コールセンター運営 の求人・仕事・採用

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コールセンター管理者/MGR候補/退職金制度あり/年間休日123日/経験者歓迎/コールセンター運営・管理/愛知県/正社員

SCSKサービスウェア株式会社

  • 愛知県 名古屋市中区 錦 / 伏見駅 徒歩約1分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ○経験・スキル 以下どちらの経験も必須といたします。 ・顧客(法人)に向けて、サービスの金額交渉など、各種折衝経験がある方(3年以上) ・組織(チーム)を統括する立場として、業務の設計や運用の経験がある方(3年以上) ○求める人物像 ・新しいサービスや技術に興味関心があり、学ぶ意欲のある方 ・フットワークが軽く能動的な活動ができる方 [歓迎] ・BPOやアウトソーシング業界における、コールセンター運営管理のご経験 ・コールセンター業務に関連する資格取得者 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~ 45歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】

コールマネジメント課/課長/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/コールセンター運営・管理/神奈川県/正社員

エフエムジー&ミッション株式会社

  • 神奈川県 / 新高島駅 徒歩2分

  • 年収650万円〜799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■コールセンター業界(インバウンド・アウトバウンド)でのマネジメント経験がある方(2年以上) ■複数の外注先(BPOベンダー)の運営管理経験がある方 ■SLA/KPIの設計・運用、数値分析による改善実績がある方 【尚可】 ■通販業界・化粧品/健康食品業界でのコールセンター運営経験がある方 ■新規センター立ち上げ、または改善プロジェクトの経験がある方 ■CRMやマーケティング部門との連携経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームマネジメントと外注先管理の両面でリーダーシップを発揮できる

コールセンターでの課長候補/大手企業グループ化粧品メーカー/経験者歓迎/コールセンター運営・管理/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県 横浜市

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンター業界(インバウンド・アウトバウンド)でのマネジメント経験(目安2年以上) ・複数の外注先(BPOベンダー)の運営管理経験 ・SLA/KPIの設計・運用、数値分析による改善実績 [歓迎] 【尚可】 ・通販業界・化粧品/健康食品業界でのコールセンター運営経験 ・新規センター立ち上げ、または改善プロジェクトの経験 ・CRMやマーケティング部門との連携経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 40歳~53歳 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コールセンターにおけるマネジメント経験をお

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