関東サービス株式会社 - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容オフィス家具の搬入施工スタッフ／未経験OK 経験者優遇 安定した仕事量 腰を据えて働ける施工スタッフ募集 自分のスタイルに合わせて出勤調整 早めに終われば定時前に帰宅できる 定着率が高く・離職率が低い職場 40年の歴史があり安心安定 人間関係が良好な職場環境 ⇩仕事内容⇩ 主にオフィス移転やイベント会場での施工・組立等を行っています。オフィス什器の組立設置や移転では、あらゆる業種のオフィス移転を「梱包・輸送・設置」まで一貫してサポートしています。 当社は東京都東部エリア・埼玉県東部エリアなどを中心に事業を展開しています。（越谷市・草加市・三郷市・八潮市・足立区・江東区など)

仕事内容大型トラックをメインに自動車整備・修理経験のある方を募集！ 勤続年数のスタッフ多数。居心地良い職場環境で、大型車のメ ンテナンスを行う整備士として一緒に働きませんか。 ＊トラック（１．５ｔ～１５ｔ）など大型車の分解整備業務 ＊主な取扱い車種 大型～小型トラック、大型レントゲン検診、 トレーラーなど。 ＊普通車の修理もあります。 ＊車検代行業務も行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容自社倉庫の保管管理業務スタッフ／未経験OK 創業40年の安定企業 倉庫内保管・管理業務スタッフ募集 倉庫の保管・管理業務スタッフを募集しています！ 倉庫内の在庫管理・整理整頓・梱包作業が主な業務で、基本は決めた流れで進むため未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧に同行指導し、在庫確認のコツや安全な作業方法をしっかり教えます！ 当社は東京都東部エリア・埼玉県東部エリアなどを中心に事業を展開しています。（越谷市・草加市・三郷市・八潮市・足立区・江東区など) 現場により直行直帰も可能です。 決められた手順で進めるから、未経験でも安心 物流を支える裏方として、

仕事内容トラックなど大型車を板金塗装するお仕事です。大型トラックをメ インに車の板金塗装を行う職人を募集しています。長く働く方が多 い優良な職場環境です。 ＊トラック（小型１．５ｔ～大型１５ｔなど）の板金塗装 ＊車の部品の交換作業～塗装 ＊大型トラックがメイン。新車、使用車、事故車など。 ※普通車もあります ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容配送ドライバー／経験のない方OK 創業40年の安定企業 オフィス家具の配送ドライバ オフィス家具を中心とした配送ドライバーを募集しています！配送エリアは関東圏が中心で、基本は決まったルートでの配送となるため、未経験の方でも仕事を覚えやすい環境です。入社後は先輩社員が同乗し、仕事の流れや現場での動きをしっかり教えます！ 自分のスタイルに合わせて出勤調整 早めに終われば定時前に帰宅できる 各商材を積み込み数件の配送 40年の歴史があり安心安定 人間関係が良好な職場環境 配送ドライバーの魅力 ・異業種出身のドライバーが多数活躍中！ ・早く運ぶより、ちゃんと運ぶ。それが評価される配

仕事内容ジョーシンサービス株式会社 【倉庫事務スタッフ】未経験歓迎！定着率97.2%★Joshinグループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【関西ではお馴染みJoshin★】商品の検品や振り分けなどをお任せ！◆年収例:550万円/30歳◆大手グループならではの福利厚生・休暇制度が揃ってる！【事務業務】 ・前日に届いた商品のチェック ・配送スタッフに配送状況の確認 ・配送の振り分け ・店舗やお客様からの相談対応 ・出張修理の受付 【倉庫管理業務】 ・在庫状況の確認 ・商品の検品 ・品出し ・商品の

仕事内容ジョーシンサービス株式会社（株式会社Joshin100％出資会社） リフォーム工事の現場監督／賞与4カ月／定着率97％／完休2日 【求人要約】 ＜Joshinグループ＞プライム上場・定着率97％ ＜待遇◎＞賞与4カ月分｜家族・住宅など手当充実 ＜働く環境＞完全週休2日制｜遠方への出張無し 【仕事内容】 【残業平均月15H程度】工事協力会社との調整・アフターフォローなどリフォーム工事における現場監督業務 【具体的な仕事内容】 ＜負担なく働けるPOINT！＞ ◆施工期間は半日～3・4日程度！ ◆泊りがけの出張なし！1時間以内で訪問できる現場を担当 ◆営業活動なし／残業平均月15H程度！

仕事内容販売スタッフ／未経験OK 販売スタッフ アパレル・飲食などの接客経験も活かせる 研修制度も充実 ――「服を売る」から「ライフスタイルを提案する」へ。 あなたの接客スキルを、もっと評価される場所で活かしませんか？ 来店されたお客様一人ひとりに合わせた、 最適なスマホプランやインターネット環境のご提案を行ないます。 マニュアル通りの対応ではなく、アパレルや飲食店で培った 「お客様の要望を引き出す力」「自分から働きかける接客」が一番の武器になります。 【具体的な業務】 ・お客様へのヒアリング、最適なプランのご提案 ・スマホ、タブレットの操作説明、初期設定サポート ・店舗イベントの企画、運営

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 足立区・2018年に新築OPENしたビル内にある保育園｜看護師募集・月給31.6万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜つくばエクスプレス「六町」駅から徒歩9分（five-15882） ★ー ★月給31.6万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★ー ～お仕事について～ 主なお仕事は子どもたちの健康・衛生管理、ケ

仕事内容ドライバー／配送ドライバ 運転・車が好きな方 未経験OK 週末のみOK Wワ クOK 空いた時間を有効活用 リフィックス (REFIX) で新たなキャリアをスタート！ 私たちリフィックスは、関東を中心に信頼の配送サービスを展開中。 働きやすさを最優先に、柔軟な労働環境をご提供します！ 配送ドライバーとは？ リフィックスの配送ドライバーは、お車をお持ちでない温かいお客様のお手伝いをします。 お客様からの依頼を受け、指定の目的地まで安全かつ快適に荷物をお届けするお仕事です。 ポイント - 2人1組での安心サポート研修では業界の先輩同行してくださり、未経験でも安心！ - 普

仕事内容あなたの10年後を、大切にしたい。安定して長く働ける保育士のお仕事！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円〜 ◆交通費（上限月30,000円） ※都市手当支給対象者は 上限月20,000円 ◆住宅手当15,000円 ◆家族手当10,000円 （扶養者1人あたり） ※世帯主に限る 【勤務時間】 7:00〜20:30の間で実働8時間（シフト制） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒120-0000 東京都足

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容毎日の生活に寄り添う保育。笑顔と発見あふれる1日の中で、子どもたちと共に成長できる環境です！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円〜 ◆交通費（上限月30,000円） ※都市手当支給対象者は 上限月20,000円 ◆住宅手当15,000円 ◆家族手当10,000円 （扶養者1人あたり） ※世帯主に限る 【勤務時間】 7:00〜20:30の間でシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒1

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での施設長業務 ◆園の全体統括 ◆組織マネジメント ◆課題の改善推進 ◆職員育成・研修計画 ◆現場状況の把握 【アピールポイント】 足立区の認可保育園★園長募集★2018年に新築OPENしたビル内にある施設｜月給43.4万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜つくばエクスプレス「六町」駅から徒歩9分（five-19089） ★ー ★月給43.4万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★ー ～お仕事について～ 園の運営、さまざまな課題の改善推進、方針の浸透・意思決定などが主なお仕事です。園の運営責任者として全体統括、保育の質

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ 【東京】「Luup」車両メンテ／オペレーションリーダー※リモート可／小売・物流業界経験者歓迎 【仕事内容】 【東京】「Luup」車両メンテ／オペレーションリーダー※リモート可／小売・物流業界経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！20代～30代が中心の組織～ ■組織とポジションについて： ・当部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。 ・

仕事内容☆★スキルアップを目指せる環境★☆研修制度が充実している!基本給が高い! 介護福祉士/サービス付き高齢者住宅/夜勤あり 【特徴・ポイント】 ・資格取得支援、実績を重ねてキャリアアップ →社内研修はもちろん、資格の取得も支援しています。そして学べるチャンスをしっかりご用意しました。未経験の方も安心して働ける環境を整えております。意欲のある方は是非将来の管理職や施設長を目指してほしいと願っております! 私たち株式会社ワイグッドケアはワイグッドホールディングスの一員として誕生しました。安定した経営基盤のもと「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいの創造」を大切に、埼玉県、北関東を中心にサービ

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により