コールセンター運営の求人・仕事・採用

仕事内容【後払い決済サービス／コールセンターSV】ひたすら電話を受けるだけの日々にモヤモヤしていませんか◆オフィスを円滑に動かす運営のコアメンバーへ！（株式会社Vamosファイナンスサービス） ▼仕事内容 毎日ひたすら電話を受けるだけの日々に、モヤモヤしていませんか 「ただ受電対応を繰り返すだけでなく、オフィスの管理や運営にも携わってみたい」 「コールセンターや接客の経験を活かして、オフィスワークのプロへとステップアップしたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、VamosファイナンスサービスのコールセンターSV（スーパーバイザー）・運営事務ポジションを提案させてください。 当社のこのポジション

仕事内容【入社1～3ヶ月目:オペレーター業務】 現場の業務を理解するため、  まずはオペレーターとしてスタートします。 適性に合わせて、以下のようなチームに配属されます。  ※チームは3～4チームあります。 ・不動産関連  ・通販等の問合せ対応  ・美容クリニック受付及び問合せ対応 配属後は、各種事務作業やメール対応などを行います。 【入社2～4ヶ月後:チーフ業務へステップアップ】 早ければ入社2～4ヶ月後には、  チーフとして稼働していただきます。 チーフ昇格後は、以下のようなコールセンターの運営を支える管理業務をお任せします。 ・メンバーの管理  ・クライアント対応

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 介護事業所向けサービス「プロサポ！」を支えるオペレーションチームのマネージャーを募集します。 サービス拡大に伴い、現在は組織や業務の進め方を整え、より安定して成果を出せる体制をつくるフェーズです。 約30名・5チームの組織を、各チームリーダーや関係部署と連携しながら運営していただきます。 日々のメンバーマネジメントだけでなく、 「誰がどこまで判断するのか」 「どのタイミングで相談・エスカレーションするのか」 といったルールづく

仕事内容【正社員（人材紹介）】未経験OK／コールセンター運営サポート／月給25万円～／年間休日124日 電気・ガス・水道などのライフライン切替手続きを代行するコールセンターの 運営サポート業務です！ ▼具体的には・・・ ・オペレーターからの質問対応 ・新人スタッフのサポート、フォローアップ ・チームの業務進捗管理 ・事務処理（リスト管理、シフト作成、マニュアル作成など） ★しっかり研修あり 入社後はまず研修、その後オペレーターとして数か月現場を経験した上で 適正・希望に応じてサポート業務へ移行していきます。 ★未経験歓迎！専門知識は不要 現在活躍しているメンバーの多くが異業種出身（アパレル/美

仕事内容【札幌】カスタマーサポート／受電チームの管理・育成◆介護事業所向けサービス「カイポケ」に携わる問合せ対応 ▼仕事内容 ■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。 業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。 介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。 ■仕事内容 カスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。 「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、 ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。 ご経験を積んでいただいた後、ご自身の希

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電話対応・コールセンター経験や設備・マンション管理等経験のある方 【職種名】 コールセンター運営・カスタマーサポート 【仕事内容】 ■カスタマーセンター（設備緊急センター）の管制業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物設備警報管制業務 ・顧客からの電話受信管制業務 ・提携協力会社の差配、報告連絡 ・システム入力業務 【働き方】 ■ローテーション勤務 ・早番：8:00～17:00（休憩60分、実働8時間） ・日勤：9:00～18:00（休憩60分、実働8時間） ・夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分、実働16時間） ※夜勤の場合、夜勤明け日とそ

仕事内容【店舗運営SV】全国150店舗展開中のフィットネスジム本部｜裁量を持って経営戦略・オペレーション改善に携われるポジション ▼仕事内容 ■概要 スポーツ・フィットネス業界の更なる成長と普及を牽引し、 人生に彩りを提供することを目指すべく、 「FIT PLACE」店舗運営の戦略的施策の策定および業務マネジメントをお任せいたします。 現場の声と経営双方の視点から業務の最適化を図り、事業全体のパフォーマンス最大化に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・KPI管理と改善施策に基づく現場マネジメント ・顧客獲得／維持を目指した店舗戦略の立案と実行 ・スタッフのパフォーマンス向上に繋

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 09:00～18:00 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務 完全週休二日制（シフト制）です。1日8時間（9時～21時のシフト制）。直接雇用後は、他に（2）10時～19時 （3）12時～21時

仕事内容『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ コールセンター運営／スーパーバイザー。化粧品、ヘアケア商品、食品通販及び不動産関連のコールセンター運営におけるスーパーバイザー業務を行っていただきます。具体的には、オペレータースタッフの育成・フォロー、シフト管理、チーム運営、数値管理、お客様対応などを行っていただきます。入社後はオペラーター業務からスタートし、業務知識習得後にSV業務をご担当いただきます。 【企業紹介】 人材派遣・コールセンター事業を行っている

仕事内容コールセンターの運営スタッフ 成果をだせば入社半年以内でも昇格可能☆月給25万〜45万円+報奨金！年間休日122日・長期休暇あり [お仕事内容] 私たちのコールセンターは、 完全な《営業特化型のコールセンター》です！ 《車両買取の出張査定をご提案し獲得する》アポインターを 育成できるスーパーバイザーを全国で採用中！ ★ 「もっともっと仕事でキャリアアップしたい」 「がっつり収入を増やしたい」 「充実した毎日を送りたい」 ⇒そんなアナタに◎ 必ずこの仕事がやりがいになります！ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか？ 【営業職や販売職などのご経験者】 【メンバーの育成にやりがいを感じた

仕事内容【天神駅から徒歩5分】支店拡大期メンバー募集！転勤なし/年収500万円〜 ▼仕事内容 2019年にスタートした新電力サービス「新日本エネルギー」を運営するNEXTONEでは、コールセンター部門を単なる顧客対応の場ではなく、企業の“顔”としてブランド力や顧客満足度を左右する重要な戦略拠点と捉えています。 福岡の中心地・リクルート天神ビルという好立地で、数名規模のチームマネジメントや業務改善に取り組みながら、支店運営のコアメンバーとして活躍していただきます。 東京本社とも密に連携を取りながら、単なるSV業務にとどまらず、育成・改善提案・仕組みづくりまでを一貫して担えるポジション。福岡支店を「

仕事内容【コールセンターSV】◎導入企業数業界No.1の社宅代行サービスを支える自社コールセンター！≪東証グロース上場｜年休125日以上｜有給取得率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」のコールセンターSVとして、センターの運営・管理をお任せします。 これまでのSV経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。 【業務詳細】 ■オペレーター（アルバイト・派遣社員）のマネジメント ■KPI管理（応答率・取次率など） ■業務効率の改善（システム導入・改修含む） ■応対品質の管理・改善 ■エスカレーション対応 ■人件費の管理

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 業界未経験OK 20～40代を中心に、男女問わず活躍中！ 新しいことに挑戦するのが好きな方にピッタリ◎ 頑張りや成果に応じて給与もしっかりUP！ 経験を活かしながら、もっと幅広い業務に関わり、自分の裁量で自社事業を動かしていきたい方、大歓迎！ 提携ホテル客室へのセラピスト派遣事業である「インルームスパ」。 予約受付の「コールセンター」と、全国で稼働している「セラピスト」のマネジメントをお任せします。 【具体的には

仕事内容【コールセンターSV】大阪・福岡｜未経験歓迎｜福岡証券取引所上場／年休122日／WEB面接可◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 通販企業様（クライアント）の「事業パートナー」として、 アウトバウンド専門のコールセンター運営管理業務をお任せします。 私たちのミッションは、クライアントである通販企業の「売上貢献」にあります。 クライアントの定期購入やLTV最大化(リピート率向上)を支援しています。 《具体的には》 ◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告 成果に基づいた結果報告を行い、次の施策を提案していきます。 ◆)コールスタッフの指導・育成およびマネジメント

仕事内容☆オフィス移転につき採用拡大☆【新規事業部 / SVポジション / CS】システムとオペレーションの新規事業／様々なキャリアパス選択が可能 ▼仕事内容 サービス概要 JentはITと不動産の業界で、 業界最先端のシステムと、非雇用メンバーで織りなす、オペレーション企業です。 不動産仲介業者はインターネットが普及した昨今、多様化した業務内容に人手不足と大きな課題を抱えています。 そんな業界の課題を、100%自社開発のプロダクトで解決致します。 今回のポジションでは、クライアントの売上を支える、集客、延いては接客を支える事業の募集です。 この事業は、開始から半年弱で黒字化、毎月クライアント

仕事内容【江戸橋駅】未経験OK！残業ほぼなし＆年休120日★コールセンター運営・スタッフ管理 三重県から受託している救急医療のコールセンターにて勤務いただきます。 平日、及び土日の日中のコールセンター運営、スタッフ管理をお任せします。 ≪業務内容≫ ■オペレーターのサポート ■コールセンターの管理 ■オペレーターが対応できない内容の代理対応 ■新人オペレーターの研修 ※医療機関の診療時間外の入電がメインです ※お任せする平日・土日の日中は、入電の少ない時間帯です（目安：30分に1回程度） ※診療・医療の相談に触れることはありません ※三重県津庁舎の6階に設置されているコールセンターでのお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] オペレーター（Agent） 業種・業界未経験の方も歓迎！入社後研修でしっかりサポートします Google Workspaceの基本操作ができる方 顧客の気持ちやニーズを理解し、共感を持った対応ができる方 新しいチャレンジや経験を前向きに楽しめる方 [歓迎] 自分の管理者キャリアを磨きたい・自分が成長できる仕事がしたい方 変化を受け入れ、新しいチャレンジや経験を前向きにとらえられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コールセンター運営・管理 【仕事内容】 ゲスト

仕事内容【コールセンター管理者(SV)】BPO事業運営／未経験歓迎・月給24万円〜 ▼仕事内容 当社は親会社である(株)ハートラインのＢＰＯ事業部の運営を行っており、CRM戦略の企画/設計/運営をトータル的にサポートしています。お客様のアウトソース先コールセンターのSVとして業務をお任せします。 【業務詳細】 ■スタッフ、シフト、KPI管理 ■新規クライアントとの業務立上 ■インバウンドメインの受電業務 ■既存クライアント対応 (宮城県仙台市若林区) ▼職種 コールセンター管理・運営（SV）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支

仕事内容【経験者歓迎?】急成長企業で採用からマネジメント/コールセンターでの経験が生かせるSVポジション ▼仕事内容 当社のサービスである、「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様のアポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターで働く方の採用、マネジメントするところまでを行っていただきます。 1. 《クライアント利用商材（商品・サービス）》 ・ZERO SALES（営業支援） 2. 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・経営に課題をお持ちの中?企業の社長 3. 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・在宅ワーカーやコールセンターで働く方たちが新規クライアントとの電話によるコミ

仕事内容外国人技能実習生の受入れ事業を行う当グループの会社において 新設するコールセンターの運営業務を担当していただきます。 ダイキグループの営業部門と連携し企業の人材課題を解決するため 営業支援を行う仕事です。 【主な業務】 ・法人企業への電話によるご案内、架電リストの作成・管理 ・資料送付、アポイント取得、トークスクリプトの作成・改善 ・外国人材に関するニーズのヒアリング ・オペレーターの育成、フォロー、営業担当との情報共有 ※営業ノルマはありません。 ※新設部署の為、自分のアイデアを活かしながら組織づくりに 携われます。【変更範囲：変更なし】

仕事内容コールセンター運営管理者候補 コールセンター運営管理者候補（鳴門市） 2004年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【仕事内容】 【２０２６年５月新設ＢＰＯ業務に特化したコールセンター】 ○コールセンターの運営管理候補 当社は一部上場企業や官公庁等のコールセンターを運営しています ○仕事内容 クライアントへの報告・提案、業務のマニュアル作成 品質指導（スタッフへの研修、指導等）、シフト管理 ○未経験可 オペレーター研修、業務をご経験後、管理者向けの研修があります 「業務