オフショア開発 小売業 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【トライアルHD】小売業界・店長経験者採用／実力次第でスピード昇格可能／店長・店長候補 ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ ＊店長でも土曜や日曜に休みが取れる ＊店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる ＊単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ＊1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ＊2024年3月に東証市場に上場しました ＊店舗出店も加速しポジションも多数!! ＊貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 【仕事内容】 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店

仕事内容未経験歓迎！扶養内で働けます♪ お客様にスポーツの楽しさや感動を伝えてくれるスポーツナビゲーターを募集しております♪ 【テニスやバドミントン、卓球の専門スキルやご経験値を活かし ていただけます】お客様により高い専門知識を持った接客応対を して頂くことや、ご経験を生かした地域のお客様との連携、 ガット張りやラバー貼りなどの技術を生かしたご活躍が可能です 【働き方】 お客様に商品をご提案の仕方を知り尽くしたあなたには、 専門性高い知識をもったお客様の接客応対をお願いします。 また、加工技術や指導資格等保有スキルを存分に生かせる役割 として、接客応対はもちろん、スタッフへの教育指導 、店舗運営

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！精肉スペシャリスト TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！惣菜スペシャリスト TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！青果スペシャリスト TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆青果部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！精肉スタッフ トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！惣菜スタッフ トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！青果スタッフ トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や

仕事内容１００円ショップ「ワッツ」「ワッツウィズ」「ミーツ」「シルク 」「フレッツ」の店長・ＳＶ（スーパーバイザー）候補者の募集 ＊ワッツエル守口店を拠点に大阪府内を担当 入社後、店長・ＳＶ候補として店舗管理（売場の管理・商品 発注・人材育成・シフト管理等）を担当します。 この間に配属先店舗において、店舗運営業務全般を経験し、学んで いただきます。早ければ１年で、店長・ＳＶとして店舗マネジメン トをお任せします。また、担当エリア内での出店・退店・店舗リニ ューアルにも関わっていただきます。担当店舗は、拠点店舗（事務 所）を中心に複数で他府県にまたがる場合があります。 ※変更範囲：会社の定める業務（拠点

仕事内容<仕事内容> ＼ドンキ流★店づくりに挑戦！／毎月昇格チャンス★福利厚生充実★髪色・ネイル自由【売場責任者候補】 ◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブラ

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの売場スタッフ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案

仕事内容ゼビオ株式会社（ゼビオグループ） 兵庫・千葉・香川に新店オープン／スポーツ用品の販売・店舗運営 【求人要約】 スポーツやゴルフなど好きなことを仕事にできる！ 楽しいから成長できる！成長できるから楽しくなる！ 異動・転勤なし！地元で長く働きたい人にピッタリ!! 異動転勤なし！スポーツとずっとつながる生き方を応援 目指せるポジション多数！20～40代迄幅広く活躍中 ◆心からスポーツを愛するあなたへ 未経験・第二新卒も大歓迎。その熱量があれば販売職に大切なことはどんどん吸収できますし、お客様にも頼られる販売のプロの道にも最短距離で進めるでしょう！ 販売でも元アパレル店員など違うカテ

仕事内容東京・日本交通株式会社 1年目の平均月収は42.8万円★【キッズタクシードライバー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お子様の塾・習い事や妊婦さんの通院、新生児の退院・検診時の送迎などを担当！＊まずは二種免許の取得から全額会社負担＆最長6か月の研修有！「子どもの塾への送迎を任せたい」 「退院時、新生児をチャイルドシートに乗せて帰りたい」 「小さな子どもを連れて観光したい」 といったニーズにお応えする、キッズ専門タクシーのドライバー業務をお任せ！幼稚園児から小学・中学生、妊婦さん、お子様連

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 人気急上昇中の生ドーナツ専門店『UNI DONUTS』で、店長候補としてご活躍いただきます。 接客・販売から店舗運営まで、段階的にお任せしていきますのでご安心ください。 まずは… ＊ドーナツの仕上げ・パッケージ作業 ＊接客・販売・レジ対応 ＊商品の仕込み・補充・在庫管理 ＊店内清掃・衛生管理 など 慣れてきたら… ＊スタッフの育成・シフト作成 ＊売上管理・発注・店舗オペレーション改善 ＊本部やSVとの連携、キャンペーン対応など 各店舗は、正社員1名＋アルバイト8〜10名の運営体制。 少数精鋭のチームだからこそ、現場判断でお店づくりを楽

仕事内容店長SV候補者(正社員)の募集 Watts Group 100YEN SHOP 人気100円ショップの正社員求人情報! ワッツ(watts)グループの正社員募集! 店長・SV候補として、店舗運営に関わる業務全般 ●店頭での接客、売り場の改善・レイアウト企画 ●商品の発注、在庫管理 ●スタッフのシフト管理・人材育成 ●（将来的には）担当エリア複数店舗の統括業務 ●出店や改装作業の応援（月1回～数か月に1回程度） ※基本は巡回業務（1店舗に常駐致しません） 【入社～SV昇格まで】 拠点店舗において店舗運営について学ぶことから始まりま す。多様な指導経験を持つ先輩SVが、店長・SV候補とし

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ リーダー候補 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI

仕事内容株式会社みのや 【スタンダード市場】（おかしのまちおか） 店長候補／月9日～10日休／未経験歓迎／月給27万円以上 【求人要約】 【未経験OK】1年以内に店長就任可能！ 【やりがい】自分のアイデアで売り場を作れる自由度 【待遇】月給27万円／月9～10日休／福利厚生充実 【仕事内容】 【お菓子が好きな方必見】「おかしのまちおか」の接客や販売業務など、店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 ……………… 「株式会社みのや」は「おかしのまちおか」の運営会社です！ ……………… 当社は関東・中部・関西の各エリアで路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開しています。

仕事内容元営業職の先輩は、包丁の握り方から半年で店長へ。次はあなたの番！仕事終わりは無料で脱毛もできる！？ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※住宅手当 一律2万円込み（規定あり） ◇昇給年1回あり（人事考課評定による） ◇交通費支給 ◇引っ越し補助制度あり └転職のために引っ越しをする場合費用の一部を会社でサポートします。（規定あり） ◇インセンティブ制度あり ◇ひとり暮らし支援制度あり 【休日選択制】 月8.9休みの場合 月給225,000～ 基本給：190,000 見込み残業：30,000 皆勤手当て：5,000 月4.5休みの場合 月給276,136～ 基本給：190,000 見込

仕事内容元営業職の先輩は、包丁の握り方から半年で店長へ。次はあなたの番！仕事終わりは無料で脱毛もできる！？ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※住宅手当 一律2万円込み（規定あり） ◇昇給年1回あり（人事考課評定による） ◇交通費支給 ◇引っ越し補助制度あり └転職のために引っ越しをする場合費用の一部を会社でサポートします。（規定あり） ◇インセンティブ制度あり ◇ひとり暮らし支援制度あり 【休日選択制】 月8.9休みの場合 月給225,000～ 基本給：190,000 見込み残業：30,000 皆勤手当て：5,000 月4.5休みの場合 月給276,136～ 基本給：190,000 見込

仕事内容元営業職の先輩は、包丁の握り方から半年で店長へ。次はあなたの番！仕事終わりは無料で脱毛もできる！？ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※住宅手当 一律2万円込み（規定あり） ◇昇給年1回あり（人事考課評定による） ◇交通費支給 ◇引っ越し補助制度あり └転職のために引っ越しをする場合費用の一部を会社でサポートします。（規定あり） ◇インセンティブ制度あり ◇ひとり暮らし支援制度あり 【月収例】 <店長の月収例> ①375,000円 =325,000円+インセンティブ5万円(月店舗売上500万円) ②395,000円 =325,000円+インセンティブ7万円(月店舗売上700万円)