熊本県熊本市東区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇看護師（管理者）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程

仕事内容■お仕事内容 「始めやすい！」と大好評のお仕事♪★゜ 当施設では、利用者様一人ひとりの個性を尊重し、心温まるケアを提供しています。経験の有無に関わらず、「人の役に立ちたい」「温かい環境で働きたい」という気持ちをお持ちの方を歓迎いたします。 利用者様の一日（概要）： 利用者様は、それぞれの生活リズムに合わせて一日を過ごされます。私たちは、その一日が心地よく、笑顔あふれるものとなるよう、心を込めてサポートしています。 具体的な業務内容： 起床・就寝介助：起床時には着替え、洗面、トイレへの誘導など、就寝時には歯磨き、着替え、トイレ介助、おむつ交換などを行います。お一人おひとりの体調や気持ち

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし！/2名体制で業務負担減★/日祝お休み/キャリアアップが目指せる☆/正社員 【jb656934】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし！/2名体制で業務負担減★/日祝お休み/キャリアアップが目指せる☆/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 経験が少ない方、不安な方、ブランクがある方も大歓迎 ※資格必須※ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 300,000

勤務時間8：30～17：30 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】9時間 【残業補足】ほとんど残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【福祉施設の施設長サポート】 施設運営がスムーズに進むよう、施設長をサポートするポジションです。 行政機関との連絡や申請手続き、採用・人事対応、契約書類や社内ルールの管理、会議の準備など幅広い業務に携わります。 専門知識は入職後にしっかり学べるので、福祉業界が初めての方も大歓迎！ これまでの事務経験やコミュニケーション力を活かして活躍できます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01487355 【お仕事のポイ

仕事内容資格を活かして、施設運営の中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの利用者様に、食事や入浴など日常生活の介助を行います。定員25名の施設で介護業務を担い、現場の運営やスタッフの育成・管理にも携わります。将来は施設長やエリア長として、事業所またはエリア全体の運営管理を担当します。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,700〜299,500円 ≪基本給≫ 152,700〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,000円 資格手当:25,000円 処遇改善手当:46,000〜49,500円 職位手当:

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームレクエルド佐土原 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育と労務管理 ・入居状況の管理 ・営業渉外 ・入退去管理 ・介護保険請求業務 ・帳票作成 ・介護業務 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 また、計画作成担当者との兼務も可能です。 ・ケアプランの作成や更新 ・事業所内のケアの観察や調整 ・ご利

仕事内容管理者として現場を動かす、地域密着の一歩上へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 通い・泊まり・訪問を支える管理者として、事業所全体のケアをリードするお仕事です ◆ 小規模多機能型居宅介護での役割 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせ、住み慣れた地域で暮らす利用者様を支える小規模多機能型居宅介護。 管理者として、利用者様へのケアとスタッフの働きやすい環境づくりを支えながら、事業所全体の運営を担っていただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・スタッフの勤務管理、業務調整などのマネジメント ・事業所内で提供する介護サービスの管理 ・利用者様への介護業務の補助 ・「通い

仕事内容熊本県熊本市で新しいキャリアを始める！『有料老人ホーム 颯真』で管理者候補として働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える管理者として施設運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての役割 住宅型有料老人ホームで、管理者として施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・施設運営に関わる業務の管理 ・スタッフが連携して働ける体制づくり ・現場状況の把握と、より良いサービスに向けた対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の暮らしを送る入居者様の様子を把握し、安心して過ごしていただけるよう施設運営を進めます

仕事内容暮らしの質を支える現場を、あなたの判断力で前へ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！管理者として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・施設運営に関わる業務全般の管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・日々の状況を確認し、より良いサービスにつなげる役割 入居者様の生活を支える現場とスタッフをつなぎ、施設全体をまとめていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 入居者様の暮らしを身近で支えながら、

仕事内容■会社名 訪問看護ステーションリヘルシア熊本 ■メインキャッチ 訪問看護の管理者/訪問看護の管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経験を活かし

仕事内容現場をまとめる力が、そのまま信頼になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者として活躍 ◆ 管理者としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担うポジションです。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関わる業務の管理 ・スタッフと連携した現場運営 ・施設全体を見渡しながら、より良いサービス提供を目指す業務 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 施設の運営状況や現場の動きを把握しながら、入居者様に寄り添った環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◆給

仕事内容経験を活かし、管理者として現場を動かす ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支えるグループホーム管理者 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を担う管理者として、日々の現場が円滑に進むよう、幅広い管理業務に携わっていただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアの確認、調整 ・スタッフ間の連携や業務の進行管理 ・施設運営に関わる各種管理業務 ・入居者様やご家族様とのコミュニケーション ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・必要に応じた現場のサポート 管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながら、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービ

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容【業務内容】 障がい児入所施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：21:40～07:10/遅出：13:20～21:50/早出：07:00～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 病院とは、また違う看護のあり方を学べます。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームレクエルド佐土原 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育と労務管理 ・入居状況の管理 ・営業渉外 ・入退去管理 ・介護保険請求業務 ・帳票作成 ・介護業務 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 また、計画作成担当者との兼務も可能です。 ・ケアプランの作成や更新 ・事業所内のケアの観察や調整 ・ご利

勤務時間シフト制 10:00～19:00 ※※週2日～5日、1日3時間から、時間曜日はご相談ください。 ※扶養控除内勤務も応相談 ※繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり

仕事内容・家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 ・家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ ・身近な家電製品から商品知識を身につけて

仕事内容熊本市で新たな挑戦を！ケアステーション SOWAKA長嶺での管理職兼生活相談員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤中心で活躍できるお仕事 ◆ お仕事内容 デイサービスの管理者として、事業所の運営を支える役割をお任せします。 ・デイサービスにおける管理業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携しながら行う事業所運営 ・日々の業務が円滑に進むよう調整する管理者業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすいお仕事です。 管理者として現場を支え、利用者様へのサービス提供とス

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームレクエルド佐土原 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育と労務管理 ・入居状況の管理 ・営業渉外 ・入退去管理 ・介護保険請求業務 ・帳票作成 ・介護業務 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 また、計画作成担当者との兼務も可能です。 ・ケアプランの作成や更新 ・事業所内のケアの観察や調整 ・ご利

仕事内容あなたの意欲を重視します！管理職（管理者）の正社員求人 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅介護支援の管理者として、事業所運営をリードするお仕事 ◆ 管理者として担う役割 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所全体の運営を支えていただきます。 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ・利用者様を支えるサービス提供体制の整備 ・関係機関との連携を含めた業務全体の調整 これまでの経験や知識を活かしながら、現場とスタッフを支える中心的なポジションです。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従のため、生