ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護保険指定の居宅介護支援事業所をご利用される方の 居宅サービス計画作成。 ＊利用者の日常生活を総合的に支援（ケアマネジメント） ＊介護報酬請求業務（給付管理業務） ＊各種記録・計画作成はパソコンを使用します。 ＊居宅訪問等外勤業務は社用車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容地域包括支援センターでの業務となります。 ・介護予防プランの作成 ・利用者家族様との相談業務 等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの主任ケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 264000~284000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 福島県伊達市梁川町東塩野川56-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容あなたの経験が地域に貢献！福島市でケアマネジャーとして活躍しませんか? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,500〜341,800円 ≪基本給≫ 224,500〜331,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:32,400円 資格手当:ケアマネ：10,000円 住宅手当:該当者のみ 扶養手当:該当者のみ 保育手当:該当者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.1ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり）

仕事内容■お仕事内容 デイサービスの主任ケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・認知症やその家族に対する相談業務、支援機関との連携調整 ・認知症への理解を広めるための諸活動 ・要支援認定者等へのケアマネジメント

仕事内容【オススメポイント】 ☆スタッフ間で情報共有、打ち合わせをしながら業務遂行するため、初めての方でも安心して働けます！ ☆地域に密着しており、困っている方を助ける業務ですので、地域の方に頼りにされる人財となります！ 【主な業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・認知症やその家族に対する相談業務、支援機関との連携調整 ・認知症への理解を広めるための諸活動 ・要支援認定者等へのケアマネジメント

仕事内容要介護認定を受けている方のケアマネジメント業務がメインです。 市町村からの要介護認定調査、地域包括支援センターからの介護予 防支援・総合事業利用者からのケアマネジメント業務も含まれます 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 会社が指定する業務 【給与】 月収 333333~333333円 【住所】 福島県福島市笹谷中田1-8 【アクセス】 福島交通飯坂線桜水 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして成長するチャンス ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,500〜237,500円 ≪基本給≫ 171,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:7,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介

仕事内容介護支援専門員として下記業務内容を担当していただきます ・ケアプランの作成 ・サービス利用の支援 ・介護相談 ・その他付随する業務 ・地域包括支援センターにおける業務（市の委託）含む ＊丁寧に説明・指導しますので、安心してご応募ください。 ＊応募前見学歓迎です。気軽にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」 変更の範囲：なし

仕事内容※フレックス・テレワーク導入予定、柔軟な働きができます。 ＊ケアプラン作成 ＊居宅サービス事業者等との連絡調整 ＊その他、付帯する業務 ◎「ケアネット 会津サービスセンター」において、 介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 変更範囲：施設内他事業所への異動の場合がございます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福島県福島市松川町美郷4-13-8 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)松川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！未経験からでもスタートできる環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜302,500円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:3,000円 処遇改善手当:19,500円 資格手当:30,000円 扶養手当:配偶者：12,000円 第1子：5,000円 第2子：3,000円 第3子：2,000円 住宅手当:2

仕事内容福島県いわき市で働く『主任ケアマネジャー』の魅力とやりがい ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 205,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 泉駅から2.3km 湯本駅から7.4km 植田駅から7.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：３６協定届出済 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○相談支援専門員 障害福祉サービスに関することをはじめ障害を持つ方が福祉サービ スをうまく利用できるようサポートし障がい者・児の基本相談や計 画相談など全般 ・相談業務で外出あり（自家用車使用、交通費別途支給） 特定相談支援や障害児相談支援、地域生活拠点等の相談及び個別計 画の作成、電話対応の業務その他付随する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容ＰＣ、ｉＰａｄ、ケータイ、車を１人１台貸与、直行直帰も可！ 未経験歓迎！ベテランケアマネが丁寧にサポートします。 訪問看護併設で医療面の相談もできて安心です。 【仕事内容】 居宅介護支援専門員業務の全般（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、給付管理等） ◆２５年５月設立！新人２名も活躍中◆ 事務効率化と充実の支援で挑戦を応援。互いを敬う社風。頑張りを 手当で還元。 ケアマネというやりがいのある仕事を、一緒に楽しみながら頑張り ましょう。見学も随時お待ちしております。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」