介護 - 鹿児島県指宿市 の求人・仕事・採用

仕事内容○特別養護老人ホーム 湯之里園において ・入浴介助 食事介助等介護業務全般に従事して 頂きます。 ・夜勤 ５回程度 ４名体制 （４）就業時間 （１７：００～９：００） ◆介護福祉士の資格をお持ちでない方の応募もお受け しています。 お問い合わせください。 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉

仕事内容○障害者の日常生活の介護、相談等に従事していただきます。 ・食事、排泄、入浴介助等（原則同性介護） ・苑内の行事 （遠足 等） ・買い物同行 等 ※就業時間の追加 （４）２１時５０分～０８時１０分 夜勤 月４～５回３名体制 （５）０７時００分～１６時００分 （６）０９時００分～１８時００分 ※未経験の方でも職務を通して適切に指導します。

仕事内容○施設内における入所者の介護全般に従事 ・平屋２ユニット １ユニット９人で、各ユニットを３人体制で 担当する。 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの介助 ・昼、夕食の調理作業 （交代） ・当直は月に（５～６回程度）各ユニット１人体制 ・当直者が朝食の支度を行う。 ・利用者の送迎あり（軽自動車）：対応可能な方のみ （医療機関受診時、イベント、買い物等） 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容○施設内における入所者の介護全般に従事 ※１・２階にそれぞれ９人入所。９人を３人体制で担当 食事、入浴、排泄、着替えなどの介助。 ※当直は月に６回程度。 ※利用者の通院送迎あり。（軽自動車使用） 〈業務の変更範囲：変更無し〉

仕事内容○介護老人保健施設（認知症専門棟９８床）の介護業務に従事して 頂きます。利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の 維持・向上をめざし総合的に援助します。 ★追加勤務時間（４）１６：４０～９：３０ 月に４～５回程度 回数は応相談 ５名体制（看護職１名・介護職４名） ★夜勤・早出・遅出が出来ない方も歓迎します 〈業務内容変更範囲：変更無し〉

勤務時間9時00分～16時00分の間の6時間 ※勤務時間については相談に応じます。 遠慮なくご相談くださいませ。 ※所定労働日数：週2日～週4日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし ※勤務形態、勤務条件については相談に応じます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！アットホームな雰囲気の職場です◎週2日～週4日で勤務日数の相談OK♪時間外労働なし！育児休業取得実績もあり安心です◆マイカー通勤可◎勤務時間についても相談に応じます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇はっぴーホーム大成デイサービスセンターでの介護業務 1日最大20名のご利用者様を介護職、看護師5名前後で運営しています。 【主な業務】 ・利用者の送迎（使用車両：軽自動車） ・健康チェック（バイタル測定） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助、等 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。勤務日数相談可能。

仕事内容○グループホームでの介護業務に従事していただきます。 ・入浴、排泄、食事等の生活全般の援助 ・レクリエーション 等 ※夜勤専従、勤務日数、時間など働き方についてご相談可能です。 ※当施設は介護職員、看護職員、ＰＴが在籍し入居者様の生活を サポートしています。 介護が初めての方は先輩職員と一諸に一つ一つ学びながら安心し て仕事ができ、ベテランの方はすぐに力を発揮できる働きやすい 職場です。

仕事内容○福元医院デイサービス事業所でのお仕事です ・利用者の入浴・排泄・食事介助 ・送迎、レクリエーション等の業務 （送迎車輌：軽自動車～１０人乗りミニバンタイプ） 〈業務の変更範囲：変更無し〉

仕事内容入所者さまへの介護業務全般をご担当いただきます。 ・食事の介助・入浴介助・排泄介助など ※夜勤は月4～5回程度

仕事内容・施設内における入所者のケアプラン作成 ・介護保険に関する相談、支援、申請代行 ・請求業務 ・介護業務 ・病院受診の付添い等 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 ＜特別養護老人ホームあいおいの郷＞ 【移住支援金対象求人】 入所定員29名の特別養護老人ホームと、令和2年5月に小規模多機能ホームを新設しました。 明るく、家庭的な雰囲気で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行います。 令和元年度より特定処遇改善加算(1)を算定。 キャリアパス制度の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指すことができます。 短時間正社員制度を導入。 福利厚生 ①資格取得支援： 介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格取得のための受験料等全額法人負担。職員のスキルアップを応援し