北海道札幌市中央区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容UHB『みんテレ』やFNN系列で放送する北海道の事件・事故などのニュース取材、原稿作成、映像編集のディレクションなどを行います。インターネットのニュース記事配信も行います。 【仕事の流れ】 ●デスク編集長会議 当日の朝、担当するニュース項目を決定する会議を行います。 ●取材 撮影スタッフ・音声の技術スタッフとともに、取材現場へ向かいます。 現場周辺の住人や警察に話を伺い、概要を把握していきます。 直ちに情報を発信すべき場合は記者中継をすることもあります。 ●原稿作成 取材して得た情報をニュース原稿として作成します。 ●映像やテロップの準備 原稿に合わせ、編集担当者にニュース映像を編集し

仕事内容【アピールポイント】 年間休日137日・実働7時間で働きやすい 複数部門の経理業務を経験できる 地域密着の不動産関連企業 【仕事内容】 地域密着型で 不動産に関する 幅広い事業を展開する 企業です 経理業務全般を 複数部門にわたって 経験できる環境 実働7時間・ 年間休日137日で 働きやすさも抜群 【業務内容】 不動産管理・売買など 複数の事業部門を 持つ同社で、経理業務 全般を担当します。 各部門の経理を 担当することで 多様な業務経験を 積むことができ、 将来的には部門を 支える中核人材への キャリアアップも 目指せます。 ・日々の仕訳業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務

仕事内容【仕事内容】 【働き方について】 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能） ・勤務場所：DDホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK/中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能） ※入社後、DDホールディングス北海道支社への出向を想定しております。 北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ全体

仕事内容 『10店舗以上のマネジメント経験』を、 次は“スポーツ×エンタメ”の事業経営に活かしませんか？ 店舗の数値を追うだけのマネジメントから、「感動」と「熱狂」を生み出す事業づくりへ。 当社が展開する「スポーツエンターテイメント事業」のコアメンバー（SV・事業推進）として、複数拠点の統括にとどまらず プロスポーツチームとの強力なコラボレーション、イベント企画、本部経営スキームの構築まで幅広くお任せします。 単に店舗を“管理する”存在ではありません。 【エンタメコンテンツの価値最大化・組織づくり・仕組みづくりを通して、事業そのものを成長させる】ことがあなたのミッションです。 スポーツエン

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 大きな業績を伴なう宴会/婚礼部門マネージャー（宴会部/部長）業務全般をお任せいたします。 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■自部門の目標策定・達成のための施策計画 など ■自部門の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化の

仕事内容【仕事内容】 【働き方について】 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能） ・勤務場所：DDホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK/中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能） ※入社後、DDホールディングス北海道支社への出向を想定しております。 ・北海道支社の採用部門を統括する責任者として、以下の業務を遂行していただきます。 北海道エリアにおける採用部門の体制強

仕事内容【仕事内容】 地域に根差した金融サービスを提供する同行にて広告・広報の内製化、将来的な事業化(当行取引先からの案件受注)を目指して、以下一連の業務を担当します 【具体的には】 ・WEB広告運用全般（リスティング広告、GDN等のバナー広告、SNS広告、YouTube等の動画広告他） ・運用結果のレポーティング、改善提案 ・デジタルマーケティングの戦略立案 ・LP、動画・バナー等のクリエイティブ制作（外部との連携も可） ※上記業務における後進育成など 【配属先について】 デジタルマーケティング部は全体で30名程度在籍し、担当領域によりチームに分かれています。 【本ポジションの魅力】 ・銀

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 宿泊部マネージャー（宿泊部/部長）業務をお任せいたします。 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■部署の目標策定・達成のための施策計画 など ■部署内の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■部署内

仕事内容新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、宴会部門責任者を募集します。 大きな業績を伴なう宴会/婚礼部門業務全般をお任せいたします。 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■自部門の目標策定・達成のための施策計画 など ■自部門の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■自部門オペレーション把

仕事内容管理部の将来の副部長候補として、営業部門以外の内部管理部門全般の業務を統括しマネージングディレクター(部長)を補佐する役割を担っていただきます。 通常業務のほか、親会社対応窓口として社内外との調整役を担っていただきます。 仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 レストラン部マネージャー（レストラン部/部長）業務をお任せいたします。 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■自部門の目標策定・達成のための施策計画 など ■自部門の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [

仕事内容■OA機器商品やサービスを利用しているお客様からのお問合せへの1次受付と、案件に伴う社内担当者への指示を行って頂き、スタッフを統率する事業運用責任者を担って頂きます。 【職務内容】 ・お客様からの問合せ対応（1次受付） ・お客様先への派遣対応指示（業務の社内振り分け） ・支援サポート ・顧客データベースのメンテナンス ・部下の管理や指導 ・予実管理や対策 お客様から電話・メールなどで商品やサービスに関する各種問合せがございますので、適宜対応・業務振り分けを行って頂きます。お客様先へ派遣が必要な場合は、部下に対応指示を行い対応して頂きます。部下が対応しきれない案件は、フォローに入り、各種調査や対

仕事内容<2027年札幌に開業予定/新規ホテルの管理職> 宿泊部門におけるマネジメント業務全般(部長・課長レイヤー) ■マネジメント人数 部長:正社員40-50名規模+アルバイト 課長:正社員10-25名規模+アルバイト 参考)下記、宿泊部長の業務内容 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ・年度予算策定 ・部署の目標策定・達成のための施策計画 など ・部署内の進捗管理・状態の把握 ・課題把握と改善策の実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業分野（業界・商材不問）でのマネジメント経験 ※マネジメントは、メンバーの数値管理を想定しています。 【職種名】 営業部長【札幌】 業界未経験から部長職へ／直近1年で従業員数約2倍 【仕事内容】 営業部長として、営業活動・営業戦略立案をお任せします。 ■ミッション 営業部隊の営業力を高め、同社システムをより多くの顧客に広めること。 ■仕事内容の詳細 ・営業計画の立案 ・15～20名の事業部メンバーの管理 ・営業フローにおけるクロージング対応 ・プロジェクトマネージャー業務 ■営業フローのイメージ ※レベルに応じて担当者が異なる体制です。 アポ獲得～見積出し（

仕事内容管理部の将来の副部長候補として、営業部門以外の内部管理部門全般の業務を統括しマネージングディレクター（部長）を補佐する役割を担っていただきます。 通常業務のほか、親会社対応窓口として社内外との調整役を担っていただきます。 【企画】 ・IT化、業務効率化等の全社的課題対応 ・ガバナンス・内部管理体制強化策の策定 ・DE&I、人的資本経営施策の立案・推進 【総務・人事】 ・総務・人事管理全般 ・取締役会、株主総会対応 ・社内規程整備 ・監査対応 ・働き方改革・組織活性化推進、人材育成計画策定 【コンプライアンス】 ・コンプライアンス全般（コンプライアンス・プログラム策定、研修実施、法令改正対

仕事内容【業務内容】 北海道支店営業第一課にて、営業として鉄鋼メーカーからの「鋼材の仕入れ・調達」から、北海道内の専門パートナーである「鋼材特約店への販売・供給」まで、一貫してご対応いただきます。 さらに営業第一課では、需要に合わせて必要な鋼材を適時供給できるよう、自社倉庫の在庫管理・運用も担います。「売るだけ」「買うだけ」の分業ではなく、調達から流通・在庫運用までビジネスの全工程を一貫してコントロールする、道内における鉄鋼流通・販売の拠点として重要な拠点として機能しています。 ※鋼材特約店： メーカーや商社から鋼材を仕入れ、地域の加工業者や建設会社等へ販売・卸供給を行う専門パートナー。 【具体的な業

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ⸜⸜ 北海道初出店 ⸝⸝ 「札幌本店」が9月にオープン予定 ゼロからお店を作り上げる オープニングスタッフを正社員で大募集♪ 【☞仕事内容は？】 食べ放題レストランの店舗業務。 ＜ホール＞ お客様のご案内、接客や配膳、片付け、お会計など ＜キッチン＞ 仕込み、調理、盛り付け等の調理全般、食材の管理、メニュー開発など ゆくゆくは、シフト作成、売上管理、発注業務、スタッフ育成などのリーダー・責任者業務も目指せるお仕事です！ 未経験の方でも丁寧に指導・できることから任せていくので、安心して働くことができます！ ◎未経験から、ちゃんと上を目指せる！ 飲食

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容株式会社フレアン 【全国拠点】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長を目指せる／若手活躍◆実績は給与反映 【仕事内容】 【全国拠点】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長を目指せる／若手活躍◆実績は給与反映 【具体的な仕事内容】 ～イベント企画運営経験を活かし拠点責任者へキャリアアップ／法人営業経験歓迎／大手通信キャリア案件多数／売上管理・メンバー育成・組織づくりまで担える裁量ある環境／年休125日・土日祝休み～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、販売促進やシェア拡大支援を行うイベントプロモーション企業です。全国の商業施設や家電量