容】 ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（口腔機能・嚥下機能・構音など）・口腔ケア ・摂食、嚥下訓練・言語、認知訓練・発声、発語訓練 ・聴覚支援・家族への指導（介助方法、食事形態の提案など） ・実績報告作成、連絡、相談、スケジュール調整など ※施設内のご入居者様お宅へ定期訪問。（勤務日程については、ご 相談に応じます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間帯等についてはご相談に応じます。 就業時間６時間以上は、休憩４５分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜・日曜・祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特定 日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ（個別機能訓練）を行 っていただきます。 ＊利用者宅へ訪問し、状況に応じた個別の機能訓練をおこなってい ただきます。（社用車：ＡＴ軽四使用） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間帯等についてはご相談に応じます。 就業時間６時間以上は、休憩４５分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、シフト制でその他１日、祝日（ただし社内カレンダーにおけ る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ（個別機能訓練）を行 っていただきます。 利用者宅へ訪問し、状況に応じた個別の機能訓練をおこなっていた だきます。（社用車：ＡＴ軽四使用） ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 新型コロナウイルス感染症の状況により、見学内容に一部制限が 発生する場合があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09：00～19：00の間の4時間以上 ※就業時間は希望に応じます ※休憩時間は法定通り付与します

仕事内容岡山市中区/障がい者施設での言語聴覚士 /日勤のみ/パート 【岡山市中区】児童発達支援事業所・放課後等デイサービスのオープニングスタッフ求人！週1日～、1日4時間から働き方の相談可！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務全般【各定員：10名／日】 ・個別支援計画、療育プログラムの作成・実行 ・利用者や家族との面談・支援 ・関係機関との連携 ・校舎運営 ※近隣への送迎業務をお願いする事があります ※親子参加型療育を目的とした、就学前～18歳まで対象 ★アピールポイント★ ・2026年5月にオープン予定の児童発達支援と放課後等デイサービスです！ ・パートの言語聴覚士（または理学療法士・作

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談（一日 ４時間勤務～６時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：・盆休み・年末年始

仕事内容エプソン会計を使って、弊社顧客様の取引仕訳を入力して頂きます 。 ソフトの操作方法及び財務入力は、丁寧に指導致します。 後は日々の郵送業務やコピー等の雑務もお願いします。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 休日曜日固定可能、相談に応じます。

仕事内容・入所および通所利用者の機能訓練 ・個別リハビリ計画作成 ＊利用者：入所１００人、通所リハビリ６０人、通所介護３０人 ＊リハビリスタッフ１８人で業務を担当しています。 ＊理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格が必要 です。 ＊雇用契約は年度毎の１年更新になります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00の間の4-8時間で相談に応じます。 ※扶養の範囲内も可 [備考] 休憩は就業時間により異なります。 【休憩時間】 60分

仕事内容◆くるみん認定・おかやま子育て応援宣言企業◆有給取得率約60％◆時給1,400円-1,500円◆週4-8時間で相談可能・扶養内可◆マイカー通勤可能・無料駐車場完備 【給与】 【時給】1,400円-1,500円 【コメント】 ◇職員の方が育児休暇・時短勤務を多く取得されていることから「おかやま子育て応援宣言企業」の表彰を頂いています。働きやすい環境が整っています。 ◇理事長が女性のため、女性の勤務に理解のある職場であるとお見受けしております。そのため、有給取得率も約60％と高めです。 ◇岡山市南区ですが、岡山市内在住の方のみならず倉敷市内の方も通勤できる好立地になります。 【お仕事をお探し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます （休憩時間は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院・外来及び関連施設への訪問リハビリにおいて嚥下訓練、言語 療法を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容◎言語聴覚士さんに求める仕事内容 機能訓練担当職員として、子どもたちの発達の状況や言葉によるコミュニケーションの難しさを評価していただきます。 ニーズと目標を踏まえた上で個別支援計画とは別に、言語・コミュニケーションに関する課題克服と成長促進のための、具体的な専門的支援実施計画書を作成・実施します。 また、滑舌が悪くて相手にうまく気持ちが伝わらない子や、読み書きに遅れがあり言葉にすることが難しい子に対して、必要に応じて訓練・指導・助言やその他の援助を行っていただく業務もあります。 児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援をしていただきます。 【仕事内容】

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容初めての方も安心！はーとらいふ茶屋町で言語聴覚士として働いてみませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,160〜1,270円 ≪手当≫ 資格手当46円～100円/時 早遅手当100円/時 土日祝手当100円/時 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 茶屋町駅から0.4km 久々原駅から1.4km 早島駅から2.5km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） 週所定

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊扶養内の勤務も可能です。 ＊就業時間により、休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制（相談に応じます） ＊年末年始（１２／２９～１／３）、お盆（８／１３～８／１５）

仕事内容訪問リハビリのお仕事です。 小児から高齢者、精神障害者、難病をお持ちで在宅で生活されてい る利用者様のご自宅へ伺わせて頂き、訪問リハビリを行って頂きま す。 医師の指示のもとケアマネージャー様とも連携をとりながら、その 人を尊重した看護を実施。記録はタブレットに記入。訪問看護計画 書、報告書など関連事業所へのあいさつまわりも実施します。 事務所内で看護師と共に良い支援が実施できるようチームで関わっ ております。 ＊社用車がありますが、自家用車を使用して頂いた場合は、自家用 車使用手当を支給します。 ＊業務の変更範囲：変更なし。