ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県柏市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 特別養護老人ホーム沼風苑 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【マイカー通勤可能】日勤のみで安心♪駐車場完備！安心の退職金制度や再雇用制度もあり、長期勤務を希望する方にピッタリの職場です♪ ●特別養護老人ホームにて、ケア

仕事内容施設ケアマネジャー業務となります♪ 【職種】 介護老人保健施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 居宅支援型の ケアマネージャー業務全般 具体的には… ●利用者さんとの面接・相談 ●介護認定申請書の作成代行 ●在宅介護に関する相談窓口 ●ケアプラン作成 ●サービス利用調整 ●サービス担当者会議 ●関連機関と連絡・調整 など 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 積極採用中 【対象となる方】 【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 資格をお持ちの方！ ・

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの様子の確認や要望対応 ・介護保険の更新手続き業務 ・ケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給・昇格の機会が年4回あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●託児施設完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています。楽しく安心して働いていただける環境づくりに会社全体で取り組んでいます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。業務を覚えるまではスタッフがマンツーマン指導しますので、安心してスタートできます。

仕事内容【特別養護老人ホームのケアマネジャー】正社員｜昇給賞与あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人は千葉県柏市にて、ケアハウス・特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護などの介護サービスを提供しながら住み慣れた地域での生活をサポートしています。「特別養護老人ホーム沼南の里」は定員29名の施設になり、慣れ親しんだ家具の持ち込みができることや、全室個室とプライバシーを確保しながら自宅での生活に近いサービス提供に努めています。また生活支援やリハビリに加え、24時間スタッフが常駐しているので健康管理や緊急対応も万全であり、レクリエーションも充実させて心や体をリフレ

仕事内容◇併設しているサービス付き高齢者向け住宅に入居されている 方へのケアプラン作成等、ケアマネジャーに準じる業務。 管理者としての業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 【変更の範囲：会社が指定する業務】

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市しいの木台4-28-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容＜2021年10月1日開設★＞残業少なめ＊家族手当＆子ども手当あり！ ●家族手当・子ども手当などの支給があり、各種手当が充実！常勤のお仕事で安定収入が期待できますよ♪ ●残業は少なめで、ワークライフバランスを保って働きやすいことも魅力の一つ！オン・オフを切り替えて、充実した毎日を送ることができます。 ●育児・介護休業や看護休暇の取得実績がありますので、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、

仕事内容◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆グッドタイムケア・柏高柳(居宅介護支援事業所)に所属し介護支援専門員として住宅型有料老人ホーム【グッドタイムナーシングホーム・柏高柳】のご入居者様のケアプランを作成する業務です。 ◆国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。

仕事内容<仕事内容> 【事務】在宅・出社選べる！20代と30代が活躍中×月給25万以上スタート！若手が自分らしく働ける 在宅勤務対応&手厚いサポート体制で初心者も安心スタート！ 資格取得は会社が費用全額負担で、ゼロから学びながら実務スキルが習得できるプロジェクトアシスタント事務を募集中！ 未経験大歓迎！リモートでも先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので心配無用です◎ プロジェクトが順調に進むための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordの操作方法から、クラウド型管理システムや経費ツールの扱い方まで、丁寧な指導のもとで段階的に習得できます。在宅でも活かせる実用的なスキル

仕事内容ケアマネジャー 【ケアマネジャー経験者募集】働きやすい環境でプライベートと両立したい方にピッタリ 研修も充実でスキルアップを目指せます。 主任ケアマネをお持ちの方、主任ケアマネジャーを目指したい方 管理者候補としてご活躍いただける方の募集です ≪ここが弊社の魅力ポイント ≫ ・コンプライアンスもしっかり対応。スタッフも安心して働いています。 ケア柏は居宅介護支援と訪問介護の事業所で、ケアマネ3名、サービス提供責任者3名、ヘルパー15名ほどのアットホームな雰囲気です。先輩ケアマネがしっかりフォローします コンプライアンス順守、安心・安全のサービス提供を行っています。 今までのケアマ

仕事内容■会社名 千葉県柏市藤ケ谷の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 現場の提案が歓迎される風土です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 資格不問。人物重視の採用です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。 ■給与 月給30400

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月

仕事内容<仕事内容> 未経験から動画編集者へ｜キャリアを築く第一歩に 「映像編集ってかっこいい。でも、経験がなくて不安…」そんなあなたにこそ知ってほしい、キャリアのはじめ方。 SNSや動画投稿サイト向けの映像を、カットやテロップで仕上げていくお仕事です。 使うツールの操作方法はマニュアル完備。先輩スタッフのサポートのもと、安心してスタートできます。 作業を通じて自然と動画編集の基本スキルが身につき、「自分の手で作品を作る」実感を得られるのが魅力。 趣味レベルからプロを目指せる、キャリアの入り口に立てるポジションです。 ＼こんな方におすすめ／ ・将来、映像やクリエイティブな仕事に就きたい ・スキ

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 介護付き有料老人ホームにおける施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ケアプランの見直しなど 【給与詳細】 【給与】 月給：265,100円～285,100円 【諸手当】 都市給手当：40,000円/月 職務手当：45,000円/月 資格手当：15,000円/月 特別手当：20,000～40,000円/月 通勤手当：上限10万円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（実績約3～4ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CARE

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー)/夜勤なしOK/定年65歳以上/賞与あり/月給27万円以上あり ■コメント 埼玉県入間郡三芳町のサービス付き高齢者向け住宅で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給27万円以上の高給与♪ ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 施設介護支援専門員の一般業務（午前） ・サービス計画書作成 ・他、介護保険に関する業務 介護職員としての勤務（午後） その他、会社が指示する業務 ■給

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■主任ケアマネジャー業務 ・地域包括支援センターにおいて、担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 ・予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接など 求人ID 778942

仕事内容居宅ケアマネジャー☆土日祝休み／主任ケアマネを目指したい方歓迎／正社員／残業ほぼなし ■ケアプランの作成 ■お客さま宅への定期訪問・連絡 ■お客さまからの相談業務 ■関係機関との連絡・調整業務 ■介護保険の給付管理等 募集概要 職種：ケアマネジャー（介護支援専門員） 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：さわやかケア 柏（居宅介護支援） 給与： 月給235000円～265000円（業績手当含む）残業代は別途 ※経験・能力により給与を決定します。 ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は15,000円／月の手当あり 求人の特徴 １．主任ケアマネを目指したい方歓迎 ２．居

仕事内容＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※社内研修会多数あります 変更範囲：変更なし