労務 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容循環型社会の実現を担うプロ集団/よりよい会社づくりの為に、社内の制度など人事回りの整備を担当/地域未来牽引企業（経済産業省認定）・熊本県ブライト認定企業 ■職務内容： 【雇入れ直後】人事（採用・制度） 【変更の範囲】なし 九州管内の自治体・企業様から古紙・再生資源の収集選別・加工処理、産業廃棄物処理などを行う当社で、採用から制度、就業規則など人事全般及び人事課創設に向けて担当します。 ▼詳細： 経営管理部の一員として、人材採用、人事評価、就労規則の策定、働き方の改善、その他付随業務を構築 ＜入社後＞ ・実務習得して頂きながらアシスタントも増員し、人事課の新規創設をしていきます。 ＜将来的に＞

仕事内容〇社会保険・雇用保険手続き関係（得喪データ入力） 〇給与計算業務（タイムカード集計、データ入力・出力業務） 〇労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） 〇データの作成・管理・郵送（社会保険・労働保険） 〇育児休業給付金等の申請 〇助成金申請 （変更範囲）【仕事の変更はありません。】

仕事内容社会保険労務士業。「人が育つ、会社が伸びる」をモットーに、契 約している顧問先企業様の社会保険手続きや労務相談などを通じて 、経営者やそこで働かれている人たちに安心感を与える仕事。 ・パソコンソフトを使い、顧問先企業様の給与計算・社会保険など の書類作成業務。 ・役所等への書類提出。 ・顧問先への訪問などの管理業務。 ・入所１ヶ月過ぎから電話対応。 ・宅配便・郵便などの受発送。 ・移動等は、自家用車を使用。 （変更範囲）変更なし

仕事内容<仕事内容> 【大手メーカー正社員】熊本市★人事・労務・労政・不動産管理★管理者候補★在宅あり ■業務内容： 川尻拠点の総務における以下業務の取り纏めをお任せします。 【人事】 組織・異動・処遇・採用・賞罰 【労務・労政】 労働時間管理、労組対応、会社諸施策 他 【総務・庶務】 不動産、建屋営繕、法令、環境、規則、福利業務全般、固定資産管理、間接費管理 ■働き方： ・年間休日は125日あり(2023年度)コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄

仕事内容顧問先の労務に関するアドバイス 助成金提案、申請書作成 就業規則作成 労災、育休等の手続 （変更の範囲）：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・人事業務に関する何らかのご経験をお持ちの方（採用や労務など問わず） ・人材業界での営業のご経験 ・営業でのリクルーターのご経験 [歓迎] ≪歓迎≫ ・中途、新卒領域での採用業務経験 ・基幹業務などの業務システムを要件定義から機能設計、開発、導入、運用までの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジャーとしてシステムの導入経験をお持ちの方 ・内部統制や情報セキュリティに関する知識や業務経験をお持ちの方 【職種名】 熊本市/国内外問わず拡大中のエンジニアリングメーカー/人事 【仕事内容】 ・採用（新卒/中途/非正規社員対応） ・勤怠（就業管理、36協定作成 等） ・

仕事内容★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 労務管理の正社員募集です！ 企業との打ち合わせでスタッフの 働きやすさをサポートするお仕事！ 未経験の方もぜひご応募ください♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 《 20代～30代の男性・女性が活躍中！ 》 ✤『企業と応募者のサポート』 ✓求めている人材やニーズなど 企業の人事担当者と打ち合わせします ✓応募者との面談や職場見学などを行います ✓就業後はスタッフのサポートや勤務管理 ✓その他、書類作成などの業務もあります ✤『応募条件』 ①高卒以上 ②要普通免許（AT限定可） ③車持ち込み出来る方 ✤『未経験歓迎！ 会話が好きならぜひ』 ✓人と

仕事内容・病院の建物、設備管理及び営繕 ・病院敷地内の環境整備 ・患者様の搬送、送迎 ・他、関連業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループ会社を含む３社の総務・人事労務を担当する部署です。 ・人事労務：採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算 ・総務庶務：出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、 お歳暮、年賀状 ・法務：株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、 契約書管理 ・広報：取材対応、ホームページ運営 など多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。 ワード・エクセル・メール等パソコンを使用します。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日について相談可能、夏季・年末年始・ＧＷ ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◎労務管理業務 ・従業員の出退勤確認 ・従業員の面談 ・採用面接 ・書類作成 ※従業員からの要望や悩みをヒアリングし、 満足度を向上させるための業務です。 ※仕事内容の詳細は面接時に担当から説明致します。 ※自家用車持ち込みできる方（会社から派遣先等への車移動あり） ※ガソリン代全額支給 （変更範囲）変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ■経験：学校・教育業界または一般企業における事務職経験 （経理、総務、人事労務、施設管理等） ■資格：日商簿記２級（尚可） ■パソコンスキル：Microsoft officeの基本的な操作 ・九州ご出身で現在東京・関東地区に勤務しており、Uターンを希望されている方も歓迎します。 ・八代市での勤務となる前に、東京九段の本部で研修後に、八代へ赴任いただくことを検討中です。 【職種名】 【学校事務】事務長補佐（熊本県/八代市） 【仕事内容】 【私立学校法人：事務長補佐】年収450万～520万円将来の管理職候補（事務長の後任育成）の募集です。事務管理部門（経理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員500名以上の事業会社での人事経験（5年以上） ・人事制度（報酬・賞与・評価）設計、企画、導入実績 ・人件費予算策定、実績管理 ・管理職相当でのマネジメント経験（3年以上） └プロジェクトリーダ等でメンバーのマネジメント経験も可 [歓迎] ・事業人事経験者（ＨＲＢＰ） ・（他業務経験）営業、事業経験、経理、財務等 【フィットする人物像】 ・変化、変革を機会点と捉え、新たな知識や技能を積極的に高め絶えず自己革新できる方 ・キャリア経験を発揮しつつ、自らも新たな組織から学ぶことで組織融合を行うことができる方 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ◆

仕事内容訪問看護ステーションに特化した運営サポート ・レセプト点検、請求代行事務 ・加算のプランニング・アドバイス ・各種許可・届出申請事務 その他訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、在宅診療に 向けたサービスの提供 地域包括ケアシステムに貢献寄与されたい方、志同じく一緒に頑張 って頂ける方歓迎します ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ６．６．１８受理） 変更の範囲：変更なし

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助の業務です。 ・パソコン入力 ・書類確認、整理 ・給与計算 ・電話対応、来客応対 など 【変更の範囲：変更なし】 ＊受験勉強に配慮し、受験生も活躍できる職場です。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容企業の人事・労務に関する社会保険等の手続き代行 給与計算関係の取り扱い 【変更範囲：変更無し】

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【税務・会計事務】会計ソフトfreee会計の入力業務 １日３時間からＯＫ 弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Fre

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 弊社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げております。 大手クライアント企業様と中長期支援の契約を締結しへサービスを提供しつつ、サービス規模を拡大しているフェーズとなり、2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場いたしました。 事業はさらなる成長を目指し拡大を続けており、採用も強化しています。 その成長基盤をより強固にするため、従業員が働きやすい、より価値を発揮しやすい

仕事内容★━☆━★━☆━★━☆━★━☆━★━☆━★ 20代・30代スタッフ活躍中！未経験OK♪ 残業少なめ日勤＆土日祝休みで働きやすい！ 人や企業をサポートする大事なお仕事です。 ★━☆━★━☆━★━☆━★━☆━★━☆━★ ≪ここに注目♪≫ ①高卒以上・普通自動車免許（ATのみ可）・ 車の持ち込みができる方という応募条件は ありますが、未経験から始められます！ ②お仕事は9:00～18:00の日勤のみ！残業は 月10時間程度で少なめ♪ムリせず働けます！ ③土日祝休みで平日はお仕事なし♪ 大型連休（GW・夏季・年末年始）もあり、 年間休日は122日！しっかり休めます！ ★━☆━★━☆━★━☆━★━☆━★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・スピーディーで簡潔なテキストコミュニケーション能力 ・ビジネスチャットツールの利用経験 （Slack／ChatWork／LINE WORKS／Microsoft Teams／Workplaceなど） ・SaaSやBtoBのプロダクトにおける開発部門とのコミュニケーションや関連ツールの利用経験 （Jira／Productboard／GitHubなど） ※上記とともに、以下のいずれかの条件を満たす方 ・B2B領域での顧客折衝の経験 ・社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し、業務改善や推進を担った

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：在宅は月２０時間～８０時間程度まで相談可。勤務時間帯はご自分 でお決め頂けます。納期内に業務を完了して頂ければ働く時間は自 由です。深夜は不可 事務所内勤務の場合は、扶養の範囲で勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他業務に応じて決定します

仕事内容給料計算受託企業の勤怠の集計、計算、入力業務 その他社労士事務所の業務補助 電卓とパソコンを使用します メールでのやりとり有 ＊在宅勤務も可（最初は事務所勤務からスタート） 在宅は、パソコン、インターネットの接続環境、スキャナー付プリ ンター（必要に応じて）が必要となります 事務所内勤務や在宅との併用も選択できます 変更の範囲：変更なし