ケアマネジャー ハローワーク - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容※ 日勤のみ／月給２８万円～／施設内訪問介護中心 ※ 入社祝金支給５０，０００～１００，０００円資格 変動 介護福祉士・喀痰吸引等研修・社会福祉主事・実務者研修 ・初任者・介護支援専門員が対象） ※ 各種資格手当あり ○サービス付高齢者向け住宅、有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助 ・生活の援助等 ・ケアライン松縄２および１ 居室数３０室 ・制服貸与あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成および 相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行、介護保健や在宅福祉サービスの 紹介、訪問調査、ご自宅に訪問し介護相談の対応等の 業務もあります。 （訪問時には社用車（軽四）を利用） ・地域行事にも積極的に参加し、介護相談や福祉用具の展示 使用方法の紹介等を行っております。 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護老人保健施設「ハートフルこくぶんじ荘」での、入所 利用者（入所利用者定員８０名）に対する介護支援専門員の 仕事です。 ◇生活上の介護を必要としている人が適切な支援を受けられるよう 各種介護保険サービスなどに関する手続きや、ご利用者の生活全 体をプラニングした「施設サービス計画書」を作成して頂きます 。 ☆未経験の方でも先輩が指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容短時間勤務可／勤務希望可／土日祝休み可 ○お客様やその家族などからの介護保険制度や介護サービス 利用に関しての相談業務・アセスメント・面接・ケアプラン の作成 ・自社のサ高住や在宅のケアプランを作成して頂きます。 担当件数１５名以下で、施設事務員と兼務の仕事です。 ＊その他詳細は面接時にご説明致します。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○介護支援専門員にかかる業務全般 ・施設利用者のケアプラン作成 ・支援対象者への訪問、面談 ・ヘルパーとの連絡、調整等 ＊公用車：軽 ＊エリア：高松市内中心 ＊パソコン操作（初級程度）出来る方 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 特養に入居されている方及びショートステイ利用者のケアプラン作 成業務 家族への連絡、調整等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □現在ケアマネ４人中２人が主任資格取得ですので、すぐに役職に 就かなくても大丈夫です。あなたの経験を活かしてご活躍いただ けます。 □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 変更範囲：変更なし □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：半日勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容ケアハウス（混合型特定施設入居者生活介護）において ・特定施設サービス計画の作成 （ケアプラン作成ソフトあり） ・・入所相談業務 ・協力病院への送迎 ・入所者の対応 等 ＊定員５０名（うち特定利用者２５名） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務 入居者の計画作成や書類作成等、その他介護業務も不随してお願い します。 入居者最大１８名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の介護に関する相談、援助など ・ケアプラン作成業務 ・他の介護サービス事業者との連絡調整業務 【長期療養者両立求人】 【子育て支援求人】 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施致します ・５年毎の更新研修の費用は会社で負担いたします。 ・勤務の時間内での定期的な外部研修で最新の情報を共有するこ とができます。 ＊履歴書なしで説明会も随時実施しております。 ＊変更範囲：変更なし ［社用車：軽四（ＡＴ車） または 私有車（交通費支給）］