株式会社スマイルテクノロジー の求人・仕事・採用

仕事内容半導体製造装置（ＣＭＰ装置）の分解・梱包作業 クリーンルーム内で一般的な工具を使用して 半導体製造装置の分解や発送準備を行います。 教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心して お仕事を始められます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・客先クリーンルーム内での半導体装置の設置作業 ・練習機を使って２～３か月の研修期間を経て、現場で作業に当た ります ・１チーム５～６人の作業となる為、初めての現地作業でも安心 ・国内、国外問わず、フィールドエンジニアとして活躍できます ・工場見学も実施可能。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注増加による業務増加への対応等：１日８時間迄・１か月６０時 間（年６回迄）・１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容半導体製造装置（ＣＭＰ装置）の組み立て クリーンルーム内で一般的な工具を使用して 半導体製造装置の組み立て作業を行います。 未経験の方も多数活躍中です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜19時30分 就業時間２：19時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注増加による業務増加への対応等。月上限８０時間（６回迄）年 上限３６０時間 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業先カレンダーによる。年間の半分がお休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容半導体製造装置の設備保全業務 ・ＣＶＤ ・ＤＲＹ ・ＭＥＴＡＬ ・ＬＰＤＩＦＦ の何れか。 点検・メンテナンス・トラブルシューティング ［変更範囲：変更なし］

仕事内容自動車用内装部品の開発設計を行っていただきます。開発立上げ以 降すべてのフェーズに立合うことができます。トヨタ独自の専用ツ ール使用経験がなくてもチャレンジ可能 具体的には、 ＣＡＤを使用した内装部品の設計検討、３Ｄモデルの作成業務 部品図、組立図、承認図等の製図業務 技術検討資料の作成業務 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注増加による業務増加への対応等。月上限８０時（年６回迄）年 上限７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 就業先カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容半導体ウェーハ生産設備（ＣＶＤ工程・洗浄工程）の保全業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでの経験1年以上 【歓迎要件】 ・荷主・物流・SCMに関する業務経験 ・事業会社での業務経験 【求める人物像】 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 【職種名】 物流コンサルタント募集 X｜未来のロジスティクスへ戦略立案から実行支援まで一気通貫ブレイクスルー推進 【仕事内容】 荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析

仕事内容■仕事内容 同社は「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、 テクノロジーを活用し、医科/歯科医院と患者双方の課題解決を目指しております。 歯科領域における医院側と患者側の課題に対し、情報の非対称性を解消し、 生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。 矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell」、医院向けの集患コンサルティングサービス、 歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」、 歯科医院向けAI画像診断補助サービス、歯科矯正サービス「スマイルモア」など、 マーケティングやテクノロジーを活用した複数サービスを展

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【具体的な仕事内容】 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所（クライアント）、ドライバー（従事者）をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的には】 ◎採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ◎最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せしたい事】 福岡拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◎採用課題のヒアリング

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【福岡支社の立ち上げをお任せします！】 福岡支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【具体的には】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的には】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 - 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【希望の条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル（タイピング／Word／Excelなど） ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 CA/RA マネージ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【福岡支社の立ち上げをお任せします！】 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 当社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的には】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、S