新潟県の社会福祉法人 アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間については面接時に要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎教育保育業務全般を行っていただきます。 ・基本的生活習慣（食事、睡眠、排泄、着替等）の習得援助。 ・集団生活による社会性の理解と適応。 ・遊びを通じた心身の健全な発達支援。 ・身の回りのお世話。 ・保護者への報告・連絡と子育て支援等。 ＊インスタグラムもどうぞご覧下さい。 ※変更範囲：無

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます 希望を考慮しシフトを組みます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにおける夜勤業務 ・利用者様の介護業務と生活支援全般 ・食事、排泄等の介助 ・就寝・起床介助（着替えや歯磨きなど） ・簡単な朝食の準備 ・定期巡回（２３時、２４時、１時、３時の４回） ※月１日からでも夜勤専門で働いて下さる方を募集しています ＊応募前職場見学可能です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ケアハウス内厨房での給食業務 ・チルド食の調理 ・盛り付け ・食器洗浄 ・厨房内の清掃など ●勤務時間：土曜・日曜 １５時～１９時 ４時間／日 ・応募前職場見学可（ハローワークへご相談ください） ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１／１のみ休業、その他はシフトによる（希望休考慮、勤務日数お よび勤務時間相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービス（定員２５名）において、ご利用者の入浴介助、排せ つ介助、食事介助などの身体介護を行います。また、歩行や移動の 見守り、レクリエーションや季節行事の実施、送迎業務（添乗また は運転）を担当します。日常生活の支援を通じて、ご利用者が安心 して過ごせる環境づくりを行います。未経験の方には丁寧に指導し ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし 7時～19時の内6時間以上でご相談可能◎ 9時～16時など日中も可能です！

仕事内容持ち帰りなし ★定員１３０名の保育園で、保育のお仕事です。 ★複数担任クラスへ入っていただきます。 ★のびのびとした環境で子ども主体の保育を行っています。 ★職員のこえ：「困っていることや悩みごとも相談しやすく働きや すい」「有休をとりやすい」「たくさんの先生たちの良い保育を見 ることができ学びが深まっている」「給食も子どもたちと一緒に食 べています♪」‥等、温かい職場で一緒に働きませんか？ ご経験クラスもしくは乳児クラスをお任せします。 【休日・休暇】土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届

勤務時間7:00～19:30の間でシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時30分〜6時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者グループホーム（入居者６名）での夜勤業務です。 【業務内容】 ・夜間の利用者様の安全確保、巡視 ・就寝、起床支援 ・排泄支援 ・服薬管理 ・記録作成 ◇応募前職場見学可能（ハローワーク相談後） ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の２～４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型介護施設にて、リネン交換・清掃業務をお願いします。 ・各居室清掃業務 ・加湿器のタンクの管理 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間9時00分～15時00分の間の5時間程度 ※休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） ※扶養の範囲内で勤務することも可能です。ご相談ください。 ※時間外労働なし ※36協定における特別条項（緊急事態、要員の不足の場合）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR越後線「巻駅」から徒歩10分！★時間外労働なし！週4日・1日5時間程度の勤務で相談に応じます♪基本は土日休み◎駐車場あり！充実した研修制度や資格取得支援制度あり◆正社員登用あり！職場見学も可能です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 特別養護老人ホームで機能訓練を行う仕事です。 ・入所者に対して自立支援のための動作訓練や歩行訓練 ・個別機能訓練計画の作成 ・多職種間の連絡調整 ・専門性を活かした地域貢献活動の企画・運営 ・ユニット業務の補助 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 求人ID

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ６時間を超える勤務の方は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○子どもの保育・教育補助業務をお願いします。 支援の必要な子についてお世話をしていただきます。 ＊現在６４名の園児が入所しています。 ＊就業要件により、社会保険に加入いたします。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：月の勤務シフトによる交替制 （詳細は求人に関する特記事項欄参照）） （１）＋（２）は、第２さかど、かたくり （１）＋（２）と（１）＋（３）は、さかど、こぐりやま 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４～５日休み（月の勤務シフトによる） （シフトは３人のスタッフで相談の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇障がい者グループホームにおける下記業務を行います。 ・食事の賄い（朝食、夕食） 食材宅配サービス利用のため、献立作成・買い出しは不要。 ・清掃等家事全般（共有部分、キッチンなど） ・週２～３日（週１７～１８時間）程度の勤務です。 ＊「かたくり」 …入寮者５名 スタッフ３名 「さかど」 …入寮者７名 スタッフ４名 「こぐりやま」…入寮者７名 スタッフ３名 「第２さかど」…入寮者５名 スタッフ３名 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9:00～13:00(2)9:00～15:00週5日～週6日 時間外勤務: 月平均1時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子ども主体の保育で個性を育む環境 ■残業は月平均1時間とプライベートも充実 ■週5日～勤務OK！あなたのペースで働ける ■マイカー通勤可能で通勤もラクラク安心 ー【子どもたちの笑顔が輝く、のびのびとした保育】 YOUなかの保育園では、定員120名の子どもたちが毎日を笑顔で過ごせるよう、子ども主体の保育を大切にしています。0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、それぞれの個性を尊重した温かい保育を実践しています。広々とした園庭でのびのびと遊び、豊かな経験を通して心身ともに健やかに育つ環境がここにあります。あなたの優しいまなざしで、子どもたち

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：・実作業時間数 １時間 ・手持ち時間数 ８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフトによる。 ※勤務日、休日についてはご相談ください。

仕事内容〇ショートステイの宿直員として下記の業務を行って頂きます。 （利用者定員５名） 〇見守り、待機、緊急時対応（管理者への電話連絡）等 利用者（男女）の支援が必要な時もあります。（話しを聞いてあ げる等） ＊３名によるローテーション勤務です。 週２～３回の勤務で、希望曜日の相談も可能です。 採用後、業務内容の変更予定範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：３時間～８時間まで相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○シフトによる ※週所定労働日数により有給休暇の付与日数が変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○特別養護老人ホーム、ショートステイを行う老人福祉施設での 高齢者の生活支援（看護業務全般） ・健康管理、服薬管理、生活改善指導 ・異常の早期発見、医療処置対応 ・医師診察の補助、医療器具のメンテナンス・準備 ＊入所定員：特養２９床、ショートステイ２０床、デイ１０床 ＊夜勤無し ＊当社ホームページもご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の延長を希望される方はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，その他 年末年始休みあり（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇支援員として下記の業務を担当していただきます ・障がい者の就労及び自立のための介助支援 ・豆腐その他の製造 ・利用者に寄り添い、日々の活動サポート など ＊未経験の方でも、各種研修やＯＪＴでサポートしますので ご応募ください。 ＊人の役に立つやりがいのあるお仕事です。 ＊業務上運転することもあります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：16時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとにシフト表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養入所者の夕食時の介助（食事準備、介助、後片付け等）を中心 に行っていただきます。 ※応募前職場見学に対応しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ゆったりサロンにこやか（デイサービス）でのご利用者様の日常 生活における介護業務（入浴・排泄・食事、送迎、余暇活動等）を 担当していただきます。 ＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。 ※業務上、車を使用する機会：無 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表による） 就業日数相談可 ※有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ゆったりサロンにこやか（デイサービス）でのご利用者様の日常 生活における介護業務（入浴・排泄・食事、送迎、余暇活動等）を 担当していただきます。 ＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：00～13：00 ※休憩なし ※勤務日数：週5日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師または准看護師/パート】日祝定休！資格を活かして働けます！保育園における保育・看護業務です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 保育園における保育・看護業務および付帯する業務 （保育に関する業務がメインとなります） ※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 ※送迎業務なし ※入浴介助なし ※オンコールなし 求人ID 1046598

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット定員１８名）での介護 業務全般です。 ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日常の様々な活 動（家事やレクなど）に結びつけながら、認知症の緩和を図ること を方針としています。 お仕事はできる範囲から少しずつお任せします。 慣れるまではマンツーマンでサポートしますので、困った時はすぐ 相談できます。 チームで支え合う文化が根づいた、安心して働ける職場です。 変更範囲：法人の定める業務