オフショア開発 小売業 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

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書店員(店長候補) 型破りなお店作りを推奨/基本的に企画のアイデアは否定しません!/年間休日124日

株式会社有隣堂

  • 大阪府 堺市

  • 月給20万円〜36万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇

仕事内容\あなたのこだわりが詰まったお店を築き上げよう!/ あなたにお任せするのは、人材・商品・資金という経営資源のすべてを動かす「経営者」としての役割です。 個性豊かな学生アルバイトや経験豊富なパートスタッフの力を引き出すチームビルディング。本部からの配本だけでなく、自らの目利きで商品を仕入れ、店の個性を創る商品戦略。そして、PL(損益計算書)を読み解き、利益を最大化させる経営管理。これらすべてに責任と裁量を持ち、自分の手で店を動かす手応えを感じられます! \本屋に足を運ぶ理由、あなたならどう作る?/ 有隣堂では、店舗ごとに異なる個性を出すために、月1回以上は店頭での販促企画を実施。本や文房具だ

正)経験者採用(グローバル社員)/店長・店長候補/白丸・赤丸でおなじみの世界中で愛される大人気ラーメン店!海外勤務月9休みストック休暇制度実働8時間インセンティブあり退職金社会貢献活動・SDGsへの取り組み上場企業ならではの充実した福利厚生のもと/安定した環境で世界を舞台にキャリアを描きご活躍頂けます!/博多 一風堂 堺インター店/株式会社 力の源カンパニー

株式会社 力の源カンパニー

  • 大阪府 堺市南区 小代

  • 年収394.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 福利厚生充実

仕事内容店長候補(グローバル正社員:総合職)として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ※海外への赴任までに、日本国内で3~5年勤務して頂きます。 <具体的には…> ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます! (ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能) 展開国数:15か国 海外店舗数:137店舗 海外従業員数:672名 (※2022年12月時点) スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人

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『やよい軒』の店長(マネージャー候補) 転勤なし/月給33.4万円~/賞与4ヶ月分/月9~10日休み

株式会社プレナス

  • 大阪府 堺市

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容<売上以上に、クルーの成長が大切> 全国展開する『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せ。中途入社者専用の研修があり、未経験の方も安心してスタートできる環境です。基本的な接客・調理の動画マニュアルなどもご用意しています。 ■仕事の9割は、クルーとの対話です。 最も大切なのは、ともに働くクルー(主婦さん・学生さん等)との関係づくり。あなたには、店舗を引っ張る指揮官として、以下のような役割を期待しています。 ……クルーの採用・育成…… Web面接などを通じて、お店の仲間となるクルーの採用から携わります。入社後は、1人ひとりの個性に合わせて声をかけ、成長をサポート。動画マニュアルなども活

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