関東サービス株式会社 - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 自分のスタイルに合わせて出勤調整 早めに終われば定時前に帰宅できる 定着率が高く・離職率が低い職場 40年の歴史があり安心安定 人間関係が良好な職場環境 ⇩仕事内容⇩ 主にオフィス移転やイベント会場での施工・組立等を行っています。オフィス什器の組立設置や移転では、あらゆる業種のオフィス移転を「梱包・輸送・設置」まで一貫してサポートしています。 当社は東京都東部エリア・埼玉県東部エリアなどを中心に事業を展開しています。（越谷市・草加市・三郷市・八潮市・足立区・江東区など) 現場により直行直帰も可能です。 ⇩1日の流れ⇩ ・現場に出発→各担当に作業範囲の指示→搬入ルートの養生作業

仕事内容トラックなど大型車を板金塗装するお仕事です。大型トラックをメ インに車の板金塗装を行う職人を募集しています。長く働く方が多 い優良な職場環境です。 ＊トラック（小型１．５ｔ～大型１５ｔなど）の板金塗装 ＊車の部品の交換作業～塗装 ＊大型トラックがメイン。新車、使用車、事故車など。 ※普通車もあります ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容倉庫の保管・管理業務スタッフを募集しています！ 倉庫内の在庫管理・整理整頓・梱包作業が主な業務で、基本は決めた流れで進むため未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧に同行指導し、在庫確認のコツや安全な作業方法をしっかり教えます！ 当社は東京都東部エリア・埼玉県東部エリアなどを中心に事業を展開しています。（越谷市・草加市・三郷市・八潮市・足立区・江東区など) 現場により直行直帰も可能です。 決められた手順で進めるから、未経験でも安心 物流を支える裏方として、社会に貢献できる仕事 40年の実績を持つ会社だから、将来も安心 人間関係が良好で、長く続けている社

仕事内容オフィス家具を中心とした配送ドライバーを募集しています！配送エリアは関東圏が中心で、基本は決まったルートでの配送となるため、未経験の方でも仕事を覚えやすい環境です。入社後は先輩社員が同乗し、仕事の流れや現場での動きをしっかり教えます！ 自分のスタイルに合わせて出勤調整 早めに終われば定時前に帰宅できる 各商材を積み込み数件の配送 40年の歴史があり安心安定 人間関係が良好な職場環境 配送ドライバーの魅力 ・異業種出身のドライバーが多数活躍中！ ・早く運ぶより、ちゃんと運ぶ。それが評価される配送ドライバーです。 ・ただの配送じゃない。現場から「またお願いしたい」と言われる仕事。

仕事内容ジョーシンサービス株式会社 【倉庫事務スタッフ】Joshinグループ★未経験歓迎！定着率97.2% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【関西ではお馴染みJoshin★】商品の検品や振り分けなどをお任せ！◆年収例:550万円/30歳◆20・30代活躍中！話し好きが多い?！ワイワイ楽しい職場です【事務業務】 ・前日に届いた商品のチェック ・配送スタッフに配送状況の確認 ・配送の振り分け ・店舗やお客様からの相談対応 ・出張修理の受付 【倉庫管理業務】 ・在庫状況の確認 ・商品の検品 ・品出し

仕事内容大型トラックをメインに自動車整備・修理経験のある方を募集！ 勤続年数のスタッフ多数。居心地良い職場環境で、大型車のメ ンテナンスを行う整備士として一緒に働きませんか。 ＊トラック（１．５ｔ～１５ｔ）など大型車の分解整備業務 ＊主な取扱い車種 大型～小型トラック、大型レントゲン検診、 トレーラーなど。 ＊普通車の修理もあります。 ＊車検代行業務も行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での主任保育士業務 ◆保育方針に沿った運営のサポート ◆クラス運営サポート ◆職員配置・シフト調整 ◆スタッフの相談対応・メンタルケア ◆働きやすい環境づくり ◆保護者対応 【アピールポイント】 足立区の認可保育園★主任保育士募集★2018年に新築OPENしたビル内にある施設｜月給36万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜つくばエクスプレス「六町」駅から徒歩9分（five-19088） ★―――――――――――― ★月給36万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 保育方針に

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での施設長業務 ◆園の全体統括 ◆組織マネジメント ◆課題の改善推進 ◆職員育成・研修計画 ◆現場状況の把握 【アピールポイント】 足立区の認可保育園★園長募集★2018年に新築OPENしたビル内にある施設｜月給43.4万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜つくばエクスプレス「六町」駅から徒歩9分（five-19089） ★ー ★月給43.4万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★ー ～お仕事について～ 園の運営、さまざまな課題の改善推進、方針の浸透・意思決定などが主なお仕事です。園の運営責任者として全体統括、保育の質

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【アピールポイント】 足立区の認可保育園で保育士募集★2018年に新築OPENしたビル内にある施設｜月給30.5万～32.0万円スタート・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜つくばエクスプレス「六町」駅から徒歩9分（five-16365） ★―――――――――――― ★月給30.5万～32.0万円スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は保育業務全般、掃除や環境整備、書類作成、保護者対

仕事内容未経験・ブランクOK◎賞与2回！昇給あり♪入社後の教育制度も充実♪首都圏・北関東で多数サービスを展開している安定基盤のもと長く働きやすい環境です！サービス付高齢者向け住宅で介護スタッフを募集中！【足立区堀之内】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅（特定施設入居者生活介護事業所）で食事介助や外出介助などの介護業務や身の回りのお世話と、 レクリエーションの実施などをスタッフで協力しあいながら行っていただきます。 【主な業務】 身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）及び生活支援（清掃

仕事内容未経験でもOKです◎准看護師を募集中◎運営会社は幅広い事業を行っているミモザ 株式会社ですので経営基盤が安定しています！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,460円 ≪基本給≫ 217,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:65,000円 処遇改善手当:17,000円 スキル手当:19,780円 確定拠出年金:1,100円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセ

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容ジョーシンサービス株式会社（株式会社Joshin100％出資会社） リフォーム工事の現場監督／定着率97％／賞与4カ月／手当充実 【求人要約】 【Joshinグループ】プライム上場・定着率97％ 【残業平均月15H程度】営業活動＆遠方への出張無し 【待遇◎】賞与4カ月分｜家族・住宅など手当充実 【仕事内容】 ＜営業活動なし！＞工事協力会社との調整・アフターフォローなどリフォーム工事における現場監督業務 【具体的な仕事内容】 ＼POINT！／ ◆施工期間は半日～3・4日程度！ ◆泊りがけの出張なし！1時間以内で訪問できる現場を担当 ◆残業平均月15H程度 ◆協力会社さんとは関係性良好

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により