佐賀県佐賀市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・定員８０名の入所者の状況、希望を把握のための情報収集や面談 ・ケアプラン作成 ・医師をはじめ他職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジャー との連携。 ・事務のサポート ＊支援相談員業務含む 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○居宅サービス利用者に対する介護サービス計画書の作成、 相談支援・申請代行を行う。 ＊訪問地域：佐賀市、小城市 ※訪問時は社用車（ＡＴ）使用 ＊現在、ケアマネージャー１名・一人あたりのプラン件数３０件 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・要介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・事業所、医療機関等の連絡調整 ・サービス実施状況の把握、利用者、家族の状況把握 ・介護相談、援助業務など ※利用者宅訪問時には社用車（ＡＴ車）を使用 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容〇ご利用者様のケアプラン作成業務 事業者との連絡調整 各種書類の作成、その他付随する業務全般 ○モニタリング、認定調査等 ○行事等による外出時に運転業務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

仕事内容・居宅利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成業務 ・介護保険の請求業務 ・家族の相談業務 など 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容・ご利用者様のケアプラン作成、モニタリング、認定調査等 ・利用者様への介護業務全般と兼務していただきます。 ＊夜勤は月に１～２回程度 夜勤は４名体制 （看護師１名、介護職３名） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊１２／３１～１／３ ＊希望休制度あり（祝日休み相談可能） ＊年次有給休暇は法定通り付与（５日～１０日）

仕事内容【週１日在宅勤務可（テレワーク可）】 業務用ｉＰｈｏｎｅ貸与、介護ソフトケアカルテ 勤務時間に合わせた担当数 〇地域で生活する高齢者を介護、福祉、医療等様々な面で支える 総合的支援業務 ・要介護・要支援認定を受けた利用者様の支援計画の作成 ・各サービス事業者等との連絡調整 ・社会資源、インフォーマルサービスの紹介 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○シニアライフ本庄・三日月での計画作成担当者 【計画作成業務】定員 本庄１８名 三日月１８名 ・アセスメント・ケアプラン作成・モニタリングなど ★土日休み相談可 ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎ケアマネ業務に従事します。 ○利用者のケアプラン作成 ○その他付随する業務 ＊各施設へ訪問や会議のために自動車運転の機会があります。 仕事内容の変更範囲：変更なし ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○ご利用者様のケアプラン作成業務 ・事業者との連絡調整 ・各種書類の作成（入居者の状態に応じた介護計画等） ・利用者の介護業務全般 （日常生活における食事、排泄、入浴等のケアも行う） ・その他付随する業務全般 ※小規模多機能型ホーム：１日定員（通い１８名・宿泊９名） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

仕事内容〇ケアマネジメント業務 ・小規模多機能／認知症対応型グループホーム 〇介護保険請求業務（介護ソフト使用） ・介護保険サービス業務 〇介護保険サービス業務 ※全て同一建物内の事業所での勤務となります。 ※利用者宅訪問（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎介護施設での入居者様の健康管理、医療支援、健康相談を通じ お客様の生活の質を向上させるお仕事です。 経験者の方歓迎致します。 ・訪問（訪問先は、主に佐賀市内）※自家用車使用 ・モニタリング ・ケアマネジャー業務 【変更範囲：変更なし】 ルーティンワークながらも毎日変化や成長を感じられる仕事です。 スキルアップをしたい方、じっくりと長く仕事に取り組みたい方に 向いています。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：の内、４～６時間程度。休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人の希望するシフトにより自由。年末年始休暇あり（１２月２９ 日から１月３日）。

仕事内容佐賀市大和町および近隣市町における介護認定調査業務です。 個人宅や病院、施設を訪問し、調査対象者の心身の状況を確認 して、専用ソフトを用いて調査票を作成します。 １日２～３件程度の訪問で、自宅から直行直帰の勤務が可能。 勤務日時は自身で調整。プライベートと両立しながら無理なく 働けます。資格等を活かして、介護保険制度を支える一員として 地域貢献しながら、自分のペースを大切に働けるお仕事です。 試用期間経過後は、月２０件の調査稼動必須。たくさん 働きたい方もご相談に応じます。変更の範囲：会社の定める業務 ※調査員の経験がない方は採用前に講習を受けていただきます。 詳しくは求人特記事項参照

仕事内容◎先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、施設ケアマネ 未経験の方やブランクがある方も安心して働けます。 ◎特別養護老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務全般 ◎具体的な内容 ・ご利用者、ご家族との面談、アセスメント、認定調査 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・カンファレンスの開催、日程調整 ◎主治医意見書依頼の際の受診付き添い 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ＊外出用務の際は社用車利用 【変更範囲：変更なし】 ◎あなたの理想の働き方をサポートします。当法人はワークライフ バランスを重視しており、プライベートと仕事の調和を大切にして います。さらに採用月の翌月から有給休暇を取得できるため安心し て働き始めることができます。子育て中の方にも柔軟な働き方を提 案し、ライフステージに合わせたサポートを行っています ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎小規模多機能における 登録者２９名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ＊６０歳以上シニア応援求人＊ 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等は相談可能。 休憩時間は法定通り（就業時間が６時間以下の場合は休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日休み（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇 ご利用者様のケアプラン作成業務等 ・事業者との連絡調整 ・各種書類等の作成（利用者様の状態に応じた介護計画等） ・利用者様の日常生活における介護業務等 ・送迎業務あり（社用車使用） ※小規模多機能ホーム：１日定員（通い１８名・宿泊９名） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１０：００：夜勤 休憩４５０分（臨時対応あ り）＊就業時間（１）～（４）は一例。＊就業時間、日数について は相談に応じます。＊夜勤の有無は相談に応じます。 【年齢制限】１８歳以上年少者労働時間・休日制限／労基法６０条 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によります（相談に応じます）＊年次有給休暇は、出勤日 数、労働時間に応じて法定どおり（５～１０日）

仕事内容◆入社後の資格支援制度あり（一部補助） ◆介護職に興味のある方、これから介護業務に従事したい方の応募 も歓迎します。 ◎利用者様への介護業務全般【変更範囲：変更なし】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・日常生活の介助 ・レクレーション業務 ・夜間の見守り ＊外出支援で運転の機会がある場合は社用車使用になります。 ＊夜勤は月４回程度です。（相談可） 夜勤は１人で対応します。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月の勤務表による（勤務表は、ほとんど希望通りとなります） ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（１日～）

仕事内容〇認知症対応型グループホーム ・ケアプラン作成 ・利用者とサービス事業者間の利用調整 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容★それぞれのライフスタイルに合った働き方が選べます！ ★若いスタッフが活躍し、働きやすい職場環境を作っています！ ★移動・移乗介助は専用器具を使い、「抱え上げない介護」を実践 ○施設入居者様・短期入居利用者様の介護業務全般 ・排泄、食事、着替え、入浴、整容介助 ・服薬指導 季節行事の起案作成 【変更範囲：なし】 ○音声入力（ｉＰｈｏｎｅの個人貸与あり）による処遇記録 等 【施設定員】１３２名 【短期入所】５名 〇介護者の負担軽減のため、自動体位変換器「ラグーナ」、「シル エット見守りセンサ」を使用。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫