セントケア東北株式会社 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・毎年１月１、２日は定休 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】 ・食事や入浴、移動、トイレ等の介助 ・外出援助 ・送迎 ・レクレーションや機能訓練等の補助 ・イベント等の企画、実施 ＊変更範囲：変更なし ※社有車あります ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間8:30～17:30の間※直行直帰可 ★週2日・4h～勤務可 現在、午後～18時まで勤務できる方歓迎！ ★土日祝は月2回程度出られる方歓迎！ ★オンコール応相談可 ◎試用期間：3ヶ月（同条件） ◎雇用期間：1年間 （入社１年後、無期雇用に転換）

仕事内容訪問看護師募集【パート】 週2日・4h～勤務可！ 計画的有給取得率95.5％！ 全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど（1日平均4～5件） ※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり ◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり 訪問範囲：太白区、青葉区（一部）名取市※片道30分圏内 ◎スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務を希望する曜日や時間帯等について相談可 ・会社カレンダーあり ・月末月初は、土日祝の出勤の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与 ・月末月初は、土日祝の出勤の可能性あり

仕事内容２６年４月１日、当社は【１】正社員・パートともに、全社員の 賃金アップをしました。【２】定年を６８才から６９才に上げまし た。【３】年間休日数を１１２日から１１６日に増やしました。 【主な業務】 ・電話や来客の対応 ・書類の作成、管理 ・物品等の発注、管理 ・スタッフの勤怠や交通費等の入力 ・医療保険や介護保険の請求 ※社有車あり ◎分からないことがあっても、同じ建物や当社の近隣施設、本社の スタッフに尋ねることができますよ。 ◎月末月初は、土日祝の出勤の可能性あり ＊変更範囲：業務変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間★週５日程度の勤務 ※週３～４日勤務希望もご相談ください。 ・６：００～１５：００ ・１０：００～１９：００ 実動８時間、休憩６０分 ★土日祝含むシフト制 月2日～３日程度土日祝出勤をお願いします。 シフト等お気軽にご相談ください！

仕事内容施設での調理、盛り付け、配膳、食品発注や食材の管理、後片付けやキッチン周りの環境整備 を行って頂きます。介護食も調理していただきます。 ◎お魚やお肉、野菜など食材は洗浄・カット済と下処理済のものを扱って頂きます。 ◎早番1名、遅番1名体制で朝食を10名程度、昼30名前後、夕食10名程度のお食事を作ります。 【介護食とは】 ・刻み食 通常の食事を細かく刻んだもの。刻むだけでは食べにくい場合があり 誤嚥（ごえん）リスクがあるため、トロミを加えることもあります。 ・ソフト食 見た目は普通の食事と同じですがとても柔らかく加工されているもの。 噛む力や嚥下力が低下している方でも、見た目を楽しみながら

仕事内容★毎年４月、１０月に、週休２日→週休３日に変更できます。 ☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】（※社有車あります） ・施設内や訪問先でのバイタルチェックや服薬管理、褥瘡処置、 ストマや尿カテーテルの管理 ・オンコール対応 ＊変更範囲：会社の定める範囲 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【週休３日制の求人です】（※毎年４、１０月には、２日制に変更 できます）☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップ実施 （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１６３日から、 １６６日に増やしました。 【主な業務】 ○デイサービスや訪問看護にて、主に下記の看護業務を行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡処置 ※社有車あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 〔主な業務〕※社有車あり 【デイサービス】食事や入浴、移動、トイレ等の介助 ・機能訓練 やレクリエ－ション等の補助 イベント等の企画、実施 ・送迎 【訪問介護】身体介護や生活援助 【ショートステイ】身体介護や見守り ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】（※社有車あります） ○デイサービスやショートステイ：食事や入浴、トイレ、移動等の 介助 機能訓練やレクレーション等の補助 ・お客様の送迎 ○ホームヘルプ：安否確認 ・服薬確認 ・掃除 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、トイレ、移動等の介助 ・機能訓練やレクレーショ ン等の補助 ・イベント等の企画、実施 ・外出時の自動車運転 ・調理業務は、週１回程度。朝はほぼ加温のみ、昼・夜は下処理済 みの食材を使用します。 ※夜勤は、月５回程度あります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【主な業務】 ・入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリ エーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行 って頂きます。 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤もなく安定してお仕事して頂けます。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつ スキルを身につけられます。未経験者歓迎！ ※社有車あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、トイレ、移動等の介助 ・外出の援助 ・機能訓練やレクリエーションの補助 ・レクリエーション等の企画、実施 ・お客様の送迎（社有車使用） ＊変更範囲：会社が定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容介護職／訪問介護未経験OK／日勤のみのお仕事です／まずは見学からいかがでしょうか お客様の自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。1日4～5件訪問していただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていきます。研修も入社された方のペースに合わせて行うので、訪問業務が初めての方にもおすすめです。 総合介護福祉サービス 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

勤務時間8:30～18:00の間の実働8時間 ◎お客様都合により多少前後する場合あり ★週３～５日 ★勤務日、時間応相談 （先ずはお気軽にご相談ください）

仕事内容【パート】ドライバー兼介護職募集(訪問入浴) 週3日～5日勤務！ 日曜固定休み！ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 3人1組（ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴ドライバー兼介護職の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 ◎訪問入浴の魅力 入浴を心待ちにされている方ばかりですので、訪問時には大変喜んで頂けます。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるお仕事です。 ◎無資格・未経験も歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的は業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な内容】 ○１ユニット９名×２フロアのグループホームでのお仕事です。 ・入浴や食事、排せつ、移動等の介助 ・体操やレクリエーション の実施 ・調理業務は、週１日程度で、朝はほぼ加温のみ。昼と夜 は下準備済みの食材を使用 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容セントケア東北 株式会社で新たなキャリアを築きませんか？ - 介護事務職正社員募集！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,500〜193,500円 ≪基本給≫ 166,500〜189,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務経験者（医療事務経験者や訪問看護ステーションでの事務経験者尚可） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 長町駅から1.6km 長町一丁目駅から1.6km 河原町駅か

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮） ◎毎月第２・４・５日曜日定休、第１・３日曜日は通常営業

仕事内容【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリ エーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行 って頂きます。 ※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤もなく安定してお仕事して頂けます。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつ スキルを身につけられます。 ＊資格取得支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有あり、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎ひとり１台の携帯貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ＊１日平均４～５件の訪問 ◎訪問範囲：若林区、宮城野区、太白区、名取市 （片道３０分内） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給329,000円～339,00

仕事内容【仕事内容】 ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有あり、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎ひとり１台の携帯貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎訪問範囲：泉区、青葉区、富谷市（片道３０分内） ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給329,000円～339,000円 ＜内訳＞ ■基本給 152,000

勤務時間《シフト制》 (1)8時30分～17時30分 又は (2)8時00分～18時00分の時間の間の6時間以上 ＊休憩60分 ※勤務スタート時間や勤務終了時間等ご相談ください ＊月平均時間外労働時間：なし ＊週2日～週3日の勤務 ※労働日数について相談可

仕事内容★セントケア南中山 デイサービス★ 介護職員として業務に従事していただきます♪ 【具体的な仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。力仕事をお願いすることもありますので体力に自信のある方歓迎です! ※送迎は社有車を使用 ◎週2～3日勤務可 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動もあり ◎入社後は先輩スタッフと共に行動し、お客様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、排せつ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・直行直帰については応相談 ・社有車あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！