大阪府大阪市中央区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★大阪市中央区 有料老人ホーム、訪問看護、訪問鍼灸を運営する介護事業会社 本社でのお仕事★ ID:23358 【仕事内容】 大阪府内を中心に２０以上の住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問鍼灸を運営する 介護事業会社での本社の仕事です。事業所を統括する幹部候補として 介護施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント、巡回 ・新規開設関係 ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修 原則として介護業務はありません。 【詳細】 ★大阪府内を中心

仕事内容＼スーパーバイザー大募集／馬渕商事大阪支店にてスーパーバイザーのお仕事をお願いいたします！ ★☆馬渕商事大阪支店のスーパーバイザー大募集☆★ 集団給食経験者優遇！ 食を通じてたくさんの幸せを届けたい！ 自分の支えでよりより環境を作ってみたい！等 今までのご経験を、存分に生かしていただける環境です。 【主な仕事内容】 ・お客様から課題や要望などのヒアリング ・サービス改善に向けた提案現場スタッフの管理(採用、労務)等。 ・欠員時の調理応援業務 学校の運営管理がメインとなります。 各施設が円滑にまわるよう、全体のサポートをお任せします！ また、学校が長期休暇中の場合は 「寮・保養所」の運営

仕事内容大阪府大阪市中央区のエリアマネージャー（尼崎エリア） (正社員) | 株式会社 日本シルバー食品 ▼仕事内容 新規立ち上げ準備、現場への巡回、料理の試作、業者対応、フォロー（調理、調理指導）、面接対応、担当エリアのシフト管理など★尼崎エリアを担当していただく予定です。 【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 エリアマネージャー（尼崎エリア）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.5日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 30,000 円 〜（前年度実績）

仕事内容【大阪】営業｜従業員1000名超の大規模企業 ▼仕事内容 『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②新入社員研修トレーナー ①新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニ

仕事内容土日の完全週休2日制＊ 介護事業の施設エリアマネージャー募集（正社員） ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 今回は「介護事業の施設エリアマネージャー」の募集です! 完全週休2日制（土日）+祝日ですので、プライベートも大切にしながら、やりがいを持って働きたいという方にぴったりです。 ご家族との時間も大切にできますよ＊ 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社NSA 新オープン施設職員採用ページ 【雇用形態】

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容【仕事内容】 ★☆馬渕商事大阪支店のスーパーバイザー大募集☆★ 集団給食経験者優遇！ 食を通じてたくさんの幸せを届けたい！ 自分の支えでよりより環境を作ってみたい！等 今までのご経験を、存分に生かしていただける環境です。 ご経験がない方でも、要資格項目内の資格をお持ちのかたのご応募もOK！ しっかりとしたサポート体制が整っています♪ 要資格（記載内のうち、1つ以上取得の方） ☆調理師 ☆栄養士 ☆管理栄養士 ☆食品衛生責任者 【勤務時間】 平日 9:30～17:30 実働7.25時間・休憩45分 土曜日 9:30～13:15 実働3.75時間 残業がある場合は、月に10時間程度

仕事内容株式会社晴れる屋 エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日 【仕事内容】 エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／店舗拡大のための増員募集！／世界中で大人気タイトルである『ポケモンカード』専門店／業績好調】 ■業務詳細： ・各店舗の人材育成 ・店舗運営のサポート ・売上アップのための分析、戦略立案 ・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴： ・入社後は、現在2店舗あるうちの秋葉原本店で研修を行い（半年程度目安）、その後今後中核

仕事内容タイトル: 居酒屋業態を統括するエリアマネージャー このお仕事の特徴: チームマネジメント リーダーシップ 管理職・マネジメント経験 キッチン経験 メニュー開発 レストラン経験 中華料理経験 外食業界 宴会サービス経験 日本料理経験 調理 飲食業界 40 代も応募可 学歴不問 異業種歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 経験者歓迎 高卒歓迎 面接 1 回 ネイル OK ピアス OK ひげ OK マネージャー採用 直接雇用 インセンティブあり 固定給 35 万円以上 役職手当あり 歩合給あり 残業手当あり まかないあり 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 長期休暇あり 勤務先名: 株式会社

仕事内容求人詳細 関西エリアの統括を行うエリアマネージャーを募集しています。 配属先部署、担当施設においてお客様とクライアント様の満足を提供し、持続可能な結果をもたらすための運営上のリーダーシップをとっていただきます。 ・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉 ・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮 ・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、提案 ・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案 ・定期的な商談と戦略的なWITY実施

仕事内容給食サービスを支えるエリアマネージャー募集 事業所運営・顧客対応をお任せします 受託件数は全国に1000件以上！福利厚生も充実の職場で一緒に働きませんか。 担当エリアの事業所（10～15か所）の管理・運営全般をお任せします。労務管理、衛生管理、収支管理のほか、お客様への提案や運営改善など幅広くご担当いただきます。 エリアマネージャーの1日密着動画です！ 是非ご覧ください！ httpsyoutu.be/wTVjJtKMklQ ★コピーしてください 【仕事の特徴】 お客様は法人の総務部門や社員食堂担当者、施設の栄養士の方々です。 入社後は先輩に同行しながら、OJTで仕事の流れや事業所管轄な

仕事内容エリアマネージャー マネジメント業務(現場に入ることもあります) ▼業務

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、大阪府大阪市で複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ★紹介企業数 No.1※ クッ

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験からエリアマネジメント業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験からエリアマネジメント業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・人材マネジメント及び管理 ・人材教育及び育成 ・既存取引先との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上。 ・小売店舗でマネジメント経験のある方。 ・イオンでの勤務経験が必要です。 【職種名】 【関西エリア】イオン担当エリアマネージャー【週一回の拠点打合せ/直行直帰スタイル】 【仕事内容】 2-3店舗の売り場責任者として、接客・販売をはじめ、担当店舗入っている平場の売り場 各店舗スタッフ1-3名のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、接客販売 ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ、POPの保持。 ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理。 ・販売活動や商品プラン等に関するイオンの担当者との

仕事内容スーパーバイザーとして複数店の店舗管理及び運営のお仕事。 入社後すぐの研修期間は、副店長として店舗での勤務をお願いします。焼鳥の技術を中心に、弊社の運営方針を理解いただいた後に、新店立ち上げ店長として6ヵ月～1年の勤務をお願いします。 今後の目標として1年毎に1店舗の出店を目指しているため、入社2年目以降に統括スーパーバイザーとして2店舗～3店舗の管理をお願いします。 現在社員13名（1店舗あたり3名体制＋アルバイト）で4店舗のお店を運営しています。 ●今後の店舗展開について● 2028年までに、グループ全体で13店舗の店舗展開！ 毎年1店舗の新規出店、新業態の開発、暖簾分け店舗の促進な

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ラーメン店「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理を手がける株式会社ZUNDが、大阪府大阪市でエリアマネージャー（スーパーバイザー）を募集しています。 ・エリア内5店舗前後を担当した社員・店長への指導や改善策の考案 ・店長不在店舗におけるフォローや店舗運営 ・QSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上とコストコントロール ・販促施策の立案・実行 ・トリドールHDグループの基盤のもとでのブランド価値向上への貢献 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポー

仕事内容＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各店舗10名程度が活躍しています。エリアマネージャー職には26歳～37歳の社員が在籍しており、若手から中堅まで幅広く

仕事内容難波エリアで焼肉店を展開する飲食グループ、株式会社ライトハウスが、大阪府大阪市で店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集しています。焼肉店のほか弁当デリバリーや精肉店経営なども手掛ける会社です。 ・担当エリア内全店舗の運営状況把握と課題解決、目標達成に向けた指導 ・店長の育成・評価・サポート、エリア全体の採用・教育計画の策定と実行 ・各店舗の売上・人件費・原価率の分析とエリア収益最大化の戦略立案 ・サービス、メニュー、衛生管理レベルを均一に保つための巡回と指導 キャリアアップ志向が強く、それぞれの個性を尊重し合いながら共に高め合える方を歓迎します。月給35万円～と高待遇で、昇給・賞与・残

仕事内容＼店長を目指すなら成長企業で★／新店続々OPEN◎キャリアアップのチャンス多数！給与大幅ベースアップ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 給与大幅アップ！ 事業成長に伴い、待遇面も強化。 「新しいことの挑戦したい」 「もっと仕事の幅を広げたい」 そんな方にも、頑張りに見合った待遇をご用意しています！ 【 統括マネージャー 】 月給450,000～500,000円＋賞与 1年目の想定年収：580万円 【 商品開発スタッフ 】 月給500,000円～600,000円＋賞与 1年目の想定年収：600万円以上 ※スタート給与は応相談 ※研修あり（3～6カ月程度）