エリアマネージャー - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★西天下茶屋 デイ、有料老人ホーム、サ高住、訪問看護を運営する介護事業会社 本社でのお仕事★ 【仕事内容】 大阪府南部を中心に１５以上のデイ、有料老人ホーム、サ高住、訪問看護を運営する 介護事業会社での本社の仕事です。事業所を統括する幹部候補として 介護施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント、巡回 ・新規開設関係 ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修 原則として介護業務はありません。 【詳細】 ★大阪府南部を中心に１５以上のデ

仕事内容月給35万円以上/新規部署/新規採用/キャリアアップ/収益UP・業績UPで収入UP！～「お客様の喜ぶ顔がみたいから」その思いで走り続けて下さる方を新しく募集～ 【職種】 エリアマネージャー 【仕事内容】 ・介護事業本部施設事務部 介護サービス事業部エリアマネージャー 及び不随業務 【給与】 月給300,000円 ～ 500,000円 【勤務地】 大阪府大阪市西成区潮路1-9-1 YOUビル3階 【アクセス】 地下鉄四つ橋線「岸里駅」1番出口より徒歩すぐ ソレイユホールディングスグループ 【待遇】 昇給・賞与有、各種社保加入、交通費規定支給、有給休暇有

仕事内容【エリアマネージャー・大阪市西成区・居宅介護支援事業所】月給39万740円【正社員】 ■職種 エリアマネージャー（居宅介護支援事業所での業務） ■雇用形態 正社員 期間の定め無し ■給与 月給39万740円 ※月給に職能手当3万円、時間外手当12万5740円を含む ※固定残業代について 時間外手当は、残業の有無にかかわらず45時間分・12万5740円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給。 ■勤務地 大阪府大阪市西成区 ■最寄駅 ■勤務時間 変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 ■必要な資格 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか

仕事内容\事業拡大の為、増員募集します！/ 介護業界での管理職経験のある方、エリアマネージャー経験のある方歓迎します。 【仕事内容】 グループ施設（奈良/大阪/兵庫） にご入居されている“入居者様”、そこで働くスタッフのケア等をお任せ！ 現場の請求業務をスムーズに進める事ができるようにフォローして頂きます。 ※各施設への移動は社用車をご利用いただきます。 ご担当いただくエリアは面談の上、決定いたします。 【おすすめポイント】 ・頑張り次第では、エリアマネジャーから課長、部長に昇格のチャンスあります！ ・マネジメント経験のある方、その経験活かせます！ ・経験の浅い方もやる気と向上心があればしっ

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。 【変更範囲：会社の定める業務】【トライアル雇用併用求人】

仕事内容【大阪市西成区花園北】【17社227事業のビオネストグループ】＼初年度年収年収600万円！／エリアマネージャー★正社員登用あり！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組

仕事内容・担当エリアのお客様管理が主な仕事。自分のやり方と頑張りで成果が出せる、とてもやりがいのある仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、購読契約の更新や新規読者の開拓など、自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・活躍中のエリアマネージャーは、将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が大半。夢に向かって頑張っています 地域に密着した読売新聞だからこそ、あなたの夢や目標をバックアップ！仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウ

仕事内容【大阪市西成区】＼年間休日120日／主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽花園北でのご勤務です。 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業

仕事内容・担当エリアのお客様管理が主な仕事。自分のやり方と頑張りで成果が出せる、とてもやりがいのある仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、購読契約の更新や新規読者の開拓など、自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・活躍中のエリアマネージャーは、将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が大半。夢に向かって頑張っています 地域に密着した読売新聞だからこそ、あなたの夢や目標をバックアップ！仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウ

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。 ＜初年度６００万円保証＞ ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。

仕事内容★全国のスーパーマーケット・食品販売店とお取引しています★ 私たちはレジ部門の運営をスーパーマーケットの代わりに行うアウトソーシン グ会社です。取引業者の１つではなく、お店と一緒になって繁盛店づくりに取 り組んでいます。 入社時のＯＦＦ－ＪＴの後に配属店舗（下記参照）でのレジ・接客担当として ＯＪＴをスタートします。お店での一連の業務を習得したうえで本人の希望・ 能力・適性を考慮して、「エリアマネージャー」や「接客レジトレーナー」と いったキャリアアップの方向性を決定します。 ［変更範囲］当社の全ての業務（詳細は面談時にお伝えします）

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケ

仕事内容居宅介護支援事業所の≪主任ケアマネージャー≫の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・在宅併用の勤務が可能です。（資料作成時） 一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソ フトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントや ケアプランなどの各情報を入力・保存することができ、効率的に業 務を行える環境が整っています。 管理者→エリアマネージャーと上位職を目指すことも可能です。 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容・ケアプランセンターの管理者業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・週１回以上の在宅勤務の併用を実施しています。 ・エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理 など 【変更範囲：会社の定める業務】【トライアル雇用併用求人】

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で