コールセンター運営 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンター運営責任者/年間休日120日/昇給・昇格あり/株式会社ジンクル コールセンターの新規支店立ち上げに貢献できるチャンス！運営責任者として裁量権も大きくやりがいのあるお仕事です！ ＜仕事内容＞ ・スタッフ管理 ・ロールプレイング、研修 ・顧客対応 ・マネジメント など 多彩なキャリアパスが魅力！20代で事業部長や30代でグループ会社の社長など、自分次第でどんどんチャレンジできる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)おしゃれも楽しめる職場！働きやすい環境作りに取り組んでおります！ 服装自由なので、おしゃれを楽しみながら勤務可能！ 社会保険完備や引っ越

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター管理のご経験 [歓迎] ・通販のコールセンター管理のご経験 【職種名】 【土日祝休み】コールセンター運営・管理 【仕事内容】 化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。 社内のオペレータおよび委託先コールセンターにおける管理業務をご担当いただきます。 様々なデータを元に問題を見つけ、目標に対して自ら課題を見出しPDCAを回せる方を求めます。 ［具体的には］ ・メンバーマネジメント ・人員配置計画 ・KPI管理（リピート率、クロスセル率など） ・業務チェック・管理・改善業務（CPH・受電コスト管理など

仕事内容<仕事内容> 【SV候補】ジャパネットのコールセンター＜福岡・中洲川端＞年1回最大16連休/japa 通販事業「ジャパネットたかた」のお客様からの注文受付やお問合せの窓口となるコールセンターでの業務です。 コールセンターの稼働に関わる定型業務のほか、センターの運営を円滑に進めるため、コミュニケーター（契約社員・パート社員）への教育・支援、マニュアルツールの作成、業務改善・環境整備など、適性に合わせてポジションをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント業務（シフト作成・稼働管理） ・コールセンター稼働中のコミュニケーターのサポート（質問・エスカレーション対応等） ・研修講師 ・従

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかの経験 ・コールセンター管理者のご経験 ・営業企画（売上拡大のための戦略立案、実行）のご経験 【歓迎要件】 ▼通販のコールセンター管理者のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター管理者（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。 当社では電話業務の一部を、外部のコールセンター様に委託しておりますので、社内および委託先のコールセンターにおける

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります フルリモート在宅勤務（日本国内どこでも就業可能） <仕事概要> 私たちのロジスティクス事業が急成長する中、商品を受け取るお客様や配送ドライバー、出荷物受け取り人、不動産管理者、グローバル販売者、倉庫所有者など、新しい顧客層が生まれています。配送・配達サポート（SDS）部門は、これらの新しい顧客層に世界最高水準のサポートを提供することを目指す専門のカスタマーサービス組織です。 今回募集するエグゼクティブリレーションズ（ER）スペ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 【歓迎（WANT）】 ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【職種名】 プライム上場【マネージャー】コールセンター等のSV・運営管理 【仕事内容】 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 ・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／マネージャー候補 ／年収 ～700万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め

仕事内容<仕事内容> ≪未経験歓迎≫駅から2分！コールセンタースタッフ／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実！残業ほぼなし ＼手当充実！バツグンの働きやすさ／ ◆住宅手当・家族手当・子供手当など充実 ※詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ◆完全週休2日制 ◆残業ほぼなし ◆個人ノルマなし など 未経験でもチャレンジしやすい厚待遇！ 残業はほとんどありません◎ 帰りにくい雰囲気ももちろんありません♪ 私生活も大切にしながら、ムリなく働ける環境を整えています。 ＼さらに！／ 服装・髪色・ネイルも自由♪ あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！ ―― 具体的な仕事内容 ―― 【1】既存受付（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コンタクトセンター運営・管理経験 ・オペレーターマネジメント ・業務管理 【尚可】 ・コンタクトセンター事業において、センター立ち上げ経験 ・テクニカルサポート業務経験 ★やりがい★ ・PL管理、人材マネジメント、クライアント対応等、 業務管理する上での、様々な経験、知識が身に付きます。 ・多くの人とかかわるため、人とのつながりが増えます。 ・チームとして運営していく中での、連帯感、達成感が味わえます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オペレーターマネジメントや管理者間において、 円滑に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター管理者のご経験 [歓迎] ・通販のコールセンター管理者のご経験 【職種名】 福岡市(福岡)コールセンター管理者・化粧品通販会社／年間休日125日(土日祝)◎福利厚生充実◎転勤無 【仕事内容】 化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・メンバーマネジメント ・人員配置計画 ・KPI管理（リピート率、クロスセル率など） ・業務チェック、管理、改善業務（CPH・受電コスト管理など） ・その他付随する業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 化粧品販売 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンターでSVのご経験がある方 ■業務改善施策のリーディング経験 ■Excelでの集計、PowerPointによる資料作成ができる方 【職種名】 【コールセンターSV】【地域限定転勤なし】大手企業内コールセンターSV職をお任せします 【仕事内容】 各種お問い合わせ窓口でのリードスーパーバイザー（LSV）業務をお任せいたします。 担当プロジェクト例 〇ガス利用開始・停止に関するお問い合わせ窓口でのリードスーパーバイザー（LSV）業務 〇クレジットカード関連問い合わせ窓口 ■センターの業務改善（改善の推進や提案・報告） ■センター全体の運営管理 ■クライアント対

仕事内容【未経験者も大歓迎】頑張りは給与に還元します☆年間休日116日～122日◎週休2日制！ 【業務拡大の為、急募】 未経験の方も大歓迎♪ 職歴・学歴問いません！ コールセンターのスーパーバイザー(SV)として、アポインターさんが楽しく笑顔で働ける 環境づくりのお手伝いをお任せします！ 『新しいことに挑戦したい！』という熱い意欲をお持ちの方も大歓迎！ やる気や人柄を重視した採用を行います♪ ★働きやすいPOINT ◎年間休日116日～122日 ◎週休2日制（日曜・祝日+他曜日） ★こんなあなたにオススメ ◎人と話すことが好きな方 ◎コールセンター・営業の経験をお持ちの方 （業種・商材など不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■お客様対応のご経験がある方（営業・接客・販売）※業界不問です！ [歓迎] 【尚可】 ■リーダー・店長・マネージャーなどで、チーム運営のご経験がある方 ■経営的な視点を持って、チームの運営・管理を行って頂ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】コールセンター管理者 【仕事内容】 自社コールセンターにてご注文受電業務、センター組織のマネジメント、 受注データ集計や反響検証などの業務＞をご担当いただきます！ 具体的には 通販・飲食事業などの

勤務時間◆9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業はほとんどありません ◆時短勤務も相談可能！ 週4日×1日実働6ｈ～◎ ご希望の時間・日数をご相談ください！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 博多駅近くの通販コールセンター！ ＼3月オープンしたばかりのキレイなオフィス ★商品に関する問合せ対応 ★使用方法や効果についての相談受付 ★定期便の解約受付、解約抑止（ノルマなし） ※1人あたり20件/日ほど対応しています ☆有名雑誌に掲載の人気通販商品 ブルーベリーサプリ、プロテイン 栄養補助食品、DHA/EPA、シャンプー など 隣駅の拠点では弊社スタッフさんも約10名安定就業中！ ※研修は入社後5日間ほど行います 【お仕事のポイント】 ◆2025年3月オープン！ ◇運営好調につきセンター増設 ◆人気の通販商品メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】シニアSV職/ 年収：～700万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのシニアSV職として担当プロジェクトのマネジメントをお願いします ＜ポジション＞ シニアSV職 ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・SV職の管理、オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教育 ・メンバーフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・通信販売商材を取り扱うコールセンターでのSVまたは管理者経験 【尚可】 ・D2C事業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■コールセンターにおける基本的な数値管理についての理解がある方 ■新しい取り組みに意欲的に向き合える方 ■考えを言語化し議論するコミュニケーション力のある方 ■お客様のお声を大切にしながら前向きな提案ができる方 ■お客様の幸せを実現したいと思う熱意と誠実さのある方 【職種名】 【福岡】コールセンター管理者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 アリナミン製薬完全子会社★

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・コールセンター業務の知識・経験 [歓迎] ≪歓迎≫ ・CRM/SFA等の営業ツール活用経験 【職種名】 福岡市/九州を代表する地域金融機関での営業活動の支援および効率化 【仕事内容】 【業務内容】 当行のリテール営業部ダイレクト営業室で営業支援担当として、営業活動の支援及び効率化を図る業務をお任せ致します。 コールセンターシステムの運用・管理及びSFAツールの活用支援などを行い、ダイレクト営業室の生産性向上を進めていただく事を期待しております。 【具体的には】 以下の業務を中心にお任せいたします。 ・コールセンターシステムの運用・管理 ・CRM/SFAツー

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンターマネージャー/年間休日120日/昇給・昇格あり/株式会社ジンクル 発信業務を中心としたコールセンター運営の管理と効果的なアウトリーチ戦略を実現するスーパーバイザー職です。 効率的な業務運営と成果の最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ・アウトリーチ戦略の企画・実行 ・業務プロセスの最適化 ・スタッフの指導と育成 など アウトリーチ戦略の企画・実行では、発信業務の計画立案と実施を行い、ターゲット市場の選定と効果的な営業トークの開発により成功率を向上させます。業務プロセスの最適化では、業務フローの見直しと改善で、リソースの最適配分とコスト管理を行い

仕事内容【SV募集】コールセンターの運営・管理＠福岡市内 賞与あり（年2回）※業績により決算賞与あり 【仕事内容】: コールセンターにて、管理業務を担当していただきます。 入社後しばらくは実務を担当(経験)しますが、業務内容を習得したのちに管理業務へのステップアップを想定しています。 また次期管理者も目指していただけます。 ◆コールセンター管理業務 ◆販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ◆データ分析・改善、CRM施策の立案など ◆顧客満足度を高めるための新たな企画立案、実行 【募集職種】:コールセンター・カスタマーサービス 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3800000円～46000

仕事内容【業務内容】 業務理解のため、入社後はまず自社商品を愛用しているお客様からのお問い合わせに対応していただきます。 —————— 【全体の流れを覚えたら…】 ・外部コールセンターのサポート業務 ・お客様に一番近い存在として、お客様からのお声や数字データを分析 ・分析をもとに新商品の監修やお悩みに寄り添った提案ができるような企画を考案 株式会社ハーブ健康本舗のファンを増やすための取り組みを実行することや、お客様満足度を第一に考えた商品・サービスの企画、改善提案なども担えるポジションです！ —————— 【メンバー構成】 カスタマーサービス部：12名 (女性20代2名、男性20代1名、女性30代