社会福祉法人 - 奈良県天理市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務

仕事内容◆障がい者の方のためのグループホームが ２０２６年８月１日オープン！ ＊定員５名 夜間世話人（夜間専門員）さんの募集です。 《業務内容》 ・入浴サポート介助 ・夕食、朝食のサポート ・夜間の見守り など 支援員・管理者と連携しながら、障がいのある利用者が安心して共 同生活を送れるようサポート業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 祝日の翌日

仕事内容【だるまのパン屋さん】 ・焼きあがったパンの袋詰め ・パンの仕分け ・食パンのカット作業 ・店舗準備 【多機能型事業所ビバ！だるま】 ・障害がある人の作業支援 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容給与： 月給210000~235000円 仕事内容： 未経験歓迎◎資格を活かして厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆―――――――――――――☆ 最新設備を完備 全80床の大規模ホーム ☆―――――――――――――☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、 生活相談員の業務全般をお願いします。 ・入退所に関する業務 ・利用者様やご家族への相談援助 ・関係機関との連絡や調整 ・事務、管理業務 ・ショートステイ送迎業務 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を整えたいと考えています

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容社会福祉法人やすらぎ会（介護事業）運営事業に係る、 受付・掃除・来客電話対応・雑務・外回り（銀行・市役所等）、介 護報酬請求業務等 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝夕２部制の勤務です。朝の勤務が終われば一度帰宅いただき、夕 方に再度出勤いただきます。朝のみ、夕のみの勤務も相談に応じま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト制。休日は相談に応じます。 有給休暇の付与は労基法の基準通りです。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならホーム天理』小規模多機能型ケアホームにて、 朝・夕の送迎業務を担当していただきます。利用者さんのご自宅 から事業所間の送迎で、送迎エリアは片道１５分圏内の中学校区 です。送迎時の乗降介助や歩行介助、トイレ補助等の軽介助も お願いします。運転免許を活かして活躍できるお仕事です。 ◆業務車両は軽自動車～キャラバン（ＡＴ車）です。 ※基本的には軽自動車を使用します。 ◆就業時間については、朝・夕の１日２回の勤務です。 ※朝のみ・夕のみの勤務も応相談です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00～18：00 ※週3日程度

仕事内容【シフトは週3日程度】法人の運営事業にかかる事務業務をお任せします◎＜天理市福住町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 社会福祉法人やすらぎ会（介護事業）運営事業に係る事務業務 【主な業務内容】 受付 掃除 来客電話対応 雑務 外回り（銀行・市役所等） 介護報酬請求業務等 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） wordやExcel等のパソコン操作スキル ※介護報酬請求業務の経験 あれば尚可 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,094円～1,294円 【別途支給手当】

仕事内容社会福祉法人やすらぎ会 ★未経験歓迎【事務職】転勤なし／年休119日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当法人が運営する全13事業を支える、会計処理や給与計算、人事労務などのバックオフィス業務全般をお任せします。法人全体の運営を支える事務業務をお任せします。 最初は簡単な作業から始め、徐々に幅を広げていただきます。 会計処理、給与計算 請求関連業務（レシートの取りまとめ等） 人事労務全般 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める各業務 【給与】 月給17万5,900円～21

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数や時間・曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊利用者が自立した生活を送るための支援と介護 ＊利用者の内職・リサイクル作業の支援と介護 ＊利用者の朝・夕の送迎 ※利用者は知的障がいのある方が中心です。 ※資格なしの初心者でもやさしく丁寧に指導します。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容◆障がい者の方のためのグループホームが新規オープン！ 定員：５名 《業務内容》 ・障害福祉サービス（グループホーム）の業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連携調整 他 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆障がい者の方のためのグループホームが新規オープン！ ・障害福祉サービス（グループホーム）の運営および生活支援 ・自立度の高い利用者を対象に、 日中は就労継続支援Ｂ型事業所「はるかぜ」利用を調整 ・夜間はグループホームでの生活支援を実施 ・５名の利用者が日中活動を行えるよう、連携・支援体制を整備 ・病欠等で日中活動が難しい利用者には、 施設内での授産作業（製造作業・農園作業等）を提供 ・共有スペースでの作業・イベント実施のサポート ・利用者の送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間8:30～11:30、16:00～19:00の朝夕2部制 ・朝のみ、夕のみなども応相談 ・週3日～5日勤務 ・勤務日数やお休みは応相談です

仕事内容▼介護職兼運転手▼ならコープが母体の介護施設▼未経験OK▼まずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム天理」におけるドライバー業務。 ご利用者さんのご自宅～事業所間の送迎をお願いします。 車の乗り降りの際に、軽介助があります。 【業務内容】 ・軽自動車～普通車の運転 ・付き添いや移乗などの軽介助等 ＊エリアは中学校区付近（車で15分圏内）なので安心！ 【未経験OK】 入社時は、介護未経験の方がほとんど！ 入職後、中途採用者研修にて ケアの考え方や介助方法を学んでいただけます。 雇用形態：アルバイト・パート 『ならコープ』が母体で設立。 あすなら苑を中心に21施設を運営しています

仕事内容◆障がい者の方のためのグループホームが新規オープン！ 社会福祉士をお持ちの方の募集です。 ・障害福祉サービス（グループホーム）の運営および生活支援 ・自立度の高い利用者を対象に、 日中は就労継続支援Ｂ型事業所「はるかぜ」利用を調整 ・夜間はグループホームでの生活支援を実施 ・５名の利用者が日中活動を行えるよう、連携・支援体制を整備 ・病欠等で日中活動が難しい利用者には、 施設内での授産作業（製造作業・農園作業等）を提供 ・共有スペースでの作業・イベント実施のサポート ・利用者の送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。週１回の勤務も可

仕事内容障害者グループホーム（共同生活援助事業所）での 食事、排泄（トイレの付き添い）の介助及び夜間見守り業務が 中心です。 ＊入所者の就寝時間は２１：３０～６：００です。就寝中に介護を 要する場合はほとんどなく、見守り中心の仕事になります。 ※未経験、無資格ＯＫ。難しい仕事ではありません。 シニア世代の方も歓迎します。 障がい者支援に理解と熱意のある方は大歓迎です。 ◆「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人天寿会特別養護老人ホームひびきの郷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容施設利用者における日常生活の介護及び介助を行っていただきます ・主に食事、入浴、排泄介助、他介護業務等になります。 ・特養１００名、ショートステイ１０名、合計１１０名の お世話をしていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募 していただけます。 変更範囲：変更なし ★働き方改革関連認定企業 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）８時間程度の就労 （２）勤務は土・日・祝・お盆・年末年始（休憩４５分） ＊就労時間については応相談 ＊土日祝日の日勤のみの応募可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障害をもった方々への日常生活の援助等を担当していただきます。 ・食事の準備、片づけ、入浴支援、共有スペースの清掃等の 家事援助 ・ケース記録の入力 ・入浴時見守り、声掛け ・相談 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容給与： 月給241500~285000円 仕事内容： ケアマネの資格・経験を活かして厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆―――――――――――――☆ 最新設備を完備 全80床の大規模ホーム ☆―――――――――――――☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、 ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングの実施 ・サービス事業者等との連絡や調整 ・要介護認定に関する業務 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を整えたいと考えています◎ [アピ

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般をお願いします。 施設利用者における日常生活の介護及び介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） ・見守り・レクレーション ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 設立：2010年5月 ・育児・介護休業取得実績あり！ライフステージの変化があっても長くお勤めいただける環境です。 ・年間休日数は119日を確保。お仕事もより頑張ることができます。 ・それぞれの個性や能力に応じたきめ細やかなケアを心がけています。 ・ブランクがある方も活躍できるようにスタッフ一丸となって指導していきます。

勤務時間・7:00～21:00の間で応相談 ・7時～、もしくは～21時までの勤務が可能な方 ・1日4時間～OK！ ・週20間以内の勤務で調整します。 ・お休みや勤務時間は相談に応じますので、ご希望の時間をお伝えください。

仕事内容▼4時間～ＯＫ▼介護職▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ ならコープが母体の介護施設です。 「あすならホーム天理」（グループホーム、小規模多機能型ケア）での介護スタッフを募集します。 配属サービスはグループホームとなります。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・衣類の着脱や移動 ・送迎 ・地域貢献活動 など 最初はフロアの見守りからスタートします。 経験等に合わせて少しずつ ステップアップ！ 【あすならのケア】 「あすなら10の基本ケア」という生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械

勤務時間・7:00～21:00の間で6時間～応相談 ・週4～5日勤務（希望の勤務日数をお伝えください） ・お休みや勤務時間は相談に応じますので、ご希望の時間をお伝えください。

仕事内容▼介護職 20時間以上▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ ならコープが母体の介護施設です。 「あすならホーム天理」（グループホーム、小規模多機能型ケア）での介護スタッフを募集します。 ※配属先は面接にて決定します。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・衣類の着脱や移動 ・送迎 ・地域貢献活動 など 最初はフロアの見守りからスタートします。 経験等に合わせて少しずつステップアップ！ 【あすならのケア】 「あすなら10の基本ケア」という生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械浴なし、拘束な