総務部 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理業務、総務業務、人事業務、いずれかのご経験 将来的に役職者になる意欲のある方 【歓迎】 上記業務の専門知識を持つ方 ISO等の申請業務のご経験がある方 【職種名】 【総務人事経理の器用貧乏／年間休日125日／土日祝休／駅徒歩すぐ】人事・総務・経理の管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用業務 求人広告・人材会社との交渉、やり取り、説明会、新入社員教育研修など ・労務管理業務 有給管理、残業時間管理、給与計算、社保関連業務など 大阪市内の老舗印刷会社の総務人事関連を担当する方を募集します。 数年後に定年退職（予定）する方の、後任募集なので、引き継

仕事内容仕事内容 【業務内容】 グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。 今回は【総務業務のリーダー】の募集となります。 ■業務詳細 ・メンバーのタスク管理 ・経営トップとの折衝 ・施設／備品管理など庶務業務 ・M＆A引受業務 ・BCP対応業務 ・コンプライアンス／ガバナンス統制 ・規程／契約類の管理、更新、新設 ・リスク管理／セキュリティ管理 少数精鋭のためまずはご自身でも実務に入っていただき、業務を回すところから始め、ご自身を中心に組織構築も行っていただくイメージです。 急成長企業のコアメンバーとして、非常にやりがいを感じられるポジションです。 【募

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【大阪本社】総務部（オフィス構築/損保管理/不動産管理）※フルフレックス・テレワーク可/年休122日 【仕事内容】 【大阪本社】総務部（オフィス構築/損保管理/不動産管理）※フルフレックス・テレワーク可/年休122日 【具体的な仕事内容】 ～損害保険/職場環境整備/所有不動産の管理等のご経験活かせる◎～ ～職種未経験可関連領域の営業経験や知識、知見がある方～ ■職務詳細 1．職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 ・全国事務所、駐車場管理 ・間接購買の管理と見直し ・西日本車両事故対応と安全運転の

仕事内容当社は1980年3月に設立され、大阪府に本社を置く持株会社で、持ち帰り弁当「ほっかほっか亭」を運営しています。全国約1600店舗を展開し、成長性の高いビジネスを行なっています。 また、東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、地域社会に貢献するために多様なサービスを提供しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、当社の総務部にて業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■株主総会の運営、関係書類の作成 ■取締役会の運営 ■社内規程の整備、運監視 ■ファシリティマネジメント └頻度は多くありませんが、徐々にお願いする予定です 。 ※株主名簿の作成や管理、株券や優先出資証券の発行、増

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務部における労務・庶務・経理等 ・労務・経理の書類チェック作業 ・伝票等のデータ入力 ・電話応対・来客応対 ・会費管理 ・銀行等での入出金業務 ・その他雑務（ファイリング・買い物等） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【始業開始9:30/年間休日120日以上/知識と経験を活かして会社運営を支える】総務部門：大阪本社 総務に携わる幅広いお仕事をお任せします。 【具体的には】 はじめは経験のある業務から携わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げていただきます。一つひとつの業務において効率よく進める方法を考えながら、当社を支える社員全員が安心して働けるよう、環境を整えていってください。将来的には、後輩指導や管理職として組織マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 ≪総務関連業務≫ ・庶務業務全般（設備・什器・備品・消耗品・社用車管理など） ・社内申請書類管理・押印管理・規程の作成、

仕事内容総務部マネージャー｜大手アパレル商社｜大阪 総務／実働7.5時間／各種保険完備／年間12日間リフレ休暇有り／年次有給休暇有り／慶弔休暇有り 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 年俸制：500万円～ ※ご経験により考慮します 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 募集情報 【仕事コード】IB-10448 【仕事内容】 大阪総務部のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務、およびマネジメント業務を 担って頂きます ① 給与計算、社会保険、勤怠管理等のマネジメント(海外給与を含む) ② 大阪社員分の勤怠管理等のマネジ

仕事内容工務店の事務正社員／駅チカ／土日祝休み／残業原則なし／賞与年3回／交通費全額支給／高収入 幅広い事務業務に携われるので、 いろんな知識やスキルを 発揮できます。 ▼具体的な業務内容 ・仕訳入力・伝票処理 ・経費処理 ・入出金管理 ・決算補助業務 ・給与計算などの労務管理 ・見積書・請求書の作成 ・入金関連書類の作成 ・税理士とのやり取り ・その他 ▼研修について 少しずつ業務をおまかせしていきます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してスタートしていただけますよ。 土日祝休みで基本的に残業はありません！ 勤務は8:30～17:30までの実働7時間35分。 プライベートの時間

仕事内容あなたが適職に出会える様、私たちがサポートいたします。まずはお気軽ご相談ください！ 総務部総務課において、総務・業務を担当いただきます ■総務業務・・・・備品発注・修理、在庫管理、給与計算、システムツール操作、会社行事・イベント業務企画実行 等 まずは基本的な業務からお任せし、徐々に幅を広げ、将来的には管理職を目指し、高度な業務にもチャレンジいただきます。 先輩社員がしっかりサポートし業務をキャッチアップいたします。 ■配属先：総務部 総数9名（責任者含む） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務の範囲 20代の今だからこそ、自分の未来を思い切り描きませんか？ 私たち

仕事内容総務の仕事は、会社全体を支える“縁の下の力持ち”。 部門を問わず周囲と連携を取りながら、 柔軟に対応する力が求められます。 だからこそ、今回の募集では、 総務としての実務経験をお持ちの方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ ・本社や工場、営業所のインフラ管理、通信機器管理、車両やETCカードの管理など ・所有物件および賃貸物件の管理、各損保およびリース案件の管理 ・各備品の選定、購入、経費削減の施策立案 ・生産本部と連携して設備関係の不動産購入および営繕等の業者対応 ・借上げ社宅の選定から管理全般、業者対応 ・事故対応、各種契約書の管理 ・業界団体の運営管理 ・社内イベント運営およびその他総務業務

仕事内容株式会社ＮＳＡ 総務部長（管理職）年収600万円以上／年休124日／転勤なし 【求人要約】 【成長環境】 総務の枠を超え、攻め姿勢で高ポストへ 【好待遇！】年収600万円～＋昇給有＋福利厚生充実 【キャリア】成果主義でスキル拡張・新領域も挑戦可能 《高需要の介護業界×成長企業》で管理職に挑戦！ あなたの経験を活かし、裁量を持って次のフェーズへ！ 「伸び悩むキャリアを脱却し、環境を一新したい」 「今までの経験スキルで、もう一段上のポジションを狙いたい」 「急伸フェーズの会社で、裁量を持って働きたい」 そんなあなたにこそ当社がフィット！ 多角経営のフィールドで、総務部長として挑戦し、

仕事内容総務・人事等の管理部門の責任者として勤務していただきます。 ■主な担当業務 ・経営者から依頼された各種社内通達の作成、発信 ・工場、営業所、各部門責任者と経営層との間の連絡調整 ・採用面接、内定者への連絡、通知書の作成等の 採用に関わる業務全般およびその他の人事・労務管理全般 ・年4回の幹部会議の事務局 ・毎月開催の衛生委員会事務局（安全委員会設置予定） ・ハラスメントやメンタルヘルス等の社内相談窓口の責任者 ・ISOの品質管理責任者（未経験可、入社後経験を積んでいただきます） ・業務運営上の規定類作成のマネジメント ■管理部門のリーダーとして組織の安定と成長を支える 総務・人事を中心と

仕事内容・電話来客対応 ・稟議書、申請書類管理 ・イベント行事管理 ・事務用品等の物品管理 ・その他付随業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容株式会社日商エステム 総務＆ドライバー／年休125日／賞与最大年3回／未経験歓迎 【求人要約】 【安定】CMでもおなじみ！業界トップクラス企業！ 【成長】「運転＋α」を通じ役員を支えるポジション 【環境】年休125日賞与年3回／月給30万円～ 業界大手の役員直結ポジション【レア求人】 転勤なし／年間休日125日／賞与最大年3回の環境！ 未経験でもOK！「働き方を変えたい」「新しい環境に飛び込みたい」 ―その気持ちが第一歩。 仕事の幅が広がるから、やりがいや将来の可能性もグッと広がります！ 今回募集するのは総務のポジション。 ◆役員専属のドライバー ◆当社が所有する車両の管理 ◆備

仕事内容仕事内容 【お任する業務は…】 株主総会・取締役会の運営や株式実務など、コーポレート・ガバナンスに関わる総務業務を中心にお任せします。 上場企業としての透明性・信頼性を支える重要な役割です。 【主な業務内容】 ■株主総会・取締役会の企画・運営 ■株主名簿の管理、持株会対応、株式実務全般 ■役員との連携・調整業務 ■契約書管理、印章管理などの総務実務 ■法務・IR部門など関係部署との協業 ■ 保安・防災業務 ■情報セキュリティの整備 ■福利厚生業務 ■安全衛生管理 ■社内外の慶弔業務 ■社内・社外広報 ■官公庁との渉外 ■地域との渉外 ■社会貢献活動 などなど。あなたのご経験が活かせるポジション

仕事内容総務・人事部の実務責任者（管理職）としてお仕事をお任せします。 総務系、人事系全般。実務は部員が行いますのでマネジメントが中心ですが、 組織規模の関係でプレイヤーとしての業務もあります。 ■具体的な仕事内容 ・総務全般業務（会社のバックオフィスとしての機能全般＋上場会社での株主総会事務局運営、取締役会事務局など） ・人事全般業務（採用、給料、賞与、社会保険、昇給、人事考課など、組合との折衝、福利厚生業務（共済会事務局）など） ・庶務的業務 ※管理統括部に総務・人事部、経理部、経営企画・IR推進部があります ■上場企業で管理職として働こう！ 東証スタンダード市場上場の産業機械メーカーです。

仕事内容会社の成長を支える“総務部門の要”として、 即戦力となる総務課長をお迎えしたいと考えています。 総務管理職の経験をお持ちの方なら、 きっと「自分の知識とスキルがここで活きる」と感じていただける環境です。 ＜仕事内容＞ ・本社や工場、営業所のインフラ管理、通信機器管理、車両やETCカードの管理など ・所有物件および賃貸物件の管理、各損保およびリース案件の管理 ・各備品の選定、購入、経費削減の施策立案 ・生産本部と連携して設備関係の不動産購入および営繕等の業者対応 ・借上げ社宅の選定から管理全般、業者対応 ・事故対応、各種契約書の管理 ・業界団体の運営管理 ・社内イベント運営およびその他総務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門の実務およびマネジメント経験（目安：3年以上） ・取締役会や株主総会など会議体運営経験（目安：3年以上） ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT) [歓迎] ・会社法ならびに、登記に関する業務 ・労務に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【総務課長候補】第二創業期を支える中核ポジション／年収650万円可／転勤なし・大阪勤務 【仕事内容】 総務/庶務に関わる業務全般 規程整備、管理 取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成 反社チェック、与

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆総務経理部などのコーポレート部門でのマネジメント経験 ◆金融機関との折衝、融資の取り纏めなど [歓迎] ・宅地建物取引士 ・税理士 ・会計士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇素直で明るく、はっきりと話ができる方。 ◇向上心があり、前向きに取り組む事ができる方。 【職種名】 総務経理部（又は財務部） ◆完全週休2日制/転勤なし/有給取得100%可能◆23期連続での増収増益 【仕事内容】 【職務内容】 総務経理：グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、 弥生会計の入力、決算報告

仕事内容◆当社は日立グループの空調設備関連機器の販売会社です。 大阪事業所「管理本部 総務部」にて、下記総務業務全般を 実務を含めて企画立案をしていただきます ・主な担当業務：教育・安全・庶務及び大阪事業所の総務運営 ※上記業務経験５年以上必須 【変更範囲：会社の定める業務】