労務 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼ 経験を活かして頼られる存在に！ ／ 月額制のバックオフィス代行サービス、『まるごと労務』にご契約いただいたクライアントの労務業務を担当。主にベンチャー企業やスタートアップ企業などを対象に、労務業務を支援します。経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算／賞与計算 ・勤怠管理 ・有給休暇／その他休暇管理 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負いま

仕事内容<仕事内容> 【人事/労務】管理職候補採用！/年間休日127日/熊本からIPOを目指すIT企業 【『With EC』で” 九州No.1 ”のIT企業を目指し成長中!】 【仕事内容】 企業規模の拡大に伴い人員増加が続く当社にて、社員の成長、モチベーションの向上を通じた活躍と、離職率低減などを含む労働環境の整備向上を実現するべく、主に人事制度の企画設計～運用、改善及ぼ労務管理を担っていただきます。 «主な業務内容» ・人事制度設計・運用、改善(主に評価待遇関連) ・各種研修などの設計、改善 ・労務問題に関する相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談 ・勤怠、人事、給与システム対応 ・その

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務（インドネシア語） ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア、エリア：九州地方） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士業。「人が育つ、会社が伸びる」をモットーに、契 約している顧問先企業様の社会保険手続きや労務相談などを通じて 、経営者やそこで働かれている人たちに安心感を与える仕事。 ・パソコンソフトを使い、顧問先企業様の給与計算・社会保険など の書類作成業務。 ・役所等への書類提出。 ・顧問先への訪問などの管理業務。 ・入所１ヶ月過ぎから電話対応。 ・宅配便・郵便などの受発送。 ・移動等は、自家用車を使用。 （変更範囲）変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【労務事務スタッフ】グループ企業の成長を支える仕事です！ 給与計算や社会保険の手続きといった労務管理の経験を活かしながら、グループ全体のスムーズな運営をサポートしてみませんか？ 単調な事務作業ではなく、「もっと働きやすい環境をみんなで創っていく」 そんなチャレンジができるお仕事です。 あなたの経験と視点を活かして、私たちと一緒に成長していきましょう！ 具体的な仕事例 ■給与計算・年末調整: 各社の給与計算、勤怠管理、年末調整業務をお任せします。 正確さとスピードが求められる、責任のあるお仕事です。 ■入社退職手続き 新しい仲間を迎え入れるための準備や、退職される

仕事内容・社会保険、労働保険手続業務 ・各種労務関係規定作成業務 ・給料計算業務 ・各種助成金申請 （変更の範囲）変更なし

仕事内容・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 【変更の範囲】法人の定める業務 ※クライアント企業を２０件程担当し、上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・総務のキャリアが身につく！★労務事務アシスタントスタッフ★働く時間が選べる◎事務職 短時間でも、人事・労務関係のキャリアが身につく職場です！ 人事労務関係のお仕事は、従業員を抱えている職場であれば、どんな職場でも活かすことができます。 現在、多くの中小企業で人事・総務の仕事を担える人材が不足しています。 プロセスコアで希少性のあるスキルや経験を身につけ、キャリアアップしてみませんか？ 職務内容 主に給与計算・社会保険労務スタッフの補佐として下記業務のサポートをして頂きます。 もしくは、比較的難易度が易しい顧問先企業10件程の担当者として対応をお願い

仕事内容<仕事内容> 本社労務管理スタッフ 今回の募集は、『マネジメント業務』となります。現場で活躍しているスタッフの管理スタッフとなります。 「安定成長企業で力を身に付け、高いステージに上がっていきたい」と想いの方、ご応募お待ちしております。 どのような建築物も、時間と共に経年劣化や設備の故障が発生します。またオフィスや病院など多くの人が過ごしたり出入りする建築物では、快適な空間を保つための清掃や美観維持が必要になります。私たちはこうした清掃・設備管理に関して、お客様に代わって建築物の管理や改善提案をプロとして行なっております。時には省エネや安全面のご提案なども行うため、世の中の動きや業界・各種

仕事内容この度の業務拡大に合わせ、長く一緒に働ける仲間を募集させてい ただきます。顧問先様を発展させる喜びを共有し、ご自身の成長と 豊かな人生を、共に実現したいと思っております。 【主な仕事内容】（変更の範囲）変更なし ※社会保険および労働保険手続きの代行業務 従業員の入社や退職の社会保険の手続き、仕事中のケガ、出産や 育児、介護、病気に伴う保険給付の手続きを行います。 ※給与計算業務 顧問先より提供される情報をもとに勤怠や手当を集計し専用ソフ トにて給与計算、給与明細書の作成、送付を行います。 ※顧問先対応 顧問先からの労務に関する相談業務や情報提供業務です。

仕事内容〇社会保険・雇用保険手続き関係（得喪データ入力） 〇給与計算業務（タイムカード集計、データ入力・出力業務） 〇労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） 〇データの作成・管理・郵送（社会保険・労働保険） 〇育児休業給付金等の申請 〇助成金申請 （変更範囲）【仕事の変更はありません。】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容社会保険などの各種届出書類作成補助、給与計算、文書作成、電話 ・来客対応 ダブルワークＯＫ（兼業可） ※土・日祝祭日は休み。 ※働きやすい職場環境の形成に積極的に取り組んでいるため「あな たからの働き方改善提案」も大歓迎です。 ※仕事の内容は少しずつ丁寧に教えていきます。 ※２カ月に１回程度、勤務時間中に皆で色んな事を楽しんでいます 。事業所情報にそんな風景の写真を添付しています。是非見てくだ さい。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！法人事務局での事務（幼稚園・保育園・認定こども園の運営） ・総務庶務、会計経理、人事労務、企画、広報その他 学校法人運営に関わるすべての業務の中から興味のある部分、得意なことから担当していただきます。 ※幼稚園、保育園、認定こども園での事務をお願いする場合もあります。ご本人希望や適性などを考慮して配置を検討致しますので、ご希望は面接の際にお聞かせください。 他業種からの転職も歓迎します！こんな方にはぴったりなお仕事です。是非一度前向きにご検討ください。 ・本当は保育・幼稚園（教育）に関わりたかったが、わけあって今は全く関係ないお仕事をされている方 ・保育士資格

仕事内容・労務相談 ・給与計算 ・各種届出 ・人事制度構築 ・就業規則等の作成など ＊マイカー使用を希望 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・人事制度の運用に関わった経験 ・製造業での勤務経験 ・社員の育成経験 【フィットする人物像】 ・誰に（部下、上司）対しても、自分の意見を主張でき、相手の意見も傾聴できる方 ・コミュニケーションが良好な方 【職種名】 上益城郡(熊本)人事労務責任者候補・電子部品、電子機材製造販売メーカー裁量権のあるポジション 【仕事内容】 将来の人事労務責任者として業務を行います。 【具体的には…】 ・人事制度運営 ・新卒採用業務 ・労務 ・給与計算 ・社内新任管理者育成 等 【求人担当コメント】 ■熊本県はデバイス、製造装置

仕事内容・労働保険、社会保険関係の書類作成、【電子申請】 ・給与計算 ・人事労務管理 ・助成金申請書類の作成 など （変更範囲）変更なし

仕事内容教務、入試、学生支援、その他大学の事務局等における業務 ＊令和８年４月１日採用予定 （既卒者については、令和８年４月１日以前に採用されることもあ ります。） 【変更の範囲：変更なし】