東建コーポレーション株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容アパート、賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容事業運営の要として、土地活用提案から建設・入居支援、建物管理 までを支える総合事務の仕事です。多岐にわたる部署の業務を円滑 に進めるための調整役として、中心となって活躍していただけます 。各部の事務業務（パソコンによるデータ入力、書類整理業務およ び来客、電話応対等）を全面的に支援いただきます。 １．土地活用提案サポート（営業部支援） ２．多部門連携サポート（建築、仲介、管理部支援） ３．事業所運営業務（経理、総務関連） ４．来客・電話応対 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【東京／丸の内】コンシェルジュ／オフィスレセプション・一部事務業務◆東証プライム・名証プレミア上場 【仕事内容】 【東京／丸の内】コンシェルジュ／オフィスレセプション・一部事務業務◆東証プライム・名証プレミア上場 【具体的な仕事内容】 ＜グラントウキョウノースタワー勤務／東証プライム・名証プレミア上場企業の「顔」としてお客様をお迎えするコンシェルジュ／業界経験不問・丁寧な接客スキルと言葉遣いが活かせる＞ ■業務概要： ◇東建コーポレーションの「顔」として、上質なホスピタリティでお客様をお迎えする仕事です。 ◇勤務地は、東京駅直結の「東京ヘッドオフィス」。

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アアパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。 1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。 実際に5人に1人が年収100

仕事内容東京都稲城市の賃貸管理／稲城支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー様訪問 ・報告、及び管理物件 ・一般物件のリフォーム提案など）「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし） (東京都稲城市) ▼職種 賃貸管理／稲城支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257700〜304800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)114400〜158700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績

仕事内容東京都三鷹市の建築職（施工管理）／三鷹営業所 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 賃貸建物の建築工事における安全 ・品質 ・工程等の現場管理、「配置図」の作成、建築費の積算業務「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (東京都三鷹市) ▼職種 建築職（施工管理）／三鷹営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222800〜328400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)121300〜180400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう ―スゴかった。 ＜人生大逆転した俺の話＞ ★まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 ★そして、会社の安定性 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやっ

仕事内容土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です 。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸 住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や 税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管 理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを 提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研 修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指 す

仕事内容土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です 。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸 住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や 税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管 理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを 提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研 修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指 す

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京】賃貸マンション・アパートの営業 【仕事内容】 ■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っているなどの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるの

仕事内容東京都台東区の設計職／東京設計オフィス (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 ［構造 ・設備 ・積算］アパートや賃貸マンション等における実施設計業務、諸申請業務、外注事務所の技術指導など「構造」は一級建築士 ・二級建築士いずれかの免許で可「設備 ・積算」は要相談［監理］アパートや賃貸マンション等における工事監理全般、社内検査業務など一級建築士 ・二級建築士※いずれか取得予定のある方（要相談）（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）「働き方改革関連認定企業」 (東京都台東区) ▼職種 設計職／東京設計オフィス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給23

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【東京・名古屋】仲介・管理事業推進リーダー◆東証プライム・名証プレミア上場◆年休129日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京・名古屋】仲介・管理事業推進リーダー◆東証プライム・名証プレミア上場◆年休129日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎～ ■業務内容： 全国規模の仲介・管理ネットワークの「核」を担い、戦略の策定から現場への浸透、そして事業全体の指揮・統括を遂行していただきます。これまで培われた業界

仕事内容【キャッチコピー】【大田準備室】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／年休121日【職種】個人営業【勤務地】東京都 東京都大田区蒲田5丁目40-10 初穂マンション蒲田 201号【雇用形態】正社員【仕事内容】東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！■業務内容：土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。（例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作り

仕事内容賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、 「配置図」の作成、建築費の積算業務 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です 。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸 住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や 税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管 理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを 提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研 修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指 す

仕事内容東京都あきる野市の仲介／あきる野支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 アパート、賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務等「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし） (東京都あきる野市) ▼職種 仲介／あきる野支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257700〜304800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)114400〜158700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)57400〜104500円 (固定残