社会福祉法人 - 奈良県大和郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ならコープ（生協）が母体／昇給あり／賞与あり／私服勤務 【主な仕事内容】電話対応、来客対応、書類作成・整理、ファイリ ング、コンプライアンス推進、介護保険・医療保険の請求業務、加 算・減算のチェック、看護師や介護職のサポート業務（議事録作成 等）、オペレーター業務、地域貢献活動など ◆県内に２０事業所あり。各事業所に複数名の事務員を配置するた め、体制強化の増員募集です。 ◆請求や勤怠の締め日等により土日祝の出勤があります。 ◆入社後に実務者研修を取得します（研修費用法人負担、業務扱い で受講）将来的にはオペレーター業務（ケアコール対応）の資格要 件である介護福祉士の取得を目指します。 変更範

仕事内容◆ならコープが母体の社会福祉法人。従来の介護の常識を問い直した『あすな ら１０の基本ケア』（オムツをしない、機械浴を使わない等）をもとに、大切 な人を寝たきりにしない介護に取り組む法人です。 ◆安心システム（７５～１００歳までの安心を届ける仕組み）に関わり、事業 を正しく運営するためのコンプライアンス対応や利用者さんに寄り添ったオペ レーター業務（電話対応・状況把握）を担います。◆加算要件の確認、介護保 険請求業務の他、地域貢献活動ではランチ企画や子ども食堂等を通して地域全 体を見守ります。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容医療事務／介護施設の医療介護事務員 ならコープが母体の社会福祉法人です。 他業種で働いていた方も活躍中！ 【主なお仕事】 〇電話対応、来客対応 〇医療保険・介護保険の算定点検と請求業務 〇法人のコンプライアンス推進（記録物の作成、書類整理、ファイリング） 〇訪問看護・介護サービスにおける看護師や介護職のサポート事務 ＊安否確認等の訪問業務もあるため、実務者研修を受講していただきます。 ＊将来的には、オペレーター業務の資格要件である介護福祉士の取得を目指します。 〇公に出す必要書類の作成 〇サロン活動（地域貢献活動）等 【未経験OK！】 まずは約2週間、法人本部（あすなら苑）にて研修担当者

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はお気軽にご相談下さい。給与計算の締め日により土日祝 の出勤があります。週３０時間以上勤務可能な方の募集です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：給与確定等の 締め業務（感染症等に係る欠員がある場合） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（休日は相談に応じます）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 私服勤務／３０代～５０代が活躍中／まずは見学からもＯＫ ◆社会福祉法人協同福祉会の経理総務部にて事務業務を 行って頂きます。 【業務内容】 電話対応、来客対応、勤怠処理、給与計算、ＰＣ入力 （エクセル・ワード）、地域貢献活動への参加など ※業務の中心は「勤怠処理・給与計算」です。 ※先輩職員が多数在籍しており、丁寧に引き継ぎを行いますので、 安心して業務を始めていただけます（現在８人チーム） ※正社員への登用実績あり。ステップアップを目指したい方も 歓迎します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）選択可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる

仕事内容◆センターと自宅の送迎をしていただきます。 ・送迎に使用する車種は、軽自動車またはブーンなどの小型自動車 が主です。 ・送迎エリアは大和郡山市内です。 ※介助が必要な方の送迎もあります。 業務の変更範囲：変更なし ＊但し、本人の希望・適性・会社規程等による

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム郡山（デイ、ショート、ＧＨ、小規模多機能、看 護多機能、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での正規介護職。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方もご安心ください。 ◆平均年齢４２歳、月平均残業４時間。各年代が持ち味を活かして 活躍できる職場です。 変更

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊ほぼ残業はありません。 ＊希望などご相談ください。 ９時～１６時、１０時～１６時の勤務なども選択できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新型コロナ等の感染症、及び自然災害等の緊急事態発生時に、１ヶ 月８０時間、年６回、７２０時間を限度とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊原則として土日祝はお休みを取って頂けます。

仕事内容特養５６床、ショート４床、デイサービス４５名、居宅介護支援 事業所を運営している社会福祉法人です。 事務職員として以下の業務に関わるお仕事をお任せいたします。 □パソコンによる業務 ・会計、経理の処理（給与含む） ・行政関係書類等の処理 □庶務的な業務 ・備品管理、電話受理応答、来客対応、郵便物の処理など 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可（他時間帯も相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望に応じて休日は取っていただけます。 ※シフト制による

仕事内容★電話・来客の応対やパソコンでの実績データ入力や計画書等の作 成 ★ＰＣ入力が中心のお仕事となるので、ＰＣ入力ができる方歓迎 ★介護の知識や勤務経験などは必要ありません。 変更範囲：変更無し。但し本人の希望・適性・会社規定等による。

仕事内容【新卒・第二新卒】▼医療介護事務員▼ならコープが母体の介護施設 ならコープが母体の高齢者介護施設 従来の介護の常識を問い直した『あすなら１０の基本ケア』（オムツをしない、機械浴を使わない等）をもとに、 大切な人を寝たきりにしない介護に取り組む法人です。 ※配属事業所は１か月間の新人研修後に決定します。 選考直結型説明会開催中 【求める人物像】 ・高齢者介護に関心がある方 【業務内容】 ・安心システム（75～100歳までの安心を届ける仕組み）に関わり、 事業を正しく運営するためのコンプライアンス対応や利用者さんに寄り添ったオペレーター業務（電話対応・状況把握）を担います。 ・加算要件の確

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型事業所です。 ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労継続支援Ｂ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・生活支援利用者の日中支援と創作活動、授産品生産活動指導 ・就労支援利用者の農園作業、食品製造・加工・販売指導 ・カフェ作業などの指導 ・日中、夜間の生活支援 ・グループ施設内外環境整備作業の指導 ・カフェ作業などの指導 ・利用者の送迎業務 ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始はお休みです。

仕事内容■園児の日々の体調管理・指導 体調不良や怪我など、日々の園児の体調管理や、食事のアレルギー 対応などを行います。また園児や職員に向けて、食中毒や感染症予 防のための保健指導など、予防医療に取り組んでいただきます。 ■家庭への情報提供 家庭に配る「保健だより」「健康情報」などの作成・発行や、予防 接種の情報提供し、保護者に向けた保健指導を行います。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊早出、遅出出勤、大歓迎！！ ＊２～３時間からでもＯＫです！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●年末、年始 ●土曜出勤は相談に応じる

仕事内容◆０才児～就学前の保育助手を行っていただきます。 特に３才未満の担当でいずれかのクラスの担当です。 園児数によりますが、１～４名体制です。 ０歳児：５名 １歳児：２６名 ２歳児：１８名 ３歳児：２６名 ４歳児：２６名 ５歳児：２４名 【参考】 ０才児は ３名に対し保育士１名 １才児・２才児は ６名に対し保育士１名 ３才児は １５名に対し保育士１名 ４才児・５才児は ３０名に対し保育士１名 変更範囲：なし

勤務時間8:00～10:30、16:30～19:00の朝夕2部制 ・週3日～5日勤務 ・勤務日数やお休みは応相談です ※日曜日の出勤にご協力いただける方を募集します

仕事内容▼介護職兼運転手▼ならコープが母体の介護施設▼未経験OK▼まずは職場見学からでもOKです！ 「あすなら苑（デイサービス）」におけるドライバー業務。 ご利用者さんのご自宅～事業所間の送迎をお願いします。 車の乗り降りの際に、軽介助があります。 【業務内容】 ・軽自動車～キャラバン（AT）の運転 ・付き添いや移乗などの軽介助 ・トイレ誘導 など ＊エリアは中学校区付近（車で15分圏内）なので安心！ 【未経験OK】 入社時は、介護未経験の方がほとんど！ 入職後、中途採用者研修にて ケアの考え方や介助方法を学んでいただけます。 雇用形態：アルバイト・パート 『ならコープ』が母体で設立。 あす

仕事内容◎奈良市と大和郡山市の２つの特養で生活相談員を合同募集します ・特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスのご利用者 様（ご家族様）との相談業務。 ・サービス提供に関する契約業務。 ・ご利用希望者様やご家族様との相談業務、モニタリング業務。 ※奈良県を中心に様々な介護施設を展開するウェル・グループに所 属しています。将来的にはエリアマネージャーとして活躍してい ただくことも可能です。 ◆「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆母子生活支援施設における指導員のお仕事です。 ・入居幼児の養育、学習支援 ・入居者の生活支援 ・徒歩での送迎業務 ・その他清掃など付随する業務 【変更範囲】なし 【第二新卒者歓迎】

勤務時間①9：00～13：00 ②9：00～12：00 ②9：30～12:30 ※3～4時間程度、週3～5日の勤務 ※就業時間・曜日は相談に応じます。

仕事内容［事務員］≪大和郡山市≫◆PC操作はExcel、Word出来れば大丈夫です！ ・PCへの実積入力、計画書等の作成 ・電話や来客の対応 ◆昇給有で頑張りが評価されます♪ ◆マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪ ◆就業時間・曜日が選べるのでプライベート充実♪ ◆週3日～勤務OKで家庭との両立◎ ◆資格や経験が無くても大丈夫！ アットホームな雰囲気を大事にしています。 コミュニケーションを大切にしながら、 ご利用者さまのサポートをお願いします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以下の勤務時間を希望する場合は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働時間が６時間以下の場合は休憩時間なし 有給日数は初年度１２日、以後毎年１日増加、最大２０日の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容◆０～６歳（就学前）の児童の保育とその関連業務を行っていただ きます ・乳幼児の保育と環境作り ・日誌等の簡易な記録等（パソコン、タブレット使用） ＊正社員への登用あり ＊勤務日数、勤務時間の変更にも柔軟に対応 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～18：00 （土曜日は１４：４５まで） 上記の間で1日3時間以上、週3日以上からOK

仕事内容◇大和郡山市◇リネン工場での洗濯業務と就労支援／主婦活躍中！未経験OK◎急な事情のお休みにも柔軟対応 ◆部署に分かれての作業 いずれもシンプルでスグに慣れられる作業です。 所属した部署からの異動は基本的にないので じっくり上達していただけますよ。 ＜洗濯＞ ・病院や老人ホームなどのシーツ類、タオル類の洗濯を行う部署 ・お布団の洗濯を行う部署 ＜仕上げ＞ ・トンネルフィニッシャーにて乾燥された白衣・ユニホームを検品して畳む部署 ・患者さんが着る病衣を仕上げる部署 ・看護婦さんが着る看護衣を仕上げる部署 ◆利用者様への支援 一緒に作業しながら利用者様の支援を行います。 また、利用者様が世の

勤務時間勤務時間/11：00～16：00 （内休憩30分） 勤務日 / 月～金 のうち週4日の勤務 ※勤務日、時間等は都度相談に応じます！

仕事内容［大和郡山市］【障害者支援のサポート】★賞与あり★週4勤務 ふれあい工房は障がい者の就労の一環として花の配達、軽作業、レストラン事業を中心に活動しています。活動全般を通じて、障がい者への就労支援活動のサポートをしていただきます 具体的な業務は以下となります ・利用者の皆様が行うレストラン事業や内職作業のサポート ・サロンスペースでの見守りなど お仕事内容は初めての方でもわかりやすくお伝えいたします！ ◆自転車・バイク通勤可 ◆交通費全額支給 ★週4日の勤務！ ★賞与・昇給あり！

仕事内容◆ならコープが母体の社会福祉法人。介護の常識を問い直した『あすなら１０ の基本ケア』（オムツをしない、機械浴を使わない等）をもとに大切な人を寝 たきりにさせない介護に取り組みます。 ◆広く生活全般に関わる介護職の視点と合わせて、栄養士の視点から利用者さ んの状態を把握し、適切な栄養管理を行います。食事発注や衛生管理の他、将 来的には在宅での栄養管理（在宅訪問）にも挑戦できます。 ◆地域貢献活動ではランチ企画や子ども食堂等を通して地域全体を見守り、誰 もが住みやすい街づくりを目指します。 ※変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）