サービス管理責任者 - 神奈川県藤沢市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> オープニング☆サービス管理責任者募集 ・簡単な書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート業務 <給与> 年収325万円～455万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 日祝休み、年間休日105日 ◇GW休暇 ◇ 夏季休暇(3日) ◇ 年末年始休暇(4日) <勤務地> 神奈川県藤沢市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> ☆サービス管理責任者へのチャレンジ☆立ち上げ中の就労継続支援B型事業と共に成長いただける方募集！ これからサービス管理責任者にチャレンジしたい、もしくは研修受講したのに、 ・既にサビ管のポジションが埋まっている ・今いる組織ではサビ管にチャレンジしずらい ・サビ管にチャレンジしたいけどなかなか活躍のチャンスが巡ってこない。 そんな「もどかしさ」を抱えている方いませんか？キャリカクなら、その一歩を支援する環境があります。 サビ管としては未経験でも全国18事業所が合同で行う研修や、現サービス管理責任者のもとで一から学べる環境があります。また中長期で湘南や神奈川県内にて複数店舗

仕事内容給与： 月給250000~350000円 仕事内容： 法人としてのサービス管理責任者を募集します。藤沢市に就労継続支援A型事業所とB型事業所を運営しています。横浜市南区にはCafe Leaf、中区にはLEAFⅡと言うオーガニックカフェをA型事業所で運営しています。またグループホームは横浜市に6施設、茅ヶ崎市に1施設あります。障害者の自立を目的として運営しています。サービス管理者としてお力をお借りしたいと思います。よろしくお願い致します。 [アピールポイント1 障害者の自立に特化した法人になります。経営理念は「地球にやさしく 人にしあわせ」です。 30代40代のスタッフが笑顔で楽しく

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容<仕事内容> 【藤沢駅徒歩2分】サービス管理責任者【要資格】 2021年7月開所の就労支援B型施設の職業指導員を募集いたします！ 交通の便が良い藤沢駅から徒歩圏内の施設です！ 今後、事業の拡大につき福利厚生の拡充を予定。 利用者様も「現場で働く方々」も満足していただける環境を整えていきます！ 残業は開所以来、一度も行ったことはございません！ 2023年1月から働ける方を積極的に採用予定です。 アピールポイント: ・残業なし ・藤沢駅徒歩圏内 ・副業可能 ・交通費支給 ・服装自由 ・週休2日制 ・年間休日120日以上 <給与> 年収420万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【仕事内容】 生活介護の管理者兼サビ管業務 送迎業務 利用者支援業務 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者としての業務全般を担当いただきます。 具体的には、個別支援計画書の作成やモニタリング、アセスメントシートの作成、入居者様からの相談受付などをお任せします。 全国展開する大手法人のグループホームでの勤務なので、障がい者ケアのプロフェッショナルとして活躍できます。 豊富な休日数と高い給与水準、新しくてキレイなホームの環境も魅力。 シニア層も活躍中で、定年後も働きやすい職場です。

仕事内容利用者様の要望を丁寧にヒアリングし、支援計画の立案・進捗管理を行います。 就労に向けて、PCスキルやコミュニケーション力の育成など、きめ細かな訓練を実施。 応募書類の添削やアドバイス、面接練習など、就職活動のサポートも手厚く行います。 就職後も、就労先との関係調整や本人面談などの定着支援で、長期的にフォローいたします。

仕事内容障害のある方の就職をサポートするお仕事です。 利用者様の要望のヒアリング、支援計画の立案・進捗確認・更新、相談支援、PCスキルやコミュニケーションなどの就労に向けた訓練の実施、就職活動の支援、就労後の定着支援など、一貫したサポートを行います。 関係機関との連絡調整や、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた細やかな支援を心がけています。障害のある方の活躍を全力でサポートいたします。

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000~350000円 【住所】 神奈川県藤沢市石川１-3-1フレックス湘南石川1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【完全週休2日制】★☆サビ管未経験でもサービス管理責任者にデビュー★☆正社員！ブランクありOK！年末年始休暇あり！初めてのB型でも安心！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 業務の分業化を進めております◎ 業務が集中しがちなサービス管理責任者が、本来の業務である「支援計画の作成」や「モニタリング管理・指導」にしっかり取り組める環境です♪ 【主な業務】 ・利用者の個別支援計画書など書類作成 ・利用者の日常を各スタッフと連携してモニタリング ・利用回数と業務のレベ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 307000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市藤沢１０１５−４ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化し

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営しています。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッフ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・行政と

仕事内容放課後等デイサービス「スマイルエンジェル」の児童発達支援管理責任者｜残業ほぼなし・働きやすさ重視◎少人数制でアットホームな空間♪子どもとしっかり向き合い一緒に成長！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成 ・他のスタッフへの技術指導 ・子どもたちの自立を目指す指導 ・子どもたちとのレクリエーション ・子どもたちの食事サポート ・保護者の方とのコミュニケーション ＊従事すべき業務の変更はありません。 ＊就業場所の変更はありません。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2

仕事内容サービス管理責任者/ 《正社員》サービス管理責任者募集！年間休日120日以上♪ ▼就労支援B型施設にて利用者様の簡単な監督業務を中心とした業務をお願いいたします。 ・利用者の業務管理 ・利用者の相談支援 ※直接介護なし ※簡単なパソコン操作を行っていただきますが、苦手な方でも実務を通して丁寧にお伝えします

仕事内容サービス管理責任者/ プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム藤沢菖蒲沢 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容【有資格者限定求人】モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/藤沢） 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用