サービス管理責任者 - 神奈川県横須賀市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■勤務地 神奈川県横須賀市米が浜通1丁目4番地 Flos横須賀ビル601号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービス事業所において、利用者さま一人ひとりに寄り添い、個別支援計画の作成・管理を通じて、質の高い支援を実現するポジションです。利用者さまのニーズを丁寧にアセスメントし、関係機関との連携を図りながら、支援員チームをまとめるやりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリングの実施 ・個別支援計画作成に係る会議の企画・運営 ・医療・福祉・行政等の関係機関との連絡調整 ・支援員への助言・

仕事内容自由な社風が特徴！ お持ちの資格を活かして、自分らしく活躍しませんか？ 完全週休2日制 要支援・要介護の高齢の方、障がいをお持ちの方への 下記サービスの提供をお願いします。 ■ご自宅へ訪問介護サービス（身体介護、生活援助） ■移動系サービス ※生活援助は、家事の援助・食事の支度など 利用者様とコミュニケーションをとって健康や生活の記録をしたり、 移動に支援が必要な利用者様を目的地まで車で安全に送迎したりします。 お話をしたり一緒に家事をしたりしながら 利用者様が自宅で安心して過ごせるようお手伝いをしていきましょう。 横須賀市に密着したサービスを提供し、10年以上。 現在、新規事業所の立ち

仕事内容【月給３０万～／夜勤なし】残業ほぼゼロでプライベートも充実！サビ管正社員募集｜レアレア 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 定員5名の障がい者グループホームにおける、サービス管理責任者（サビ管）業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者さま、ご家族との面談・相談受付 ・関係機関（相談支援事業所や行政）との連携 ・生活支援員・世話人スタッフへの指導、シフト管理 ・利用者さまの日常生活のサポート（見守り等） ※身体介助や夜勤、激しい力仕事はありません！ ※少人数のため、事務作業も非常にスムーズに進められます。 資格: 障がい者グループホームの経験がある方を優先して採

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です！ ・主体的に行動ができる方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サビ管／グループホーム】月給30万円〜×完全週休2日！「ただ生活する場」で終わらせない。PCスキル習得で自立の未来を創る。 職種 サービス管理責任者（サビ管） キャッチコピー 「型にはまる支援は、もう終わり。軽度障がいをお持ちの利用者の『PCスキル習得』という新しい挑戦を、あなたの裁量で形にしませんか？」 本文（仕事の魅力とメッセージ） 「決められたルーティンをこなすだけで、本当に利用者の将来のためになっているのだろうか…」そんなモヤモヤを抱えていませんか？当グループホームが目指すのは、単に「安心して暮らせる場所」を提供するだけではありません

仕事内容定員5名の障がい者グループホームにおける、サービス管理責任者（サビ管）業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者さま、ご家族との面談・相談受付 ・関係機関（相談支援事業所や行政）との連携 ・生活支援員・世話人スタッフへの指導、シフト管理 ・利用者さまの日常生活のサポート（見守り等） ※身体介助や夜勤、激しい力仕事はありません！ ※少人数のため、事務作業も非常にスムーズに進められます。

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者として、ホームや、 利用者さんの日常管理、ホームの運営管理などグループホームとそ の利用者さんの運営をおこなっていただきます。 グループホームは市内久里浜方面・富士見町方面の５ホーム ◆主な業務◆利用者のアセスメント、個別支援計画作成、見直し、 モニタリング、ご本人やご家族との面談・支援スタッフへの助言や 指導、関係機関との連携や調整等 ◎各ホームを定期的に訪問し、利用者様一人ひとりに寄り添った支 援づくりを行っていただきます。 ◎サービス管理責任者としての要件を満たす方（目指す方も可）、 ご応募・お問い合わせください。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越しを伴う異動はなし◎慣れ親しんだ土地で腰を据えて働ける！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です

仕事内容障がいを持った方の支援計画書の作成や、日中活動の支援やがメインです。 ご利用者様の日常生活での小さな喜びや悩みを聞きながらサポートしていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など 【拠点長を兼務された場合】 上記の内容に加え、 ・人材育成、職員面談 ・シフト作成 ・見学対応、利用者面談 ・営業活動 などをお願いします 【1日の流れ】 9:00 打ち合わせ/作業内容確認/利用者からの電話対応 10:00 ★利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明・支援① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月

仕事内容 「利用者様や保護者様とのコミュニケーションを活発に」 太陽の家マリオにて、サービス管理責任者を募集します！ ・保護者様とのコミュニケーションも活発なオープンな環境 ・利用者様一人ひとりと向き合える ・高水準の給与制度！ ・面接1回！内定まで最短1週間 〈お任せしたいこと〉 障害のある方がその能力と特性に応じた支援を受けながら共同生活を送る「太陽の家マリオ」にて、サー ビス管理責任者をお任せいたします！ 具体的には・・・ ・利用者のアセスメント、モニタリング、個別支援計画作成 ・関係機関（担当相談員・作業所・移動支援ヘルパー等)との連絡連携訪問 ・保護者対応 ・職員管理(勤怠管理、1o

仕事内容【管理者兼サビ管】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横須賀市 三春町2-15-26 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【転勤なし】月給30万～40万！／土日休み特別なITスキルは必要なし！／就労移行ITスクールでサビ管募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまとの面談 （セルフチェッ

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 特定非営利活動法人神奈川福祉事業支援機構 セラヴィ横須賀Ⅲ番館 【管理者兼サビ管】共同生活援助/週休2日制 正社員 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営しており、ご利用者一人ひとりの特性に合わせた住みやすい施設を提供しています。 「分断のない地域社会の実現」を理念とし、障がいのある方向けの住まいを第一に優先。 さまざまな属性の方がコミュニケーションを取り合うことができ、共助の精神で支

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横須賀市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【有資格者限定求人】モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/大津） 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用

仕事内容【管理者兼サビ管】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横須賀市 長浦町4-11 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営してお

仕事内容【管理者兼サビ管】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横須賀市 船越町4-31-2 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営し

仕事内容【管理者兼サビ管】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横須賀市 船越町4-24-47 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 日祝休み/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム開発大人の発達障がいに特化した支援です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 ※固定残業代22,000円(15時間分/超過分は別途支給)を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) <モデル年収> サービス管理責任者(経験3年)/入職5年目/年収5,400,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県横須賀市 大滝町1丁目9番

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者としての業務全般 ※勤務地は最寄り駅より通勤1時間圏内に配属となります 【業務内容(変更の範囲)】 当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択するこ