コールセンター ドコモ の求人・転職・中途採用

仕事内容コールセンターSV マイカー通勤OK・個性重視の職場！キャリアも描けるコールセンターSV [お仕事内容] ◆ 月給245，000円からスタート、昇給や賞与で頑張りを評価！ ◆ 無料駐車場完備、マイカー通勤OKで通勤もスムーズ。 ◆ 明確なキャリアパスで、将来的にはマネージャー職も目指せる！ ◆ 服装・髪型・ネイル自由！個性を大切に仕事に取り組める環境です。 [職場情報] 募集情報 [給与] ◆月給：245，000円〜 【内訳】 ・基本給：189，000円 ・役職手当：15，000円 ・固定残業代（25時間分）：41，000円 ※超過分は別途支給 [勤務地] 長野県飯田

仕事内容愛知県名古屋市中区のコールセンター (正社員) | 株式会社 扶桑 ▼仕事内容 ロボット清掃機に関するアフターサービス主にパソコン及び電話対応（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 コールセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)270000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (愛知県名古屋市中区) ▼休日・休暇 (休日

仕事内容【コールセンターSV】◎導入企業数業界No.1の社宅代行サービスを支える自社コールセンター！≪東証グロース上場｜年休125日以上｜有給取得率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」のコールセンターSVとして、センターの運営・管理をお任せします。 これまでのSV経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。 【業務詳細】 ■オペレーター（アルバイト・派遣社員）のマネジメント ■KPI管理（応答率・取次率など） ■業務効率の改善（システム導入・改修含む） ■応対品質の管理・改善 ■エスカレーション対応 ■人件費の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●コールセンターやBPOセンターの管理者（マネジメント）のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●BPO営業経験、法人営業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～40代まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ●今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 【職種名】 BPOセンターでのコールセンター管理者（センター長候補）／山形・金沢・高知 【仕事内容】 同社BPOセンターにてセンター長候補（管理者※SV、リー

仕事内容仕事内容：未経験大歓迎 コールセンターの発信業務になります。 従来のインターネット回線をご利用中のお客様に対し、回線切り替えの案内をしていただきます。 業務効率化にも繋がるサービスのご提案のため、やりがいを持ちながらお客様にも喜んで頂ける内容になっております。 頑張りが給与にも反映しますのでモチベーションもアップ出来る業務になっております。 また新規事業の立ち上げに携わる事が出来ますので新たな挑戦が出来る所も魅力です！ PR：「事業で、経験が浅いスタッフも多いので１日で馴染めますよー！サービスの良さに感動してもらえるように一緒に盛り上げましょう！」 「まだ見ぬ仲間に出会えることを楽しみに待って

仕事内容<仕事内容> コールセンターマネージャー アウトバウンドのコールセンターでオペレーターの管理や教育をするお仕事になります。新規事業の立ち上げにトライできるやりがいのある仕事です。 最初はコールセンタースタッフとして働いて頂き、短期間でも成果を出せば責任者として、チームを持ち部下をマネージメントしたり計画や戦略を立て事業を伸ばしていきます。やったらやった分だけ給与や昇給に反映され、やりがいを持って取り組める仕事です。また結果を残せばすぐに昇格のチャンスもあり自分のビジネススキルを伸ばすのにも適している仕事です。 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に

仕事内容コールセンタースタッフ 未経験OK◎選べる勤務時間◎完全週休2日制！各種手当充実！安定性抜群の上場企業のグループ会社♪ [お仕事内容] ■安定性抜群の上場企業のグループ会社 ■PCの基本操作が出来れば未経験OK 『コールセンタースタッフ』募集 。・。・。・。・。・ お任せしたいのは、 紹介された顧客（新生活をはじめる方）に対して インターネット・電気などの ライフサービスのご案内・受付業務・利用までの対応や アフターフォローなど。 コンタクトセンターでのお仕事始めてみませんか？ ここがPOINT！ ★完全週休2日制(シフト制/月8〜9日) ★5日以上長期休暇あり ★選べる勤務時間（1

仕事内容<仕事内容> 未経験OK ドコモ光についての問い合わせ対応/コールセンタースタッフ ＜未経験OK＞ 座学研修、隣席研修など手厚い研修を実施！ 未経験でも、安心して始められる環境です☆ 【髪型、服装自由！】 基本的には髪型や服装は自由です！ もちろんネイルもOK！（PC入力に問題のない範囲） 【職場見学可能！】 職場の雰囲気を入社前に確認できるので、安心★ 職場見学をしてからどうするか決められるのもポイント！ ◆ドコモのインターネット回線についてのお問い合わせ対応◆ ・ドコモ光 ・home5g ・モバイルWi-Fi ・ｄフォト 上記設定や接続方法、操作方法のお問い合わせに対するサ

仕事内容【コールセンターでの管理者業務】 ＊収益管理（業務量予測・実績の検証、進捗管理） ＊運営に関わる意思決定及びサポート、センター内周知管理 【構築、ＢＰＲ】 ＊業務プロセス改善施策の企画 ＊コールセンター運営に関するデータ集計／分析 ＊ＢＰＯ、コンタクトセンター関連業務の提案サポート 【スタッフ採用や育成】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> コールセンター運用・改善サポート（SV候補） 保険コールセンター業務の運用を支えながら、 現場改善や育成にも関わっていただくポジションです。 SV候補としての採用となりますが、 入社後すぐに管理業務だけをお任せすることはありません。 まずは現場業務に入り、 実際の対応フローや課題を理解していただきます。 【具体的な業務内容】 ・コールセンター業務のサポート ・電話対応、アウトバウンド業務（現場理解目的） ・対応内容や運用ルールの整理 ・マニュアルやトークスクリプトの見直し ・オペレーターへのフォロー、育成サポート ・業務フローの改善、仕組み化の検討 管理業務よりも、 「現

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： コールセンター委託先管理、またはコールセンターSV職のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： KPI向上・運用改善・コスト削減・ブース立ち上げ等の実績をお持ちの方 ■歓迎資格： CSスペシャリスト ■求める人物像 オペレーションの先に居るのはお客さまであり「Noと言う前にできる方法を考えること」を大切にしています。 この考えに共感できる方を求めています。 【職種名】 【名古屋】コールセンター／カスタマーサポート全般業務管理・運営企画 【仕事内容】 ■業務概要 コミュファ光コンタクトセンターの運用・管理をお任せします。 ■具体的