民泊 の求人・転職・中途採用

正社員
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民泊施設プランナー/正社員/土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/22715408

株式会社MASSIVE SAPPORO

  • 北海道 札幌市中央区 北五条西 / 桑園駅 徒歩約9分

  • 月給28.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 インバンドが再興、満を持して準備してきたビジネスモデルが始動、その戦略の有効性から社長を始めとするプランナーの業務が多忙に。業績好調に伴い組織強化に向け、将来の幹部候補を増員で採用したい 【具体的には】 ・民泊を希望している不動産所有者からの相談に対する対応から企画立案、運用までの一連の業務 ・先方からの相談、先方と打合せ⇒現地訪問⇒社内・外の専門家とともに民泊施設の改修までの企画立案⇒先方への提案・折衝⇒合意後、企画の具現化に向け改修工事の進捗管理/同時並行で集客に向けた広報など⇒完成後は運用チームに引き渡し/その後の不動産オーナーへの定期フォロー ※上記業務の進行管理サポー

かんたん応募登録エントリー

京都/未経験歓迎/複数ホテル運営CS品質管理・コスト改善で裁量/在宅可/年休123日/転勤なし

株式会社REAH Technologies

  • 京都府 京都市下京区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社REAH Technologies 【京都/未経験歓迎】複数ホテル運営◆CS品質管理・コスト改善で裁量在宅可/年休123日/転勤なし 【仕事内容】 【京都/未経験歓迎】複数ホテル運営◆CS品質管理・コスト改善で裁量在宅可/年休123日/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【ホテルや民泊施設の運営・マネジメント業務/自身の企画提案力を活かして収支・運営品質改善可/残業月10時間程度、転勤無しで働き方◎】 ■業務概要 レジデンシャルホテルの「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開している当社にて、京都エリア(4つある京都府内の施設のいずれ

登録エントリー

不動産業界経験or宅建有資格限定民泊事業での自社保有物件の管理

株式会社明和不動産

  • 熊本県 熊本市中央区 辛島町 / 西辛島町駅 徒歩1分

  • 月給21万円〜23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 紹介予定派遣
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 初心者歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大きく分けて2つの業務を担当していただきます。 ※社内でも比較的新しい事業である民泊事業を今後拡大させていきたいと考えています。 そのための人員増強として今回募集をします。 1)民泊業務 ・民泊建設~運用の対応 ・事業計画書作成 ・利用者への案内作成(滞在中のルール、家電の使い方など) ・物件の維持修繕(業者手配、備品管理など) ・利用状況の管理(利用受付を行う部署との連携が必要) 2)自社保有物件の管理業務 ・アセットマネジメント(運用計画の策定、リーシング・テナント募集など) ・物件の維持、運用に係る業務(修繕依頼の対応、入居依頼・交渉事の対応など)

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