神奈川県のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 医療法人社団 上桜会 ゆうメンタルクリニック 【経験不問】自立訓練事業所でのサービス管理責任者(オープニングスタッフ) 正社員 【ゆうメンタルクリニック】土日祝休み・賞与年2回｜月額32～40.5万円｜年間休日120日｜サービス管理責任者 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆日祝休み ☆年休110

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 障がいをお持ちの方々が 安心してお仕事ができるようにサポート 直接的な身体への介助なし！ 食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣介助、整容介助、移動介助、 体位変換介助ありません！ ≪就労継続支援B型事業所»でのお仕事♪ 障がいを持ち雇用契約を結んでお仕事をする事が 難しい方や、不安な方が働ける場所を提供しています！ ≪募集のお仕事≫ 個別支援計画書の作成を中心に、 事業所全体の支援サービスの管理、 各種書類作成等をお任

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 計画相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者 / ケアセンターあおぞらも兼務 【給与】 月収 350000~350000円 【住所】 神奈川県大和市中央3-8-26グランディール２階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「カナプラワーク」サービス管理責任者業務 【給与】 月収 320000円 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区神之木台4-17 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【求人掲載元】バイトな 障害者デイサービス介護業務全般 えがおのいえでのサービス管理責任者のお仕事です。ご応募お待ちしております。 【勤務先名】 えがおのいえ 神奈川県横浜市港南区上永谷2－11－1いずみプラザ上永谷117号 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】530092bu_free 530092

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~350000円 【住所】 神奈川県藤沢市藤が岡2-9-143F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容障がい者支援を中心に サービス管理責任者業務や動物、接客、店舗管理

仕事内容サービス管理責任者業務をお願い致します。 <サービス管理責任者の仕事内容> ◆身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ◆生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ◆記録業務 ◆医療的ケア(口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ◆個別支援計画の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者の生活全般をプロデュース ◆支援機関との調整業務 ◆必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務はございませ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-1689(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サー

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 360000~480000円 【住所】 神奈川県秦野市本町1-11-10秦野ヒルズ２Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容株式会社タイガーアカデミア 【神奈川】サービス管理責任者◇事業所の立ち上げに貢献／年休120日 【仕事内容】 【神奈川】サービス管理責任者◇事業所の立ち上げに貢献／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～2026年4月開設／発達障がい専門の就労移行支援でサービス管理責任者募集！正職員として利用者様の成長を支えませんか？～ ■職務内容 ・サービス管理責任者としての役割と魅力 ニーズや状況のヒアリング、個別支援計画の作成・管理など幅広い業務を担当します。法令に基づくサービス管理や地域機関との連携調整も重要な役割です。 入社後は5日間ずつの座学研修と実地研修があり、3～6ヶ月ごとの定期研修でス

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 【「福祉×ベンチャー」一緒に利用者さんの笑顔をつくろう！】 CONNECTは、スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。利用者さんの毎日をもっと良くするためにアイデアを出したり、企業とのマッチングイベントを企画したりと、多彩でワクワクするような取り組みを行っています！

仕事内容2021年7月開所の就労支援B型施設の職業指導員を募集いたします！ 交通の便が良い藤沢駅から徒歩圏内の施設です！ 今後、事業の拡大につき福利厚生の拡充を予定。 利用者様も「現場で働く方々」も満足していただける環境を整えていきます！ 残業は開所以来、一度も行ったことはございません！ 2023年1月から働ける方を積極的に採用予定です。 アピールポイント: ・残業なし ・藤沢駅徒歩圏内 ・副業可能 ・交通費支給 ・服装自由 ・週休2日制 ・年間休日120日以上

仕事内容■お仕事内容 新規オープン予定の就労継続支援B型事業所です！ 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-1717(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容事業所の未来をつくる。支援の質もチームも育てていけるサービス管理責任者へ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:70,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の

仕事内容障がいを持った方の支援計画書の作成や、日中活動の支援やがメインです。 ご利用者様の日常生活での小さな喜びや悩みを聞きながらサポートしていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など 【拠点長を兼務された場合】 上記の内容に加え、 ・人材育成、職員面談 ・シフト作成 ・見学対応、利用者面談 ・営業活動 などをお願いします 【1日の流れ】 9:00 打ち合わせ/作業内容確認/利用者からの電話対応 10:00 ★利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明・支援① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市川崎区小川町15-13 川崎トーセイビル4F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービスの利用者様に対して、個別支援計画の作成・管理を中心に、利用者様のアセスメントやモニタリングを行い、支援内容の質を確保するお仕事です。関係機関との連絡調整や支援員への指導も担当し、事業所全体の運営に関わる重要な役割を果たします。 《具体的な内容》 ・利用者様一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者様のアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・医療・福祉・行政等の関係機関との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 ■募