臨床心理士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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公認心理師/臨床心理士/年齢不問

キッズデイサービスちあふる道徳

  • 名古屋市南区 道徳新町 / 道徳駅 徒歩1分

  • 月給26万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容2024年4月にオープン!完全週休2日◎未経験・ブランク可♪児童発達支援・放課後等デイサービスで心理師として働きませんか? 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・コミュニケーショントレーニング(遊びを取り入れた集団療育、トレーニングツールを使った個別療育などを行います) ・体験活動(社会体験の一環として、お買い物や公共交通機関の利用などを体験します) ・イベント(お出掛けやクッキング、クリスマス会などの季節の催し物を行います) 他にも、地域の公園にお出かけをして楽しく体を動かしたり、指先の訓練にもなる工作などのプログラムもあります! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

公認心理師/臨床心理士/年齢不問

児童デイサービス アビリティ(仮称)

  • 名古屋市西区 又穂町 / 庄内通駅 徒歩7分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【新規オープン!】発達に障がいや課題があるこどもの心理指導|公認心理士・臨床心理士を募集! 業界未経験OK! 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: #業務内容 支援対象:発達に特性を持つ園児~高校生 . #主な業務; ①対象児との関わりを通したアセスメント業務 ②対象児に対する心理指導 ③対象児の送迎業務( 軽自動車やファミリーカーサイズの社用車を使用 ) . #具体的な支援業務; ご家庭の都合やお子様の状況に合わせて利用希望を受け取るため、施設に来所するお子様たちのメンバーは日によって異なります。 来所したお子様たちに対して、手洗いの仕方や荷物の片付け方などの日常生活動作のトレー

公認心理師/臨床心理士/月給213000円~270000円/経験や能力による/契約社員/児童発達支援/放課後等デイサービス/公認心理師/臨床心理士/契約社員/研修制度あり/お子様たちの支援でステップアップを目指している方/歓迎です

株式会社ウイッシュ チャイルドウィッシュありまつ

  • 名古屋市緑区 / 有松駅 徒歩5分

  • 月給21.3万円〜27万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【児童発達支援、放課後等デイサービス│公認心理師/臨床心理士】契約社員│研修制度あり│お子様たちの支援でステップアップを目指している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設? 当社ではたくさんのお子様を支援してきた実績に基づく支援を行っています。私たちが何かをしようと誘うのではなく、お子様たちが自分でしたいことを考え、それを一緒に楽しむことで成長できるようにサポートしています。 これまで培ってきたノウハウはスタッフの方が相談しやすい環境や効率よく業務が出来る環境作り、また成長するための研修制度を準備することにも繋がっています。 ■入職後は ・休日も可能な限りプライベートとの両立がしやす

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