社会福祉法人 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉協議会の業務全般。 ・総務地域福祉推進課、介護福祉事業課、 障害福祉事業課のいずれかに配属予定 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【就労移行支援】障がい者就労支援スタッフ正職員募集！! 障がいのある方を対象に、ITスキルや軽作業のほか、コミュニケーションなどの基本的な労働習慣を身に付けるため、実際の職場を想定して訓練を行う事業所です。 利用者の成長を見守り、ともに成長する喜びがあります。 利用者だけでなく関係機関などたくさんの人と関われるお仕事です。 【職種】 無資格可の障がい者就労支援スタッフ/年休126日/日勤 【仕事内容】 【主な業務】 ・日々の訓練(IT訓練、軽作業訓練等) ・自己理解を深めるサポート ・利用者との面談 ・企業見学への同行 ・面接練習や履歴書の書き方指導 ・ハローワークや法人内実習～企業実

仕事内容◎市役所が所有する保健福祉センター「陽だまり」内にある桜井市 社会福祉協議会で、地域住民や福祉団体等の関係者とともに行政の 協力を得て地域福祉活動の推進をするお仕事です。 ・福祉支援ための相談用務 ・イベント等の行事の開催・調整用務 採用予定日 令和８年７月１日 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇経理業務 通帳仕訳、経理伝票作成とファイリング等 日々の経理業務 予算、補正予算作成 決算業務 振込作業他 一般的な経理業務 ◇その他 一般事務 総務事務 受付、電話応対、人事、勤労、庶務、請求等の業務 法人本部の総務業務全般 変更範囲：法人の全ての業務

仕事内容◇福祉施設の設備管理・建物設備管理（水道・ガス・電気等） ・器具備品、消耗品等の修繕、交換、清掃等 ・見積依頼、稟議書作成等 ・エクセルやワードで簡単な文章や表の作成 ※休日月８日間 【変更範囲】法人が定める全ての業務への配置転換あり

仕事内容◇利用料請求業務及びその他の事務業務 ※年間休日１２０日 【変更範囲】法人が定める全ての業務への配置転換あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・上記（１）、（２）の両方の時間帯で勤務可能な方 ・週３日～勤務可能な方 ・勤務時間、勤務日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日・祝日は休園日

仕事内容認定こども園富雄藍咲学園の用務員さん募集！ ・園舎前の駐車場の整理 ・植栽の水やり手入れ等、用務に関して付随する業務 ・自動車運転免許をお持ちの方には園バスのドライバーをお願いす る場合があります（行事等）★普通免許で運転可能なＡＴ車です ※シルバー世代の方も歓迎！ ※Ｗワーク可能（兼業可） ※賞与あり！ ８：００～９：３０、１６：３０～１８：００ 両方の時間帯で勤務可能な方、ぜひご応募ください！ 応募前の見学可能 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は深夜時間帯に６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月・火・木・金・土・日の中で、 週に１回～２回程度の勤務で可能

仕事内容住宅型有料老人ホームでの夜勤介護業務 ●排泄、食事、移乗介助 ●館内清掃等 ＊２名体制で勤務 ＊５０床（現入所者４８名） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型事業所でのお仕事です。 ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労継続支援Ｂ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連絡調整 他 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週２日からの勤務も可能、応相談。

仕事内容地域支援部（グループホーム・居宅支援・移動支援等） の利用者支援に関わる各種文書処理、会計処理、電話対応等 ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～15：00 ★火曜～土曜の間で週3日～勤務OK！ ※勤務時間はお気軽にご相談くださいね♪ 【休日】 シフト制

仕事内容生駒駅前にある喫茶での調理スタッフ募集♪ 障がいを持つ人たちの日常生活のサポートです！ 初心者の方・未経験の方も大歓迎！ 生駒駅前にある喫茶でのお仕事です♪ 「どんな職場かな…」と気になった方、まずは職場見学からでもOK！ 少しでも興味を持って頂いた方はお気軽にお問い合わせくださいね♪ 一緒に「働き方」を探しましょう★ 【職種】 喫茶での調理スタッフ 【仕事内容】 生駒駅前にあるカフェでの調理のお仕事です。 主なお仕事は… 〇喫茶で提供する食事の調理 〇盛り付け 〇食器洗浄など ★特別な資格は必要ありません！ ★知的に障がいを持つ人に関心があり、楽しく一緒に生活支援ができる人を待

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆障害福祉サービス事業所での事務業務全般◆ ・関係機関への届出書類作成業務 ・電話対応他、一般事務全般 ※頻度は多くありませんが、社用車で郵便局や関係機関に行って 頂くことがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【新卒・第二新卒】▼医療介護事務員▼ならコープが母体の介護施設 ならコープが母体の高齢者介護施設 従来の介護の常識を問い直した『あすなら１０の基本ケア』（オムツをしない、機械浴を使わない等）をもとに、 大切な人を寝たきりにしない介護に取り組む法人です。 ※配属事業所は１か月間の新人研修後に決定します。 選考直結型説明会開催中 【求める人物像】 ・高齢者介護に関心がある方 【業務内容】 ・安心システム（75～100歳までの安心を届ける仕組み）に関わり、 事業を正しく運営するためのコンプライアンス対応や利用者さんに寄り添ったオペレーター業務（電話対応・状況把握）を担います。 ・加算要件の確

仕事内容奈良市京西・都跡地域包括支援センターにおいて、 社会福祉士として支援などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・地域住民からの様々な相談への対応 （必要に応じて各種専門機関にへと調整する支援を行う） ・地域ケア会議の開催・ ・担当地域のケアマネに対する確認 など 【変更範囲】：変更なし ◎運営母体は「社会福祉法人奈良苑」です。 奈良市で2地域以上の包括を担当する法人は奈良苑のみで、且つ3地域も担当されています。 3つの包括間でも情報共有を行い、連携することで働きやすい職場づくりをされている事業所です。 ★★未経験者歓迎★★ ★★賞与2.8ヶ月分★★ 地域包括センターでの

仕事内容＊電話・来客対応 ＊書類作成・整理 ＊請求書の入力・書類整理 ＊銀行へ入出金・小口現金管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容院内の事務業務に従事していただきます。 今回は、医事課へ配属予定です。 具体的には下記の業務に従事していただく予定です。 ・ 受付窓口業務（外来・入院） ・ 診療内容の入力業務 ・ 会計、収納業務 ・ レセプト（診療報酬請求）業務 等 変更の範囲：病院の定める業務

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 あすか福祉会 【勤務先】 特別養護老人ホーム ゆいの里あすか 【仕事内容】 特別養護老人ホーム ゆいの里あすかで事務職補佐のお仕事をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・労務関係事務 ・行政・関係機関への提出書類作成・対応 ・事務職員の業務取りまとめ、フォロー ・介護保険請求の業務 ・事務長の補佐業務 ・施設運営に関わる事務全般 ・送迎 変更範囲：変更なし ◎施設での事務経験や資格が活かせます☆ 【お仕事の特徴】 年間休日110日☆事務長補佐としてのキャリア形成 【応募資格】 ■必要な経験 社会福祉法人、特養施設での事務経験のある方歓迎

仕事内容給与： 月給241500~285000円 仕事内容： ＼ オープニングスタッフ募集 ／ スタートメンバーとして、 体制づくりなどから携われますよ◎ ケアマネの資格・経験を活かして厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆―――――――――――――☆ 2026年4月オープン！ 全80床の大規模ホーム ☆―――――――――――――☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、 ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングの実施 ・サービス事業者等との連絡や調整 ・要介護認定に関する業務 など ご入居者様

勤務時間シフト制

仕事内容軽作業／軽作業 施設内の清掃（主に各居室のシーツ交換等清掃） 利用者様へのみまもり支援、外出支援など 障害者支援施設2施設 通所サービス 特別養護老人ホーム ケアハウス 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,障がい者積極採用,英語力不問,転勤なし,急募

仕事内容◆障害福祉サービス事業所での事務業務全般◆ ・施設の事務管理業務 ・法人内各部署との連携、指示、統括 ・行政対応、書類作成 ・各種会議の運営、参加や委員会活動 ・業者、外部機関の対応 ・運営に関する新しい取り組み提案、実施 ・その他運営に際して付随する業務全般 【変更範囲：変更なし】