労務 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務（インドネシア語） ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア、エリア：九州地方） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容〇社会保険・雇用保険手続き関係（得喪データ入力） 〇給与計算業務（タイムカード集計、データ入力・出力業務） 〇労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） 〇データの作成・管理・郵送（社会保険・労働保険） 〇育児休業給付金等の申請 〇助成金申請 （変更範囲）【仕事の変更はありません。】

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助の業務です。 ・パソコン入力 ・書類確認、整理 ・給与計算 ・電話対応、来客応対 など ＊受験勉強に配慮し、受験生も活躍できる職場です。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容＜経理事務＞ 顧問の会計事務所とのやり取り ＜人事業務補助＞ 採用面接対応・新人研修準備等 ＜労務管理業務＞ 入退職手続（顧問の社労士事務所とのやり取り） 給与計算（業務委託先とのやり取り） 育児休暇・介護休業給付金申請等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容官公庁宛届出書類の作成・提出・給与計算等 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル）ができること 労務管理全般（相談対応、企画提案、研修） ・顧客訪問は社用車使用 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【労務事務スタッフ】グループ企業の成長を支える仕事です！ 給与計算や社会保険の手続きといった労務管理の経験を活かしながら、グループ全体のスムーズな運営をサポートしてみませんか？ 単調な事務作業ではなく、「もっと働きやすい環境をみんなで創っていく」 そんなチャレンジができるお仕事です。 あなたの経験と視点を活かして、私たちと一緒に成長していきましょう！ 具体的な仕事例 ■給与計算・年末調整: 各社の給与計算、勤怠管理、年末調整業務をお任せします。 正確さとスピードが求められる、責任のあるお仕事です。 ■入社退職手続き 新しい仲間を迎え入れるための準備や、退職される

仕事内容・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 ※クライアント企業を２０件程担当し、上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。 【変更範囲】法人の定める範囲

仕事内容・社会保険、雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ・給与計算業務（タイムカード集計・データ入力、出力業務） ・労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ・データの作成、管理、郵送（社会保険・労働保険） ・育児休業給付金等の申請 ・助成金書類作成 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（６日程度） 有給休暇計画的付与（５日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・業務システム「社労夢」への入力作業 ・管理簿作成、入力 ・各種申請書作成の補助 ・電話対応、来客応対 ・事務所整備（備品管理、清掃等） ・郵便物発送、開封作業 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※事務所内での社労士業務のアシスタント ・業界未経験でも大丈夫！接客営業経験者、大歓迎 ※２０２４年１２月に新事務所へ移転しました！

仕事内容【従業員のサポートを行う管理部門の業務】 ・残業管理などの労務管理 ・採用担当（直接雇用・派遣） ・福利厚生等、総務全般 ・施設、安全管理業務 ・外国人技能実習生受入対応 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ◇将来の管理職候補として活躍いただきます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容総務課での人事・労務業務 ・社会保険、雇用保険各種届出業務 ・給与、賞与、年末調整業務 ・勤怠管理、人事労務関係業務 ・その他、事務所内業務 等 変更範囲：法人が定める業務範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容グループ会社を含む３社の総務・人事労務を担当する部署です。 ・人事労務：採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算 ・総務庶務：出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、 お歳暮、年賀状 ・法務：株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、 契約書管理 ・広報：取材対応、ホームページ運営 など多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。 ワード・エクセル・メール等パソコンを使用します。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ■経験：学校・教育業界または一般企業における事務職経験 （経理、総務、人事労務、施設管理等） ■資格：日商簿記２級（尚可） ■パソコンスキル：Microsoft officeの基本的な操作 ・九州ご出身で現在東京・関東地区に勤務しており、Uターンを希望されている方も歓迎します。 ・八代市での勤務となる前に、東京九段の本部で研修後に、八代へ赴任いただくことを検討中です。 【職種名】 【学校事務】事務長補佐（熊本県/八代市） 【仕事内容】 【私立学校法人：事務長補佐】年収450万～520万円将来の管理職候補（事務長の後任育成）の募集です。事務管理部門（経理

仕事内容・労働保険、社会保険関係の書類作成、【電子申請】 ・給与計算 ・人事労務管理 ・助成金申請書類の作成 など （変更範囲）変更なし

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 【◎充実の教育制度◎】未経験OK！給与計算・社会保険労務スタッフ 給与計算・社会保険労務スタッフの職種は、顧問先企業の給与計算や社会保険手続きなど、計算やパソコン作業が好きな方にぴったりの職種です。 未経験の方も安心して始められる教育制度が整っており、企業の人事・労務に関する相談対応や助成金申請のサポートも行います。 クライアント企業20～30社を担当し、企業の立場に立って丁寧にサポートできる方を求めています。 将来的には業務代行部門の中核を担う存在としての成長が期待されています。 ー ■顧問先企業の人事、労務相談対応 ■労働社会保険関係手続 ■給与計算業務 ■助成金

仕事内容ＮＯＫ株式会社 【熊本/阿蘇】人事・労務※東証プライム上場／国内トップシェアのオイルシールメーカー 【仕事内容】 【熊本/阿蘇】人事・労務※東証プライム上場／国内トップシェアのオイルシールメーカー 【具体的な仕事内容】 ～連結売上高7,500億円・連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカー／業界年収ランキング8位～ ■業務内容： 熊本事業所において、人事・労務全般に関する実務をお任せ致します。 具体的には、以下の業務をお任せ致します。 ・人事関係諸制度の運用に関する業務 ・労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ・子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ・総務（寮・社宅・社

仕事内容株式会社オーファス ビルメンテナンスの【労務管理】★完全週休2日制!年間休日123日! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援制度/完全土日祝休み】担当現場の勤怠・業務管理、巡回訪問など、現場で活躍するスタッフが働きやすくなるようサポートする仕事です。◇担当現場の管理 スタッフの勤怠管理 面接・採用・指導・品質や作業効率の改善 ◇巡回時のお客様訪問 業務日程の確認、現場からの要望伝達、 報告書作成・提出など ★社用車で1日数件の現場を巡回します ★自ら採用した人と協力し、自分色

仕事内容<仕事内容> 【熊本/転勤無】給与計算＆労務業務担当者/第二新卒歓迎！/土日祝休み/フレックスタイム制 ～第二新卒歓迎！初めての事務でもOK！／上場大手のグループ企業の一員として、未経験からスタートできる人事労務の仕事／フレックスタイム制導入／在宅と出社のハイブリッドワーク相談可～ ■業務内容 BPO事業における労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。 顧客の社員の方々が、安心して働く基盤を支える重要なお仕事を、ここ熊本からサポートしています。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・従業員問い合わせ窓口対応 ・入退社者対応