社会福祉法人 - 奈良県天理市 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00 ※週3日程度

仕事内容【シフトは週3日程度】法人の運営事業にかかる事務業務をお任せします◎＜天理市福住町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 社会福祉法人やすらぎ会（介護事業）運営事業に係る事務業務 【主な業務内容】 受付 掃除 来客電話対応 雑務 外回り（銀行・市役所等） 介護報酬請求業務等 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） wordやExcel等のパソコン操作スキル ※介護報酬請求業務の経験 あれば尚可 【給与例(パート)】 時給：1,094円～1,294円 【別途支給手当】 通勤手当：上限50,000円/月

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 夜勤帯の介護スタッフ 「あすならホーム天理」（小規模多機能型ケア、グループホーム）での夜間の介護業務です。※週2回の出勤です。 【業務内容】 ・食事介助 ・口腔ケア ・衣類の着脱 ・就寝、起床介助 ・夜間の見回り、見守り ・トイレ介助など ＊ 日中のケアがしっかりとできているため、利用者さんのほとんどは夜間帯にゆっくりと就寝されています。大きな介護業務は少なく、見回りがメインです。 【あすならのケア】 「あすなら１０の基本ケア」という生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械浴なし、拘束なし）を送っていただくよう、取り組んでいま

仕事内容社会福祉法人やすらぎ会 ★未経験歓迎【事務職】転勤なし／年休119日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当法人が運営する全13事業を支える、会計処理や給与計算、人事労務などのバックオフィス業務全般をお任せします。法人全体の運営を支える事務業務をお任せします。 最初は簡単な作業から始め、徐々に幅を広げていただきます。 会計処理、給与計算 請求関連業務（レシートの取りまとめ等） 人事労務全般 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める各業務 【給与】 月給17万5,900円～21

仕事内容<仕事内容> 夜勤専属介護職 無資格未経験OK 月13回 研修制度充実 マイカー通勤可 山の辺 「あすならホーム山の辺」（小規模多機能型ケア/定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での夜間業務をお願いします。 【業務内容】 〇夜間の見回り、見守り 〇就寝、起床介助 〇衣類の着脱 〇食事補助 〇トイレ誘導、トイレ介助 〇オペレーター業務（電話対応）等 ＊入社１～３か月は研修期間になり、介護の考え方や介助方法を学びながら勤務していただきます。 《一日の流れ》 18:00～ 出勤・引継ぎ関連・食事介助など 19:00～ トイレ介助・ベット誘導 20:00～ 就寝介助・ベット誘導 ※21時までに1時

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 送迎ドライバー あすならホーム柳本 ならコープが母体の高齢者介護施設です。まずは見学からでもOK！ 「あすならホーム柳本」（小規模多機能型ケア）におけるドライバー業務（朝夕２部制）。 ご利用者さんのご自宅から事業所間の送迎をお願いします。 【業務内容】 軽自動車～キャラバン（AT）の運転 付き添いや移乗、トイレ介助などの軽介助 事業所玄関や送迎車内の清掃など エリアは中学校区付近（車で15分圏内）なので安心です <給与> 時給1,055円～1,095円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 週３日～ＯＫ 休日は相談に応じ

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般をお願いします。 施設利用者における日常生活の介護及び介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） ・見守り・レクレーション ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 設立：2010年5月 ・育児・介護休業取得実績あり！ライフステージの変化があっても長くお勤めいただける環境です。 ・年間休日数は119日を確保。お仕事もより頑張ることができます。 ・それぞれの個性や能力に応じたきめ細やかなケアを心がけています。 ・ブランクがある方も活躍できるようにスタッフ一丸となって指導していきます。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 高齢者介護施設での栄養士業務 あすならホーム櫟本 ならコープが母体の高齢者介護施設です。 「あすならホーム櫟本」での栄養士業務をお願いします。 【業務内容】 ◆食事はナリコマさんに委託しており、クックチルを使用しています。 ナリコマさんの発注、クックチルの調理・盛り付け、行事食の立案と調理、防災食の管理、サロン活動への参加（可能であれば）をお願いします。 ※サロン活動：地域の元気なお年寄りが事業所に集まり、体操をしたりランチを食べたり、楽しく過ごしていただくイベントです。 ◆入社後、中途採用者研修にてケアの考え方や理念を学んでいただけますので、介護施設未経験の方もご安心くださ

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業 務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし 地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業 務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 月給230000円~ 仕事内容： ＼ オープニングスタッフ募集 未経験◎資格を活かして高収入＆厚待遇☆<最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！<充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！☆―――――――――――――☆< 2026年4月OPEN予定！< 全80床の大規模ホーム<☆―――――――――――――☆【 仕事内容 】<特養ホームにて、看護業務全般をお願いします。・ご入居者の健康管理< （バイタルチェック、服薬管理、状態観察など）<・医師の指示に基づく処置や医療対応<・急変時の対応および医療機関との連携<・介護職員との連携によるケアの質の向上<・ご家族への健康状態の報告、相談対応

仕事内容給与： 月給196000~277500円 仕事内容： ＼ オープニングスタッフ募集 未経験◎資格を活かして高収入＆厚待遇☆<最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！<充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！☆―――――――――――――☆< 2026年4月OPEN予定！< 全80床の大規模ホーム<☆―――――――――――――☆【 仕事内容 】<特養ホームにて、介護業務全般をお願いします。・身体介助（食事、入浴、排泄など）<・バイタルチェックや服薬確認などの健康管理補助<・日常生活の生活支援<・レクリエーション<・ケア内容やご入居者の様子など記録業務<・急変時の対応や看護師との連携、報告<など

仕事内容利用者の看護・健康管理及び診察の補助業務等を行って頂きます。 ・バイタル等、トータルチェックし、異常があれば、病院・ドクタ ーへの連絡等業務 ・その他付随する業務等 ＊利用者定員は１００名です。 ＊応募前職場見学可 「変更範囲：変更なし」 ★奈良県福祉・介護事業所認証事業所 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 利用者の看護・健康管理及び診察の補助業務等を行って頂きます。 ・バイタル等、トータルチェックし、異常があれば、病院・ドクタ ーへの連絡等業務 ・その他付随する業務等 ＊利用者定員は１００名です。 ＊応募前職場見学可 「変更範囲：変更なし」 ★奈良県福祉・介護事業

勤務時間8:30～10:30、16:30～18:30の朝夕2部制 ・朝のみ、夕のみなども応相談 ・週3日～5日勤務 ・勤務日数やお休みは応相談です

仕事内容▼介護職兼運転手▼ならコープが母体の介護施設▼未経験OK▼まずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム天理」におけるドライバー業務。 ご利用者さんのご自宅～事業所間の送迎をお願いします。 車の乗り降りの際に、軽介助があります。 【業務内容】 ・軽自動車～普通車の運転 ・付き添いや移乗などの軽介助等 ＊エリアは中学校区付近（車で15分圏内）なので安心！ 【未経験OK】 入社時は、介護未経験の方がほとんど！ 入職後、中途採用者研修にて ケアの考え方や介助方法を学んでいただけます。 雇用形態：アルバイト・パート 『ならコープ』が母体で設立。 あすなら苑を中心に21施設を運営しています

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業 務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし 地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業 務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 16:00～翌9:00（22:00～6:00休憩） ★実働約6時間で体への負担も少なめ！ ★上記時間内でお気軽にご相談下さい♪ ★あなたの生活に合わせて勤務時間をご相談下さい♪ ★仮眠スペース（世話人室）あり！しっかり休む事が出来ます♪ ★週1日～OK！

仕事内容夜勤専従のグループホーム支援スタッフ募集！ 資格・経験不問！車通勤OK＊ 経験豊富なスタッフが丁寧にお教えします＊ 社会福祉法人ライフネットが運営する「障がい者支援施設 そよかぜ」でのお仕事です。 田んぼに囲まれたのどかな環境で、利用者様とゆったりと過ごしていただけます。 当法人が運営を行うグループホームでの夜勤専従【支援スタッフ】募集中！ 食事の配膳・下膳、洗濯、掃除などをお任せいたします。 【当施設で働くポイント】 ★無資格・未経験OK ★基本的に介助業務はなし ★社会福祉法人が運営しているので待遇面もしっかり安定＊ ★福利厚生充実で安心して働ける ★異業種からの転職、新しいスター

勤務時間8:30～10:30、17:00～19:00の朝夕2部制 ・週3日～5日勤務 ・勤務日数やお休みは応相談です ◎月に数回、土曜や日曜の出勤に協力いただければ幸いです

仕事内容▼介護職兼運転手▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム柳本」（小規模多機能型居宅介護）におけるドライバー業務。 ご利用者さんのご自宅から、事業所までの送迎をお願いします。 車の乗り降りの際に、軽介助があります。 【業務内容】 ・軽自動車～キャラバン（AT）の運転 ・付き添いや移乗などの軽介助 ・トイレ誘導 など ＊送迎エリアは中学校区（車で15分圏内）なので安心です◎ 【未経験OK】 入社時は、介護未経験の方がほとんど！ 入職後、中途採用者研修にて ケアの考え方や介助方法を学んでいただけます。 雇用形態：アルバイト・パート 『な

勤務時間08:30～17:30／12:30～17:30／08:30～13:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1450円~ 仕事内容： ＼ オープニングスタッフ募集 1日5時間程度の勤務でOK！日数も応相談最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！<充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！☆―――――――――――――☆< 2026年4月OPEN予定！< 全80床の大規模ホーム<☆―――――――――――――☆【 仕事内容 】<特養ホームにて、看護業務全般をお願いします。・ご入居者の健康管理< （バイタルチェック、服薬管理、状態観察など）<・医師の指示に基づく処置や医療対応<・急変時の対応および医療機関との連携<・介護職員との連携によるケアの質の向上<・ご家族への健康状態の報告、相談対応<・

仕事内容障害者支援施設に於いて、主に知的障害の方の生活支援 （食事、排泄、睡眠等に対する援助）及び日中活動（音楽 活動、芸術活動、体力作り）等のサポートを行って頂きます。 ※利用者約５０名 【変更範囲：変更なし】 障害者支援施設に於いて、主に知的障害の方の生活支援 （食事、排泄、睡眠等に対する援助）及び日中活動（音楽 活動、芸術活動、体力作り）等のサポートを行って頂きます。 ※利用者約５０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人天寿会特別養護老人ホームひびきの郷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 奈良県天理市に位置する地域包括支援センターでの保健師募集です。 日勤帯のみの勤務かつ完全週休2日制を導入しているのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪ ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。 【月収】26.5万円 ～ 【基本給】265，200円～285，300円 【昇給】1月あたり1，000円～3，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計2.00ヵ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ桜井線 「櫟本」駅 バス・車18分 雇用形態 正社員 勤務時間 09時00分～18時00分（休憩60分） 休暇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護職 あすならホーム二階堂 「あすならホーム二階堂」（デイサービス、グループホームホーム、小規模多機能型ケア）での介護のお仕事です。配属サービスは相談の上決定いたします。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・衣類の着脱や移動 ・送迎など 最初はフロアの 見守り から！経験等に合わせて少しずつ ステップアップ ！ 【あすならのケア】 「あすなら１０の基本ケア」という生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械浴なし、拘束なし）を送っていただくよう、取り組んでいます。 入職後、中途採用者研修 にてケアの考え方や介助方