ハローワーク 労務 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉 用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、事務員 として労務業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与の計算 ■年末調整 ■勤怠データの集計 ■労務関連 ■社会保険業務の対応をお任せします。 《変更の範囲：変更無し》

仕事内容官公庁宛届出書類の作成・提出・給与計算等 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル）ができること 労務管理全般（相談対応、企画提案、研修） ・顧客訪問は社用車使用 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容・労働保険、社会保険関係の書類作成、【電子申請】 ・給与計算 ・人事労務管理 ・助成金申請書類の作成 など （変更範囲）変更なし

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助の業務です。 ・パソコン入力 ・書類確認、整理 ・給与計算 ・電話対応、来客応対 など ＊受験勉強に配慮し、受験生も活躍できる職場です。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容総務課での人事・労務業務 ・社会保険、雇用保険各種届出業務 ・給与、賞与、年末調整業務 ・勤怠管理、人事労務関係業務 ・その他、事務所内業務 等 変更範囲：法人が定める業務範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要

仕事内容企業の「働き方改革」等の労務相談を行うやりがいのある仕事です 。 （正社員募集） ・労働社会保険事務 ・給与計算事務 ・助成金申請事務 ・就業規則、労働契約などの書類作成事務 ・労務相談業務 ＊業務での外出の際、自家用車を使用の場合実費支給します （自動車保険の加入は必須になります） 変更範囲：事務所の指定する業務

仕事内容社会保険労務士事務所に関連する事務全般 ・官公庁宛届出書類の作成、提出 ・給与計算等パソコン入力 ・その他付随する業務 ＊マイカー使用（ガソリン代別途支給） （変更範囲）変更なし

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務（インドネシア語） ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア、エリア：九州地方） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容桜十字グループの労務管理・給与計算業務全般を担う、労務マネー ジャー候補の募集です。事業の急速な拡大に伴う労務体制強化のけ ん引役として、労務戦略の立案・実行支援、労務部門のマネジメン トを主導いただきます。 また、Ｍ＆Ａに伴う労務デューデリジェンス協力や、人事・給与制 度の統合・調整といった専門性の高い業務も経験できます。グルー プ内の各施設からの労務相談対応やトラブル解決支援、勤怠管理・ 給与計算システムを活用した業務改善推進にも積極的に携わってい ただきます。就業規則等の労務関連規定の整備・運用、職員面談、 行政対応、法改正対応など、幅広い業務を通じて、グループ全体の 成長に貢献できるポ

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊水俣市環境クリーンセンターでの業務。 ・収集した資源ごみの受入、分別、整理業務。 ＊各地区で搬出された資源ごみの収集、運搬業務。 ・専用のトラックを使用して地区毎に搬出された資源ごみを環境 クリーンセンターまで収集、運搬する。 ＊収集車両の運転があります。 ＊環境クリーンセンター、プラットホームでのごみの受入業務。 ・変更範囲：変更なし ※資源ごみ収集コンテナをトラックへの積み下ろし作業があります ので体力が必要です。

仕事内容オフィス内での日常業務から、社員の労務管理まで、幅広い業務を 担当していただきます。社員一人ひとりの福利厚生やキャリア支援 にも関わる重要な仕事です。 〇電話、来客対応 〇文書作成、データ入力 〇社員の勤怠管理、社会保険手続きなどの労務管理業務 〇オフィス内での備品の管理や節義の維持・管理 〇部署内の業務改善 〇社内規則の改定 〇社内イベントの企画・運営 【業務の変更範囲 総務・経理】

仕事内容・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 ※クライアント企業を２０件程担当し、上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。 【変更範囲】法人の定める範囲

仕事内容・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 【変更の範囲】法人の定める業務 ※クライアント企業を２０件程担当し、上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊３０時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎社会保険労務士業務補助 ・給与計算 ・労働・社会保険に係る各種手続き ・助成金手続き 変更の範囲：変更なし

仕事内容企業向け労務管理全般（官公庁宛届出書類の作成・提出、給与計算 、研修等） 決まった担当先を定期的に訪問し、労務管理の支援を行います。 顧客訪問は社用車使用。 （変更の範囲：法人の定める業務）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容＜経理事務＞ 顧問の会計事務所とのやり取り ＜人事業務補助＞ 採用面接対応・新人研修準備等 ＜労務管理業務＞ 入退職手続（顧問の社労士事務所とのやり取り） 給与計算（業務委託先とのやり取り） 育児休暇・介護休業給付金申請等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【従業員のサポートを行う管理部門の業務】 ・残業管理などの労務管理 ・採用担当（直接雇用・派遣） ・福利厚生等、総務全般 ・施設、安全管理業務 ・外国人技能実習生受入対応 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ◇将来の管理職候補として活躍いただきます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間は面接時に相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事業所カレンダーによる ・年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士事務所で内勤のバックオフィス業務（一般事務）を担当して 頂きます。社労士（労務担当者）のサポート業務です。接客対応は 殆どありません。ルーティン業務とデータ入力作業が主です。 ・給与計算、社会保険、雇用保険の手続き ・パソコンでのデータ入力作業多め ・書類整理、ファイリング、郵送作業 ・指定フォームでの書類作成 ・電話対応 ・システムのデータ移行作業等 （変更範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容総合人材サービスに関わる事務のお仕事です。 ・入社、退社処理 ・スタッフの労務管理、給与計算 ・簡単な経理事務 ・求人広告の作成や求人募集 ・求職者へのカウンセリング ・求職者データの管理・就業後のフォロー ・各種書類作成（見積書、他）・現場サポート 男女関係なく活躍中です。 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 ＊変更範囲：変更なし