ハローワーク 労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全在宅勤務（フルリモート勤務） 【給与計算事務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算を行って いただきます。複数の会社の給与計算に携わる為、自然と 知識がついていき、やりがいやスキルアップが目指せます。 【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き ・労災手続き 等 【その他一般事務】 書類作成・メール、チャットワーク、ＬＩＮＥ対応 等

仕事内容＊就業規則の作成、提出代行手続き ＊雇用・労働に関する助成金申請手続き ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊業務については、丁寧に指導します。 ＊勤務地は令和７年４月オープンのワン・フクオカ・ビルディング （地下鉄天神駅直結）の７階です。 ＊オフィス内にフィットネスルーム、シャワールーム、仮眠室完備 （無料使用可） ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容社労士として顧問先企業の労務管理体制の整備と労働環境の改善を サポートする事務所です。 ・労働保険、社会保険関係手続 ・労働条件の確認、雇用契約書のチェック ・就業規則の整備及び内容確認等 社労士業務全般 変更範囲：変更なし ※家庭と両立しながら活躍できる場を提供しています。 ※新規開拓・ノルマ等営業活動はありません。 ※残業はほぼありません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月２０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容「労災・労働保険専門員・労災・労働保険調査員規定及び執務準 則」による。 労災保険給付等の請求事案の支給に必要な事項についての調 査、受付、相談その他の事務処理に関すること 労働者災害補償 保険法の規定による審査請求並びに労働基準法の規定による審 査及び仲裁の事務の処理に必要な事項についての調査、相談 その他の事務処理に関すること 労働保険の適用徴収に関する 必要な事項についての調査、指導、相談、その他の事務処理に関 すること 労災保険給付及び労働保険適用徴収等の電子申請 に係る受付、審査、入力に関すること 労災保険給付等及び労働 保険適用徴収に係る書類整理、郵便物の授受等に関すること 窓口対

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「労災・労働保険専門員・労災・労働保険調査員規定及び執務準則 」による。（１）労災保険給付等の支給に必要な事項（特別加入に 係る事案、第三者行為災害事案及び複雑困難事案を含む）及び社会 復帰促進等事業（アフターケア、義肢等補装具及び各種援護金等） に係る一般的な調査、受付、相談その他の事務処理に関すること。 （２）労働者災害補償保険法第２９条に掲げる被災労働者の社会復 帰に関する一般的な調査、相談その他の事務処理に関すること。 （３）審査事務等に係る一般的な調査、相談その他の事務処理に関 すること。（４）労働保険の適用徴収に関する指導及び相談に関す ること（事業主等から提出される各種届出等の受

仕事内容弊社の顧問先を数十件を担当していただきたいと考えております。 ・労務相談対応（労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラス メント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成、申請 ・助成金申請 ・給与計算 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日：月・火・水・木・金のうち週３～４日（曜日は要相談） 勤務時間：８：３０～１８：００の間で実働５時間程度（応相談） 残業はほぼありません。 休憩時間も３０分～６０分の範囲でご希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み／夏季・冬季休暇あり ＧＷ・年末年始休暇あり／有給休暇あり（法定通り）

仕事内容★週３～４日、１日５時間以上、子育て優先可能★ 社会保険・労働保険の知識がなくても人の役に立ち、感謝される仕 事がしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 「価値ある専門知識」が学べる環境です。 【主な業務内容】 ・データ入力・郵送手配など一般事務 ・労働・社会保険関連書類の作成の補助など社労士補助業務 ・給与計算の補助 ・助成金に関する資料作成補助 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週１５～３０時間程度で就業時間は相談に応じます。 （週２０時間未満の場合、加入保険は労災のみとなります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容労働保険、社会保険の手続き事務 ・従業員の入社退職に伴う資格取得・喪失 ・労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届 ・各種給付金（育児休業、傷病手当金等） など その他書類発送業務や電話対応 ＊各種業務については基本から丁寧に指導します ＊基本的に内勤のみの業務です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：年間労働日数１２０日（月１０日）１日の実働６．５時間。原則就 業時間を超える勤務はないが、窓口対応・相談業務等の状況により 超える可能性有。超えた場合は超過勤務手当を支給。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（７～９月の間で連続３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（雇入れ直後） ・事業主や労働者から寄せられるあらゆる労働相談（複雑・困難事 案を含む）に対し、問題解決のためのアドバイスや助言・指導、 労働関係法令・判例等の情報提供、他の相談機関の紹介 ・個別労働紛争解決援助法に基づく助言やあっせんの参加勧奨、関 係者からの事情聴取その他調査等の事務及び事務補助 ・職場におけるパワーハラスメントに関する相談・助言 ・その他雇用環境・均等部が所掌する業務及びそれに付随する業務 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 冬季休暇、慶弔休暇、時間単位有給制度あり

仕事内容・就業規則の修正、更新 ・勤怠管理 ・労働条件通知書の内容確認 ・労働者の入職時、退職時の書類管理 ・健康診断の案内・予約・手続き その他、総務事務のお仕事など 変更範囲・変更なし

仕事内容１．社会保険・雇用保険・労災保険手続き ２．給与計算・雇用関係助成金の申請代行 ３．助成金申請書作成 ４．顧問客からの手続きや基本的な労務の問い合わせ対応 ５．その他労務、人事管理上の手続き 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容担当企業を定期巡回（スタッフの勤怠状況や職場環境の確認） 取引先企業とのやり取り、必要書類の作成・管理。取引先のご要望 に応え、従業員の皆様にも働きやすい環境づくりに努めております ※ 範囲は福岡県北部内（直行直帰も可） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・採用計画の立案と実行（採用活動、面接対応） ・職員面談、評価 ・業務改善 ・広報活動 ・施設基準届等の行政対応 ・勤怠管理、社会保険手続き、経理補助 地域完結型医療の実現に向けて、「クリニックの価値を高める」た めの運営に関わる業務を幅広くお任せしていきます。 ※エリア：福岡市内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容適正・経験に合わせて業務を行っていただきます。 関連会社の税理士法人と協力して仕事を進めることが多くあり、関 与先事業所様にワンストップでのサービスを提供しています。 労務分野のみならず税務分野の周辺知識も学べる環境です。 〇社会保険労務士業務全般 ・労務管理、労務相談、労働保険・社会保険関係手続き ・労働関係助成金申請、就業規則・各種規定作成 ・給与計算業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 （扶養の範囲を希望される方も相談に応じます。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所内での事務補助業務です。 専門的な知識は必要ありません。 ・給与計算の集計・入力業務 ・新規顧客のデータ整理、書類作成 ・求人票の作成 主にパソコンを使っての作業です。 専門的な知識は必要ありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容自立援助ホームの事務のお仕事です。 総務、広報、労務、新規開設準備等ですが、スキルによって 業務内容は相談に応じます。 ・事務所内での電話、来客対応 ・パソコンでの書類作成 ・児童相談所や関係機関との事務連絡 ・補助金、措置費等の事務作業、請求 ・入居児童に関する事務書類の管理 家庭的で明るい職場です。 ※ＰＣ設定やＰＣ環境整備が得意な方大歓迎です！ 【子育て応援求人】変更の範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊本人の都合に合わせた出勤時間、勤務時間の設定可 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊本人の都合で可

仕事内容＊電話対応 ＊雇用保険、社会保険の電子申請業務 ＊書類作成（各種ＰＣ操作） 等 ★「子育て応援求人」 【将来的な業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：出勤時間・退勤時間、休憩時間、勤務時間は、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアント様の人事・労務関係業務のサポートをさせていただい ています。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険関係申請手続き補助 ・資料作成・データ入力やチェック作業 ・郵送書類の準備・電話対応や来客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 □社会保険・労働保険に関する各種手続き（入退社・算定基礎・月 額変更・年度更新 等） □給与計算・賞与計算業務 □顧問先企業からの問い合わせ対応（電話・メール） □就業規則・各種規程の作成補助 □雇用関係助成金の書類作成補助 □顧問先への訪問同行（マイカー使用・駐車場代 事務所負担） 変更範囲：事業所の定める業務