事業責任者 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において

仕事内容2023年10月開設、「訪問看護事業」「居住支援事業」の責任者として、顧客営業・顧客管理をおこなっていただきます。

仕事内容当社は、創業5年で1拠点に1500名を抱える日本最大級の語学スクールとなりました。 CO&COでは、日本人向けの英会話スクールやアジア語学スクールだけではなく、その先の留学支援まで、「育て、送り出す」ワンストップサービスを提供しています。また、世界50カ国以上から、日本語を学びに来る方を対象とした日本語学校を併設しており、日本ファンの外国人と外国にチャレンジしようとしている日本人がお互いに学び合う異文化共生プラットフォームを実現しています。 英会話やアジア語学を学ぶ方にとって、海外から日本語を学びに来る日本ファンの外国人の方との交流は学びの宝庫であり、世界を身近に感じられるきっかけとなってい

仕事内容◆正社員登用あり◆【児童発達支援事業所／契約社員／児童発達支援管理責任者】中島公園通駅から徒歩６分｜日祝休み｜ブランクＯＫ！ご経験を活かし、安定したキャリアを♪ ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ≪ 入職6ヶ月後に正社員登用あり ≫ ブランクがある方も復帰しやすい環境です ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼ 『あいいく』の魅力をご紹介♪ ／ ―★ 日曜・祝日は固定でお休み ★― 基本9時～18時勤務。 家庭や自分の時間を大切にできる環境です。 ★ 昇給／賞与で頑張りをしっかり評価 ★― 日々の取り組みが反映される環境。 安定した働き方を目指せます。

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手

仕事内容 ≪スポーツ×広告×新規事業≫ あなたのアイデアが、新しいビジネスを生み出す。 広告営業だけでは終わらない。 クライアントの課題を解決する企画を考え、 スポーツや地域資源を活かした新しいプロジェクトを動かしていく仕事です。 「こんな企画があったら面白い。」 そんなアイデアを、自ら形にできる裁量があります。 ▷ 具体的には… ◆企業への広告・プロモーション企画の提案 ◆Jリーグ・NPB・各種スポーツ団体と連携した新規プロジェクトの企画・運営 ◆スポーツ×地域×企業を掛け合わせたイベント・新規事業の企画 ◆スポンサー・クライアントとの打ち合わせ・提案・交渉 ◆社内外メンバーとの調整

仕事内容株式会社北開道地所 【札幌】シェアオフィス事業の事業戦略立案・運営責任者◆新規事業開発・現場運営 【仕事内容】 【札幌】シェアオフィス事業の事業戦略立案・運営責任者◆新規事業開発・現場運営 【具体的な仕事内容】 【北海道のまちづくりを牽引／不動産企画開発×運営／挑戦者を応援する環境で裁量大きく活躍できる】 ■業務概要 当社のオペレーション事業責任者として、シェアオフィス・ホテル・ゲストハウス等の運営責任者を担い、既存事業の拡大や新規事業の推進、現場運営・組織のマネジメントをお任せします。 北海道のまちづくりに貢献しながら、自ら企画・実行できる環境で、事業成長とご自身の成長を両立できるポ

仕事内容入社祝い金：30万円／2025年4月より公休が8日増の年間休日122日！想定年収410万～515万円／月給29.3万～36.8万円 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼公休が増えプライベート充実！昇給・賞与あり！／ ●入社お祝い金：300,000円 ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 「訪問介護事業所」のサービス提供責任者を募集します！ ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング

仕事内容【仕事内容】 オペレーション事業の責任者候補として、事業拡大のためのマネジメント、現場運営をお任せします。 ・具体的には下記シェアオフィス、ホテル、ゲストハウスの運営をしています。 シェアオフィス事業 札幌駅徒歩10分の中古ビルをフルリノベーションし、「レンタルオフィス×コワーキングスペース」が併設された札幌最大のシェアオフィス「BYYARD」をスタート。北海道のスタートアップ拠点形成の一翼を担っています。 宿泊事業 HOTEL Ten to Ten ほか。 物件のコンバージョンだけでなく、MAやIT活用型運営など多様な形態を含んでいます。 【具体的には】 ・オペレーション事業（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次決算の実務経験（お一人で試算表を締められるレベル） ・他者が作成した試算表のレビュー経験 【尚可】 ・メンバーの教育経験 ・コンサルティング業務経験 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます ・チームとして成果をあげた経験 ・システム導入の経験 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自走できる方 ・クライアントのニーズを汲み取れる方 ・タスク管理がきちんとできる方 ・意思決定ができる方 ・一から作り上げるのが好き

仕事内容【札幌】人事採用マネージャー候補 /転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイ

仕事内容就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ※全ての作成書類にはフォーマット・研修があり1からの作成ではないのでご安心くださいませ。 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、常に全ての仕事を行うのではなく、期限までに作成/完了すれば問題ないのである程度余裕があります。 上記を行っても月残業10時間ほど ご自身のペー

仕事内容Ｂ型「ＵＩＬ大通」でシニアサビ管として 支援の質向上と組織づくりを担います。 ■主な業務 ・個別支援計画の作成／品質管理 ・スタッフ育成、支援基準づくり ・ご利用者／ご家族面談／関係機関連携 ・複数拠点の品質マネジメント ■環境 ＩＴ／ＡＩ／動画活用、書類・監査は本部 サポート、複数拠点展開、経験者歓迎。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務：3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） ・100名／社以上の給与計算経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自責で物事を捉えられる方 ・自分の意見をオープンに伝えられる方 ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ・時間軸を持って考えられる方 ・顧客からの相談を論理的に整理できる方 【職種名】 【北海道】労務BPO（メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定の経営基盤！年間

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2472(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所

仕事内容事業拡大に伴う札幌支店の新規部門立上げ！ 責任者候補として組織構築から運営まで携われます！ .・*・・*・.・*・.・*・.・*・・*・. □フォロー営業の営業責任者として部署運営を担当 □お客様のサービス利用に関するお悩み対応 □コスト削減や業務効率化のご提案 □スタッフの教育・目標・進捗管理 □応対品質向上に向けたKPI達成支援 □アップセル・クロスセル促進業務 .・*・・*・.・*・.・*・.・*・・*・. ◆当社について◆ 中小企業のオフィスに必要なインターネット、電力などのインフラ環境整備から業務効率化まで、総合的にサポートする企業です。光コラボレーション「オフィス光119」と電力小

仕事内容サンコー事務機株式会社 【北海道／札幌市】事業運用管理を行うCS部長代理クラス◆年間休日127日 【仕事内容】 【北海道／札幌市】事業運用管理を行うCS部長代理クラス◆年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ～地域企業の「オフィスの困りごと」をITの力で支える中核ポジション／マネジメントでCS部をリード～ ■業務概要： OA機器商品やサービスを利用しているお客様からのお問合せへの1次受付と、案件に伴う社内担当者への指示を行っていただき、スタッフを統率する事業運用責任者を担っていただきます。 ■業務内容： ・お客様からの問合せ対応（1次受付） ・お客様先への派遣対応指示（業務の社内振り

仕事内容【仕事内容】 オペレーション事業の責任者候補として、事業拡大のためのマネジメント、現場運営をお任せします。 シェアオフィス事業 札幌駅徒歩10分の中古ビルをフルリノベーションし、「レンタルオフィス×コワーキングスペース」が併設された札幌最大のシェアオフィス「BYYARD」をスタート。北海道のスタートアップ拠点形成の一翼を担っています。 宿泊事業 HOTEL Ten to Ten ほか。 物件のコンバージョンだけでなく、MAやIT活用型運営など多様な形態を含んでいます。 【具体的には】 ・オペレーション事業（シェアオフィス3店舗、ホテル、ホステルなど）の事業戦略・事業計画の立案・実行

仕事内容赤れんがテラス店を中心に、店舗運営から事業拡大まで幅広い業務をお任せします。 具体的には、接客や調理、衛生管理、スタッフ育成などの店舗運営に加え、イベント出店や百貨店での催事対応も行っていただきます。また、フランチャイズの開拓や加盟店のサポート、物件開発の補助、新規出店に向けたリサーチや立地検討、立ち上げ準備など、多岐にわたる業務に携わることが可能です。さらに、SNS運用や訪日観光客向けのマーケティング、ブランド価値を高める企画業務にも関わっていただきます。 第2創業期の中心メンバーとして、経営に近い立場で会社の成長に直接貢献できるポジションです。 [この仕事のおすすめポイント] カレーへ

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行