埼玉県川口市の関東サービス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【アピールポイント】 江東区湾岸エリア★2020年に新築オープンした保育園★保育士募集｜月給30.5万～32.0万円スタート・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」駅から徒歩11分（five-16407） ★―――――――――――― ★月給30.5万～32.0万円スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は保育業務全般、掃除や環境整備、書類作成、保護者対応など。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット大宮 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/全国140施設を開する法人 正社員 事業拡大による募集！/昇給年4回/研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも月給24万円～/正社員 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポート♪ 当施設は、訪問診療医療機関や訪問歯科などと連携し、24時間スタッフが常駐する安心の生活環境を提供する障がい者向けグループホームです。 日中活動や生活訓練、介助サービスなども豊富にご用意し、ご利用者が地域で安全・安心で快適な生活をおくっていただけるサポー

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での主任保育士業務 ◆保育方針に沿った運営のサポート ◆クラス運営サポート ◆職員配置・シフト調整 ◆スタッフの相談対応・メンタルケア ◆働きやすい環境づくり ◆保護者対応 【アピールポイント】 定員178名の大規模保育園で主任保育士募集★19名の保育士が在籍｜月給36万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-19186） ★―――――――――――― ★月給36万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 保育方針に沿った園運営ができるよう

仕事内容【アピールポイント】 【技人国】【三重・埼玉】未経験歓迎／産業用ロボットメンテナンス／創業58年のFAメーカー／賞与年2回 【仕事内容】 【募集内容・職種】 創業58年を迎えるFA（搬送自動化・省人化）メーカーにて、産業用ロボットメンテナンス部門をリードしていただける方を募集します。 自動車工場などで稼働している産業用ロボットのメンテナンスやティーチング業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◆ロボットメンテナンス計画の立案と実行 ◆突発故障時の修理と改善（応急対策、恒久対策） ◆保守点検後の検収・試運転 ◆保守点検の記録・報告書作成 【主要取引先】 ◆国内大手製造メーカー：パナソニック

仕事内容未経験OKです！マイカー通勤可◎完全週休2日制♪年間休日126日｜最寄駅：日進駅より車6分募集要項: 職種: メンテナンス(建設機械の整備／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【日立建機グループ】建設機械のメカニック／建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス＜関東甲信越エリア＞ 【商材・サービス】 ・建設機械 ・運搬機械 ・農業用機械 ・関連する機械器具および部品 ・各種リース・販売・修理・アフターサービス 【業務概要】 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検

仕事内容共和コンサルタント株式会社 【土木設計(下水道設計)】浦和勤務★年間休日127日★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【表彰実績も多数】埼玉県を中心に官公庁の上下水道に関わる公共工事で、魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。■下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、 基本設計・詳細設計を担当します。 ■公共事業と民間の割合は、9:1です。 【担当分野】 ・基本設計(汚水、雨水) ・詳細設計(開削工法、推進方法) ・耐震診断、詳

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での主任保育士業務 ◆保育方針に沿った運営のサポート ◆クラス運営サポート ◆職員配置・シフト調整 ◆スタッフの相談対応・メンタルケア ◆働きやすい環境づくり ◆保護者対応 【アピールポイント】 主任保育士募集★湾岸豊洲エリア★2022年に新築オープンした都市型保育園｜月給36万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜21名の保育士が在籍中（five-19178） ★―――――――――――― ★月給36万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 保育方針に沿った園運営ができるように

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での主任保育士業務 ◆保育方針に沿った運営のサポート ◆クラス運営サポート ◆職員配置・シフト調整 ◆スタッフの相談対応・メンタルケア ◆働きやすい環境づくり ◆保護者対応 【アピールポイント】 江東区★認可保育園で主任保育士募集★半蔵門線・都営新宿線「住吉」駅から徒歩6分｜月給36万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-19172） ★―――――――――――― ★月給36万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 保育方針に沿った園運

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉・三重】未経験歓迎／産業用ロボットメンテナンス／創業58年のFAメーカー／賞与年2回 【仕事内容】 【募集内容・職種】 創業57年を迎えるFA（搬送自動化・省人化）メーカーにて、産業用ロボットメンテナンス部門をリードしていただける方を募集します。 自動車工場などで稼働している産業用ロボットのメンテナンスやティーチング業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◆ロボットメンテナンス計画の立案と実行 ◆突発故障時の修理と改善（応急対策、恒久対策） ◆保守点検後の検収・試運転 ◆保守点検の記録・報告書作成 【主要取引先】 ◆国内大手製造メーカー：パナソニック、NEC、

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【アピールポイント】 練馬区の大規模保育園で保育士募集｜月給30.5万～32.0万円スタート・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です｜都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩11分（five-16372） ★―――――――――――― ★月給30.5万～32.0万円スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は保育業務全般、掃除や環境整備、書類作成、保護者対応など。

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での主任保育士業務 ◆保育方針に沿った運営のサポート ◆クラス運営サポート ◆職員配置・シフト調整 ◆スタッフの相談対応・メンタルケア ◆働きやすい環境づくり ◆保護者対応 【アピールポイント】 練馬区の認可保育園で主任保育士募集★西武池袋線「桜台」駅から徒歩3分★2019年に新築OPENしました｜月給36万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり（five-19090） ★―――――――――――― ★月給36万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 保育方針に沿った園運営ができる

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【アピールポイント】 湾岸豊洲エリア★2022年に新築オープンした都市型保育園で保育士募集｜月給30.5万～32.0万円スタート・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜21名の保育士が在籍中（five-16389） ★―――――――――――― ★月給30.5万～32.0万円スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は保育業務全般、掃除や環境整備、書類作成、保護者対応など。現在の園児定員は2

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 無料駐車場完備☆有料老人ホームでのお仕事です＠さいたま市見沼区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・管理、統括 ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成18年新宿区東京都にて設立した株式会社です。 ・関東エリアで有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護事業、医療福祉施設への運営コンサルティングをしています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・お休み充実で仕事とプライベート両

仕事内容未経験・ブランクOK◎賞与2回！昇給あり♪入社後の教育制度も充実♪首都圏・北関東で多数サービスを展開している安定基盤のもと長く働きやすい環境です！サービス付高齢者向け住宅で介護スタッフを募集中！【足立区堀之内】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅（特定施設入居者生活介護事業所）で食事介助や外出介助などの介護業務や身の回りのお世話と、 レクリエーションの実施などをスタッフで協力しあいながら行っていただきます。 【主な業務】 身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）及び生活支援（清掃

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【アピールポイント】 半蔵門線・都営新宿線「住吉」駅から徒歩6分★認可保育園で保育士募集｜月給30.5万～32.0万円スタート・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-16370） ★―――――――――――― ★月給30.5万～32.0万円スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は保育業務全般、掃除や環境整備、書類作成、保護者対応など。現在の園児