施設長 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容◇法人の運営に関する事務業務、あるいは施設の運営に関する事務業務を 担当していただきます。 ・総務または経理担当事務 ・施設長補助業務 ・利用者への請求業務 ・来客対応 等 ※変更範囲：なし

仕事内容【仕事の概要】 当法人が運営する福祉施設にて、知的障がいをお持ちの方の支援業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■生活支援（食事・入浴・移動・排泄等のサポート） ■作業支援（受注品の組立や管理のサポート） ■余暇支援（音楽、創作、ドライブ、散歩等のサポート） 勤務地は、「鈴鹿和順学園」と「和順寮」となり、同一敷地に2棟の障がい者支援施設があります。 この仕事に「正解」はなく、一人ひとり求めるものも必要な支援も異なります。「この人に合うサポートは何だろうか」「次はこんなことを試してみるのはどうだろう」と、常に利用者の皆さまが「その方らしく暮らせるためのサポート」を考えることが大切です

仕事内容「地域で一番の児童センター」を目指し、新しい仲間を募集中です♪ 「自分のこどもを行かせたい」と思える施設創りを目指しています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 児童館スタッフの仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフ

仕事内容障害者福祉サービス事業所（施設入所支援34名、生活介護60名、短期入所8名、福祉ホーム5名）で、利用者様一人ひとりに寄り添い、生活や活動を多方面からサポートします。 ・食事・入浴・排せつなどの日常生活支援 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・利用者様の「できること」を増やす支援 ・記録・連絡などの事務業務 施設長や先輩スタッフが丁寧に指導するため、未経験でも安心してスタートできます。 学校で学んだ知識や実習経験を活かしながら、支援ノウハウを学び成長できる環境です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【会社概要】 私たちは、日本の安心・安全を支えるインフラ設備のメンテナンスを担当する企業です。 道路、橋、トンネルなど、日常的に利用される施設は時間と環境の影響で劣化しています。 その劣化を防ぎ、長寿命化することが私たちの使命です。 【ここがポイント！】 ️インフラ工事なので業績があんて！ ️8時30分～17時00分の7時間半勤務◎残業は月10時間程度！ ️仕事に関わる資格取得費用は会社負担！ ️出張時のホテル代や賃貸住宅費も会社で負担！ ️平均年齢27歳で若手社員も活躍中！ ️平均勤続年数は10年で長く働いてもらえる社内環境です！ 【仕事の詳細】 私たちの主な業務はメンテナン

仕事内容当社の有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイにおいて、栄養管理・ 調理スタッフとして調理に関する業務や食数、栄養管理、調理レクレーション の企画・運営などをしていただきます。将来的には本人の適性・志向に応じて 、職種転換や昇進のチャンスがあります。 プロフェッショナルを目指す、施設長や管理者などの管理職へステップアップ する他、社内公募制度を活用し、グループを超えたさまざまな職種へ挑戦する ことも可能です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容資格や経験を活かし、子どもたちの放課後をサポートしませんか 主婦・主夫さんや学生さん・ミドルシニアまで大活躍中！子供たちと関わりながら楽しく働ける職場です！ 子ども達の放課後の活動をサポートするお仕事です！エネルギッシュに働きたい、身体を動かす仕事がしたい、子ども達に勉強やスポーツ、造形など得意なことを教える仕事をしたい、楽しい仕事がしたい、そんな熱意がある方にピッタリのお仕事です。 【10代～60代のスタッフ活躍】 既存の児童館や学童クラブでは、10代/20代/30代/40代/50代/60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲良く楽しみながら働いています♪大切なのは子どもが好きな気持ちと

仕事内容総務・人事・経理・広告デザイン等の会社の中枢であるコーポレート業務（管 理）を担当していただきます。将来的には本人の適性・志向に応じて、職種転 換や昇進のチャンスがあります。 プロフェッショナルを目指す、施設長や管理者などの管理職へステップアップ する他、社内公募制度を活用し、グループを超えたさまざまな職種へ挑戦する ことも可能です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容まずは介護の現場業務に従事して頂き、介護福祉への理解を深めて頂きます。 その後は本人の希望、能力、適性に応じて、相談業務、事業所の運営・ 管理業務に携わりながら、将来的には管理者、施設長等、法人全体の 経営を担うポジションでご活躍頂くことを期待します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●特別養護老人ホーム・地域包括支援センター等における相談援助業務他の専 門職（ケアマネージャー・看護師・生活相談員等）と連携して施設のご利用者 やご家族、地域の方々の日常生活などに関するさまざまな相談援助業務や諸手 続き・地域ネットワークづくりなど ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職及び施設長等 のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職種です。 ジョブローテーションを含む異動あり。 ■変更範囲：生活相談員・社会福祉士・介護支援専門員、他法人の定める業務

仕事内容少人数にこだわった0～5才児の保育 及び 保育に関わる業務 0才 5名、1～5才 各9名 計50名 ★本園では《2～5才児》・分園では《0～1才児》をお預かりしています★ 施設長や担当スタッフがしっかりとサポートします！ 【採用に関する補足】 「マグハウス江古田」として一括で採用を行っています。 本園・分園への配属は本人の希望や特性、在籍スタッフの配置状況を考慮し決定します。

仕事内容「自分の子どもを入れたい施設」☆しんまち児童館☆の新しい仲間を募集中です♪ こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える施設創りを目指しています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 児童館スタッフのお仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、

仕事内容●特別養護老人ホームにおける、 施設ご利用者の移動・食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ●レクリエーションや各季節行事等の企画・運営・管理業務 ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職及び施設長等 のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職種です ■ジョブローテーションを含む異動あり ■変更範囲：生活相談員・社会福祉士・介護支援専門員、他法人の定める業務

仕事内容土地の境界線や地下に埋設されている水道管など、目では見えないものを地図上で可視化させる“地理情報システム”の開発～運用まで手掛けている私たち。100％自社内開発で、エンドユーザーは全国600の市町村です。 ＜地理情報システム（GIS）とは？＞ 山、川、建物、道路、地下埋設物などの地理情報やを管理するシステム。市域を管理する市役所では、古くから紙地図をよく使ってきましたが、近年では紙地図に代わりGISアプリケーションを活用しています。私たちが開発・導入したシステムは、600以上の官公庁で様々な業務を支えてきました。 ＜具体的な仕事内容＞ GISをベースにした業務支援システムの設計・開発・テス

仕事内容１年目 お客様のご自宅や施設での介護とそれに付随する事務等。 ２年目 センター長としてお客様や他社とのやり取り等の業務。 ３年目 経営層と共に、理念の実現に向けたＰＪに参加していただきます。 単なる介護だけではなくお客様一人ひとりの「その人らしい生活」を大切にし ながら安心して自宅で暮らし続けられるよう支援します。 入社後は先輩職員と一緒に仕事を覚えながら、介護の知識や技術だけでなく お客様との関わり方、チームで仕事をする力を身につけていきます。 ケーライブでは介護を「決められたことをこなす仕事」ではなく、お客様や ご家族等と一緒により良い暮らしを作っていく仕事だと考えています。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅アンジェスへの入居促進の挨拶回り、見学対応、 契約、事務作業等をしていただきます。 人と話すことや人の話を聞くことが好きな方、介護・医療のお仕事に興味のあ る方、お客様の気持ちに寄り添ってニーズを発見する意欲のある方におすすめ です。 経験を積んで、施設長やエリア長になっていただくキャリアアップの道もあり ます。 先輩社員からのサポートもしっかり受けられて働きやすい環境です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容デイサービス、ショートステイ、訪問介護、介護付き有料老人ホームのご利用 者様に対する介護業務に従事していただきます。将来的には本人の適性・志向 に応じて、職種転換や昇進のチャンスがあります。 プロフェッショナルを目指す、施設長や管理者などの管理職へステップアップ する他、社内公募制度を活用し、グループを超えたさまざまな職種へ挑戦する ことも可能です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容私たちの生活基盤を支える社会インフラ（橋梁、トンネル、道路、上下水道など）の点検業務を担当していただきます。安全性と機能性を保つため、目視調査や 専門機器を使用した計測を行い、施設の状態を正確に把握する重要な役割です。 インフラの長寿命化や災害対策にも貢献する、やりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 公共事業に関わる橋などのインフラ点検を行っていただきます。 ・橋梁やトンネルなどのインフラ施設の定期点検 ・ドローンや各種測定機器を活用した調査業務 ・点検結果のデータ分析、報告書作成 ・補修が必要な箇所の特定および施工提案 ・チームメンバーや施工会社との連携 【この仕事の魅力】 社会の

仕事内容会社独自の福利厚生充実 業務や時間ではなく、ご利用者に寄り添える環境です。 生活相談員業務全般 ・利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務 ・受け入れ準備、介護計画の作成 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの実施や介護記録業務 等 【生活レクリエーション提供】 洗濯物や庭の手入れなど生活レクリエーションを通して ご利用者様の「できる」を維持向上していただきます。 職員のアイデアを生かしながら、ご利用者様に楽しみながら 利用してもらえるように協力し合っています。 【積極採用実施中です！】 人生の転機や新しい一歩を踏み出す際に感じる不安に寄り添い、私たちが全力でサポートいたします

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 第十コスモ保育園は、定員135名の園です。 閑静な住宅街の中にふと綺麗なレンガの園が現れます。芝生の園庭の先には小さな田んぼがあり、四季の移り変わりを感じる事が出来ます。 園の中ではユニークな男性施設長を中心に、元気な保育士の声が響きます。 大きな園は苦手かも、と心配気味な保育士さんも、一度見学に来ると「ここで保育をしてみたい！」と声のあがる園です。 是非一度、見学にいらしてくださいね。 ■頑張る保育士さんに嬉しい高待遇です■ ・年収350万円 ＋ 借上社宅制度 ・基本月給（基本給＋手当）257、515円～、 ・賞与支給実績 4ヶ月/年！（2年目以降） ・子ども