マンション管理人 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00~12:00 週勤務日数：3日~

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：月・水・金曜日 休憩時間：１５：００～１５：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他偶数月第１月曜日休み 夏季休暇２日、年末年始休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月～日のうち、週３～４日勤務 （１）早番 （２）遅番 ※４名によるシフトローテーションにつき、いずれも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週３～４日、年末年始

仕事内容週3～4日シフト制／未経験歓迎／東急コミュニティ―のマンション管理人採用情報 想定月給：約10万円／社会経験豊富な定年後の60代活躍中／細やかな気配りが活かせるお仕事／賃貸マンション管理員の求人情報 受付・窓口業務／巡回・点検業務／立会業務／清掃・植栽管理業務／管理運営補助業務／所管部署の指示する業務 等 ※業務変更の範囲：マンション管理業務 【東急コミュニティーとは】 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ総合不動産管理のリーディングカンパニーです。建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネジメント」の考え方で、ハードとソフトの両面から、お客様の快適な暮らし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・担当マンションの巡回 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均8棟です。 ・担当地域は

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金曜日勤務（休憩無し） （週３日９時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日が祝日の場合は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間8:00～12:00（定時） ＜週4日＞ 月～水・土 8：00～12：00 〈休憩時間〉 なし

勤務時間勤務時間 ＜週4日＞ 月～水・土 8：00～12：00 休憩時間 なし 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、創立記念日（５月１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験可 [歓迎] 【歓迎】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】 管理業務主任者、宅地建物取引士資格をお持ちの方 【職種名】 大手総合商社グループでの分譲マンションフロント（年間休日122日/フレックス有） 【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート （収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等

勤務時間月～金曜日 9：00～17：00 土曜日 8：00～11：00 ※月1回の平日公休日あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：＊月・水・金曜日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：火・木・土曜日 ７：３０～１６：００ （１２：００～１３：００除く） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日休み 第１土曜日、第３木曜日および第２土曜日の１１時以降 夏季休暇２日 年末年始休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：月・水・金・土 実働３時間 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇：３日間 年末年始休暇：５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【新宿・横浜】マンション管理：年収600～900万／1人2～8棟程度／幹部候補【更なる年収UP叶う】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・木・土・日（休憩時間）なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，その他 週休二日制：その他 夏期２日、年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内、実働６時間３０分 休憩時間 計２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他お盆 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３ 夏季休暇有り（有給使用） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金・土 ※祝日は出勤となります（振替休日なし） ★２０２６年３月以降のご就業開始を想定しています 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月・火曜日：８時００分～１５時００分 第１・３・５土曜日：８時００分～１２時００分（休憩なし） ゴミ収集により、勤務日・勤務時間が 変更になる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・４土曜日、年末年始は休暇。 ゴミ収集時には出勤、振替休日を取得していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日