介護職員 - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊利用者の生活介護 ・食事の世話 ・排泄の世話 ・シーツ、服の交換の介助等 ※長期利用者；５０名（定員） 短期利用者；２０名（定員） ※利用者（長・短含）７０名を職員４５名（４交替制）で対応。 ◎応募前の職場見学（ハローワーク経由）可能です。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数相談可 ＊休日は希望日を申請していただきます。（土、日、祝日も可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ＜小規模多機能型居宅介護一期一会のゆかりのお仕事です！＞ 利用者様と一緒に、食事やレクリエーションを楽しみながら、日常生活のお手伝いをします。 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。 ・訪問介護（ヘルパー） 利用者様のご自宅へ訪問しお弁当の配達、洗濯・掃除などの日常生活サポートや、食事・入浴・排泄等の介助のお仕事です。 ・通所介護（デイ） 送迎や、食事・入浴・排泄等の日常生活の支援やレクリエーションを行います。 ・宿泊介護（ショートステイ） 数名の利用者様が毎日宿泊しています。ご自宅でも安心して就寝していただけるようサポートします。 ・介護記録の作成 利

仕事内容介護職員／正職員／昇給・賞与有／各種手当有 厚待遇が魅力です！ 勤務開始日相談OK！ 通所リハビリテーションでの日常生活介護 ・食事のお世話 ・入浴・排泄介助 ・送迎補助など 利用者様の快適な生活を実現する為、あなたの資格を活かしてください。 安らぎと温もりが伝わる心からの介護をはじめませんか？ 今回の募集は通所リハビリテーション（デイケア）でのお仕事です。 資格があれば、転職やブランク明けからの職場復帰も歓迎◎ 新しい環境でチカラを活かすチャンスです！ 住宅手当や扶養・保育手当など充実した手当も魅力の一つです！ インフルエンザの予防接種の補助など手厚い待遇を整えてお待ちしています。

仕事内容入所者の生活支援 ＊施設内での入所者に対して ・食事介助、入浴介助、移動介助、排泄介助、更衣介助 ・レクリエーション・行事等 ★トライアル雇用併用求人★ 変更範囲；変更なし

仕事内容＊利用者の生活介護 ・食事の世話 ・排泄の世話 ・シーツ、服の交換の介助等 ※長期利用者；５０名（定員） 短期利用者；２０名（定員） ※利用者（長・短含）７０名を職員４５名（基本４交替制）で対応 ◎応募前の職場見学（ハローワーク経由）可能です。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～８時間の間で相談に応じます。 （就業時間６時間以上で休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別就業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯を含めた上で、勤務時間の延伸可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他個別就業カレンダーによる ＊１ヶ月毎、希望休を申請していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容月収32万8000円～月収38万3000円可能◎車通勤OK★定員43名の住宅型有料◇直接ご応募で入社お祝い金あり♪【島田市、住宅型有料老人、島田駅、介護スタッフ、正職員】 職場見学OK◎静岡エリアで介護事業を大きく展開している法人だから安定性バッチリ◇看護師24時間常駐で安心♪初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格があれば未経験OK● ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収32万8000円（月給30万4000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収38万3000円（月給35万3000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) ※週1日〜OK ※勤務日数・時間は応相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望した時間帯で応相談（短時間可）します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・相談のうえシフト表による。・日曜休み、土、祝日は営業。 ・休みについては、できるだけ希望に沿えるように対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日