病児保育 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【豊島区池袋】土日祝休み／年間休日125日／残業なし／地域に貢献できる／訪問リハビリ作業療法士として活躍しませんか？／インセンティブが充実／明るい職場／未経験OK／研修充実／池袋／大塚／東池袋 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従い、 リハビリ業務を行います。 1日平均6件程度（勤務時間により変動）の訪問をして頂きます。 看護師と連携しながら健康状態の確認も行います。 管理職は労務管理、スケジュール管理技術指導が業務となります。 ※訪問には電動自転車を使用します 資格: 作業療法士 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容マーケティング部長候補として、ECモール「au PAY マーケット」のマーケティング戦略設計から、本部全体のマネジメントまでを統括するポジションです。事業全体を俯瞰し、最上流から戦略を策定・実行する重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 担当役員や本部長の直下で、各領域のグループリーダーを束ね、組織のパフォーマンスを最大化していただきます。 ●経営・事業戦略への参画 経営陣と直接連携し、中長期の事業計画や全社的なマーケティング投資戦略を策定します。 ●マーケティング戦略の全体統括 認知拡大からLTV最大化までの一貫した戦略を立案。KDDIグループのアセットを活かしたデータドリブンなマ

仕事内容海外事業会社のIT業務全般におけるプロジェクト管理・開発・運用を主導するプレイングマネージャーの募集です。 自社プロダクトの各国展開および各国で開発されたシステムの横展開を通じ、世界規模での駐車場ビジネスのIT化を推進いただきます。 【具体的には】 ・海外駐車場事業会社におけるIT開発、運用のとりまとめ・推進 ・複数の国、地域をまたぐITプロジェクトの管理・実行 ・プレイングマネージャーとして各国での駐車場管理システムのプロジェクト管理・開発・運用 ・パーク24が企画・開発した精算機、AI・カメラを活用した車番認証システム、モバイルアプリケーション、需要予測アルゴリズムなどの自社プロダクトの

仕事内容国内No.1の連結会計SaaSの信頼性（Reliability）、可用性（Availability）、パフォーマンスを引き上げ、開発チームの生産性を高めるプラットフォームを構築・運用します。 ■業務内容 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用と、既存オンプレミス環境の信頼性向上の推進 ・New Relicなどの監視ツールを活用し、メトリクス整備、アラート設計、および障害対応・インシデント管理リード ・連結会計SaaSのパフォーマンスを継続的に評価し、ボトルネック特定から恒久的な最適化の仕組み作り ・サービスの信頼性向上を目的としたSLI/SLOの定義と運用サイクルを確立と継続

仕事内容＜このお仕事の魅力＞ ◆人気のフルリモート。※週に1回程度出勤があります ◆医療データを支えるお仕事なので、社会貢献につながります ◆池袋駅から徒歩７分でアクセス良好！ ＜勤務地＞ 東京都 ※フルリモート ＜仕事内容＞ 多様な医薬品データの集約・整備をしていただきます。 主にexcelを使った入力や突合作業です。

仕事内容【リハ管理者】土日祝日休みの訪問看護ステーションでリハビリ管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフの管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足り

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いバイタルチェック、点滴等の医療処置および療養のお世話を行います。 利用者様は軽度からターミナルの方まで様々です。 1人の利用者様に対して複数の担当を配置し、客観的なサービスが提供できるようにしています。 ◎管理者は利用者様のモニタリングや契約、会議、打合せ等をお願いします。 ■訪問手段：電動自転車 ☆残業はほとんどなく、うれしい土日祝休み。GW・夏季休暇・年末年始の長期休暇もありますのでプライベートも大切にできます。

仕事内容「不正路上駐車のない快適な移動ができる街づくり」、「EV車・自動運転など新しいモビリティトピックへの街として対応」など、車・ヒトの動線、街づくりの課題解決に、業界トップクラスのシェアにもとづくノウハウや駐車場・モビリティ事業の専門家の立場からソリューション提案を行う企画営業です。 ・大手デベロッパー・ゼネコンへの駐車場設計～運営含むコンサルティング営業 ・再開発・都市開発等案件の参加検討 ・行政と協業した街づくりの課題解決の企画・立案 ・駐車場施設における用地取得から自社開発に向けた収支計画作成とプロジェクトラクショマネジメント ・パーク２４グループ内の必要部署とも連携した横断プロジェクトの

仕事内容【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】 池袋 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。

仕事内容パーク２４グループが手掛ける駐車場やカーシェアをはじめとする全サービスを横断し、会員事業およびプロダクトの商品企画から推進までを一気通貫でお任せいたします。複数のサービスを融合させ、会員様にとってシームレスで利便性の高い共通基盤の構築や、新規施策の立案を通じてグループ事業の更なる成長を牽引していただきます。 【具体的には】 ・グループ統合会員戦略の企画・推進（事業横断的な会員戦略の実現に向けたロードマップ策定、各事業会社との連携） ・会員向けの商品企画立案（市場技術動向や既存アセットを踏まえたマーケティング戦略策定、投資対効果の試算、企画書作成） ・プロダクト開発・改修要望の優先度付け（事業

仕事内容グループの成長戦略を企画・推進する経営企画として、事業戦略立案からデータ分析、KPI管理、新規事業企画、全社プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。交通・モビリティ領域、駐車場、カーシェア、MaaS、決済・データビジネスなど、多岐にわたる社会インフラ事業の戦略づくりに深く関わることができるポジションです。 【具体的には】 ・グループ中期経営計画の策定および進捗モニタリング ・各事業部門の戦略立案の支援および推進 ・経営指標（KPI）の設計、予算策定、および予実進捗の管理 ・新規事業やサービスの企画、DX・データ活用を含む全社横断プロジェクトの推進 ・役員会や経営会議に向けた資料作成、

仕事内容【アピールポイント】 ◎とにかく小規模（全園12名以下定員）なので、小規模希望にもってこい！ ◎行事の内容、頻度など、園のルールは園に裁量権があります！ 園長+職員5人程度の小規模で風通しが良い組織で仕事ができます。 ◎エントリーは、年齢、性別不問、未経験可 ◎ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、（持ち帰り仕事禁止！残業も月数時間程度） 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています！ 【タイトル】 おうち保育園 すがも 【仕事内容】 乳児保育 「少人数のあったか保育」をモットーに、定員9～12名の0～2歳の乳幼児の保育業務、運営事務等。 1日の保育の流

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いバイタルチェック、点滴等の医療処置および療養のお世話を行います。 利用者様は軽度からターミナルの方まで様々です。 1人の利用者様に対して複数の担当を配置し、客観的なサービスが提供できるようにしています。 ◎管理者は利用者様のモニタリングや契約、会議、打合せ等をお願いします。 ■訪問手段：電動自転車 ☆残業はほとんどなく、うれしい土日祝休み。GW・夏季休暇・年末年始の長期休暇もありますのでプライベートも大切にできます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募

仕事内容３０代の子育て中の方には最適の職場です。 急性期病院などで病棟に勤務していた方なら すぐにでもできるお仕事ですが、 利用者様別に手順書の準備を進めているため、 訪問看護の経験がなくてもすぐに慣れて いただくことが可能です。 リハビリスタッフが多く在籍している事業所のため、 不慣れなうちは同行訪問や、 他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 業務の標準化に向けた準備を始めているため、 対応で困ることは少ないかと思います。 日勤に慣れてきて収入を上げていきたい方には、 オンコールなどを担当していただくことも可能です。 幅広く業務に取り組んでいただける場合は、 ５６０

仕事内容【アピールポイント】 ◎とにかく小規模（全園12名以下定員）なので、小規模希望にもってこい！ ◎行事の内容、頻度など、園のルールは園に裁量権があります！ 園長+職員5人程度の小規模で風通しが良い組織で仕事ができます。 ◎エントリーは、年齢、性別不問、未経験可 ◎ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、（持ち帰り仕事禁止！残業も月数時間程度） 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています！ 【タイトル】 おうち保育園 いけぶくろ本町 【仕事内容】 乳児保育 「少人数のあったか保育」をモットーに、定員9～12名の0～2歳の乳幼児の保育業務、運営事務等。 1日の

仕事内容パーク24グループの法務部門にて、契約関連業務やガバナンス強化など、多岐にわたる法務業務全般を担っていただきます。 業界トップクラスのシェアを誇るモビリティサービスを支える要として、組織強化と若手メンバーの育成を通じ、未来の法務体制を構築する重要なポジションです。 【具体的には】 ・契約書チェック、取引約款の制定・改廃 ・株主総会事務局対応（※即戦力として期待） ・係争管理 ・各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など） ・コーポレートガバナンス整備・強化・改善 ・社内規定管理 ・J-Sox対応（内部統制関連） ・戦略法務業務の企画・立案・実行 ・年次の浅いメンバーへの指導・育成 【

仕事内容1,350万人超の会員データを活用する同社のプライバシー＆データ・ガバナンスを牽引する責任あるポジションです。 モビリティサービスのリーディングカンパニーにおいて、データ保護と利活用の高度な両立を実現するガバナンス体制を構築・運用します。 【具体的には】 ・事業展開における個人情報保護を主軸としたガバナンス体制の構築・運用支援 ・事業部からの個人情報の利活用、プライバシー、AIに関する相談対応、助言 ・会社の経営理念や事業戦略に基づく基本方針（ポリシー）の策定 ・規程類の策定、運用（社内ルールの企画、ドラフト作成から施行までのルールメイク全般） ・対外文書の策定、運用（個人情報保護方針、プラ

仕事内容【アピールポイント】 ◎とにかく小規模（全園12名以下定員）なので、小規模希望にもってこい！ ◎行事の内容、頻度など、園のルールは園に裁量権があります！ 園長+職員5人程度の小規模で風通しが良い組織で仕事ができます。 ◎エントリーは、年齢、性別不問、未経験可 ◎ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、（持ち帰り仕事禁止！残業も月数時間程度） 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています！ 【タイトル】 おうち保育園 南ながさき 【仕事内容】 乳児保育 「少人数のあったか保育」をモットーに、定員9～12名の0～2歳の乳幼児の保育業務、運営事務等。 1日の保育

仕事内容【アピールポイント】 ◎とにかく小規模（全園12名以下定員）なので、小規模希望にもってこい！ ◎行事の内容、頻度など、園のルールは園に裁量権があります！ 園長+職員5人程度の小規模で風通しが良い組織で仕事ができます。 ◎エントリーは、年齢、性別不問、未経験可 ◎ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、（持ち帰り仕事禁止！残業も月数時間程度） 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています！ 【タイトル】 おうち保育園 おおつか 【仕事内容】 乳児保育 「少人数のあったか保育」をモットーに、定員9～12名の0～2歳の乳幼児の保育業務、運営事務等。 1日の保育の

仕事内容お任せするのは、総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」のマーケティング戦略です。 数千万人規模の会員基盤という巨大なアセットを動かし、事業成長を牽引するダイナミックなポジションです。 ■具体的な仕事内容 マーケティング本部内における特定領域（新規獲得、CRMなど）の施策実行とチームマネジメントをお任せします。 事業全体を俯瞰し、戦略の上流工程から携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ●経営・事業戦略への参画 経営陣と共に、中長期の事業計画やマーケティング投資戦略の策定に携わります。 ●マーケティング戦略の統括 認知拡大、新規ユーザー獲得、既存ユーザーのLTV最大化まで、一