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勤務時間[ア・パ]08:55～17:00、08:55～20:00、11:50～20:00 朝、昼、夕方、夜 ＊いずれも休憩60分 [研修期間] 3日間/09:00～17:00 ＊休憩60分 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容◆長期work◆フリーター、Wワーカーにもオススメ！土祝お休み＆週3～OK♪3日間の研修があるので事前知識不要！便利な日払い・週払いもOK 【職種】 [ア・パ]テレフォンオペレーター(テレオペ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 [制度等の問合せ対応・確認連絡] ・問合せ対応（電話、メール） （例） 「制度について教えてほしい」 「どこを修正

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容コールセンター/事務センターのマネージャー職 【東証プライム上場企業】 【仕事内容】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャー職をお任せ致します。 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・案件進捗、予算、運営管理全般 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・業務設計の構築、改善 ・品質、人材、リスク管理 ・進捗、目標の分析 ・新規事業の業務構築、実行プランの策定／実施 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 【事業内容・会社の特長】 〇事務系人材サービス事業 ・BP

仕事内容コールセンター/事務センターのSV職【東証プライム上場企業】 【仕事内容】 BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供すること、業務数値を管理し、 業務フロー等を改

仕事内容事務センター/コールセンターの運営責任者 【仕事内容】 事務センターやコールセンターの管理／運営業務をスーパーバイザーとしてお任せ致します。 【具体的な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 等 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供すること、業務数値を管理し、 業務フロー等を改善しサービスクオリティを向上させることがミッションです。 【マネジ

勤務時間[勤務曜日] 月～金・日 週3日～週5日勤務 [休日休暇] 土祝+シフト休 [勤務時間] ・08:55 ～ 17:00 ・08:55 ～ 20:00 ・11:55 ～ 20:00 ＊いずれも休憩60分 [研修期間] 3日間/09:00～17:00 ＊休憩60分 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容 仕事内容 [制度等の問合せ対応・確認連絡] ・問合せ対応（電話、メール） （例） 「制度について教えてほしい」 「どこを修正したら良いか確認したい」 「書類を再発行してほしい」など ・申請者への確認連絡 ・対応履歴データ入力 待遇・福利厚生 ●履歴書・写真不要 ●日払い・週払いOK（当社規定） ●交通費支給（当社規定） 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 駅チカ 主婦・主夫 副業Wワーク 長期歓迎 日払い 週払い 経験者歓迎 週2～3 週4～ フルタイム 残業なし 研修あり 履歴書不要

仕事内容BPOプロジェクト管理者・責任者募集/年休120日以上/経験を活かして早期キャリアアップを目指せる 【仕事内容】 今回募集をさせていただくのは、私たちが顧客のご要望に応えるために結成する民間・公共サービスプロジェクトの プロジェクトマネージャー職・業務管理リーダーです。 ■企画書・提案書・報告書の作成 ■プロジェクトの業務設計、構築、業務改善 ■複数進行中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ■クライアントとの折衝 ■センターマネジメント ■スタッフ・SV管理 ■マニュアル作成 【プロジェクト例】 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連

仕事内容BPO提案営業の部長候補【プライム上場】 【仕事内容】 企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへの大型BPO案件を中心にBPO提案営業をプレイングマネージャーとして担って頂ける方を募集致します。 プレイングマネージャーとしてBPO営業部門を頂きます。 【業務内容】 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ ⇒顧客とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります。 ・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ・関係各部署との打ち合わせ(案件に

仕事内容BPO組織・プロジェクト管理／年休120日以上【東証プライム市場】 【仕事内容】 BPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となるBPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募

仕事内容コールセンターSV【東証プライム上場企業】 【仕事内容】 BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供すること、業務数値を管理し、 業務フロー等を改善しサービスクオリ

仕事内容スーパーバイザー【東証プライム上場企業】 【仕事内容】 事務センターやコールセンターの管理／運営業務をスーパーバイザーとしてお任せ致します。 【具体的な業務】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 等 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供すること、業務数値を管理し、 業務フロー等を改善しサービスクオリティを向上させることがミッションです。 【マネジ

仕事内容現場運用管理マネージャー 【東証プライム上場企業】 【仕事内容】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャー職をお任せ致します。 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・案件進捗、予算、運営管理全般 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・業務設計の構築、改善 ・品質、人材、リスク管理 ・進捗、目標の分析 ・新規事業の業務構築、実行プランの策定／実施 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 【事業内容・会社の特長】 〇事務系人材サービス事業 ・BPO関連事業部門 ・

仕事内容■お仕事内容 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者

仕事内容株式会社シンプルメーカー キャリアコンサルタント*社員の8割がママ社員*フルリモートOK*残業なし 子育てでキャリアを諦めない！ ★営業でもフルリモート可能 ★社員の8割以上が子育て中の会社 社員の8割以上が子育て中の女性社員！ 出産や育児を理由にキャリアを諦める必要はありません。 コロナ禍前から全社員テレワークを実施してきた当社。 北海道や岩手、宮城から福岡まで 全国各地で子育て中の社員が活躍中です！ 当社のミッションは、 子育てする人のキャリアをつなぐ支援をすること。 だからこそ、 ●残業は原則禁止 ●時短勤務もOK（実働4時間～8時間まで選択可能） ●お子さんの都合による急な

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！夢を叶えるゲームエンジニアのチャンス！ 夢のゲーム開発の舞台に立ちませんか？私たちは未経験者でも、情熱を持ち、学びたいという意欲があれば、ゲームエンジニアとしての扉を開ける場を提供しています。 学びの機会: 未経験でも安心してください。当社では、先輩エンジニアのサポートのもと、最新技術とベストプラクティスを学ぶ機会が豊富にあります。 手に職をつけるチャンス: プロジェクトに携わることで、実践的なスキルを身につけましょう。チームメンバーとの協力を通じて、あなたのアイデアがゲームに生かされます。 サポート体制: 学びのプロセスで不安なこと